Dicho esto, no haber sido informado por su gerente sobre lo que no se debe hacer en la oficina no es una excusa razonable para el mal comportamiento.
Aunque tengamos algunos días malos de vez en cuando, no hay forma de justificar los malos modales en el trabajo. Los malos hábitos en el lugar de trabajo no solo lo harán impopular, sino que también pueden afectar seriamente a sus compañeros de trabajo y crear ira y estrés en el lugar de trabajo.
Según una encuesta reciente de Accounttemps, se preguntó a los participantes sobre los peores hábitos de etiqueta de la oficina y el 36% afirmó que usar un altavoz o hablar en voz alta por teléfono es, con mucho, el peor delito y hablar o merodear por la oficina de un compañero de trabajo ocupó el segundo lugar con un 23% .
A pesar de que las reglas rara vez se discuten abiertamente en el lugar de trabajo, el 98% de los encuestados afirmaron que existe la etiqueta de la oficina.
Estos son los peores ejemplos de mal comportamiento en la oficina para que sepa qué evitar en su nuevo lugar de trabajo.
1. Comportamiento grosero
Uno de los hábitos más comunes de etiqueta en la oficina es comer comida maloliente a la hora del almuerzo. Puedes comer todos los sándwiches de atún o mayonesa de huevo que quieras, pero hazlo en casa cuando no puedas contaminar el espacio aéreo de tus compañeros de trabajo. Otra ofensa grave es BO o incluso usar perfume fuerte o para después del afeitado. Luego tienes escritorios desordenados, mal aliento, colgar ropa de ciclismo sudorosa para secar, cortar las uñas de los pies o no tirar del inodoro.
Es muy importante recordar que el comportamiento grosero puede ser parte de su marca personal, por lo que no importa cuán bueno sea en su trabajo, seguirá siendo esa persona que se muerde la nariz cuando cree que nadie está mirando.
2. Lenguaje malo
Algunos trabajadores afirman que la "blasfemia" es una de las peores maneras en el lugar de trabajo. Tal vez un poco de palabrotas en el trabajo podría estar bien, pero definitivamente no está bien comenzar a maldecir delante de otros, maldecir sin parar o maldecir agresivamente.
3. Nunca comprar una ronda
Si asiste regularmente a la hora feliz después del trabajo y sigue evitando pagar por una ronda, entonces se verá como el skinflint de la oficina. Esto es peor para los jefes que siguen enviando al equipo junior a tomar café pero nunca reciben nada a cambio. Si desea que su equipo deje de odiarlo, comience a comprar rondas o incluso ofrezca comprarles un capuchino para despertarlos después de una depresión después del almuerzo.
4. No dar crédito
Todos hemos tenido reuniones cuando alguien sugiere una idea que tuviste y no te da ningún crédito. Incluso podrían explicarlo claramente, ya que han tenido un par de días para pensar las cosas. Este es un movimiento muy malo. Si le haces esto a Jane, Jane te odiará y comenzará a susurrar a tus espaldas.
Una cosa es no dar crédito y otra cosa es robar completamente todo el crédito. Pero, si le da crédito a Jane por su idea, ella lo apreciará por reconocerla. Siempre debes ser decente, justo y un gran jugador de trabajo en equipo.
5. Jactándose de su salario
¿Por qué querrías jactarte de tu salario cuando sabes que alguien más gana menos que tú? Todos en el trabajo te molestarán, y al instante harás enemigos. Una mejor idea es mostrar su poder de ganancia comprando cafés para el equipo.
6. Ir a trabajar enfermo
Si constantemente va al trabajo enfermo y no se toma días libres, está exponiendo a todos sus compañeros de trabajo al toser y estornudar durante todo el día. El hecho de que no quiera tomarse el día libre o que sea un adicto al trabajo que evite quedarse en casa no significa que sus compañeros de trabajo estén obligados a contraer todos sus gérmenes. Sea considerado con los demás y no se presente a trabajar cuando esté enfermo; Es injusto para todos.
7. Hablando sobre personas
¿Amas el sonido de tu propia voz? Bueno, tal vez es hora de que aprendas a que te guste el sonido de las voces de otras personas, y también lo que tienen que decir. Si no lo hace y los interrumpe al hablar sobre ellos, tampoco escucharán lo que está diciendo.
Si sus reuniones se convierten en monólogos, nadie lo escuchará y se apagará. Por lo tanto, si escucha activamente y muestra interés en los demás haciendo preguntas, es más probable que escuchen lo que tiene que decir.
8. Mala etiqueta de correo electrónico
Aunque el correo electrónico ha existido por más de dos décadas, algunas personas aún no entienden cómo usarlo. Tal vez envían correos electrónicos con temas aleatorios, cc a todos o nunca responden, pero una buena etiqueta de correo electrónico no debería ser difícil. Cuanto menos diga, mejor, y si desea mantener largas conversaciones por correo electrónico, sería mejor simplemente levantar el teléfono. Debe recordar que los malos hábitos de correo electrónico también significan malos hábitos de habla.
9. Teléfono fuerte y llamadas personales
Nunca pones tu teléfono en silencio, y aunque parezca sentido común, muchas personas se dirigen a una reunión con sus teléfonos a un volumen máximo, deliberadamente. Una cosa es olvidarlo una o dos veces, pero si lo haces constantemente, entonces parece que no te importa si interrumpes o distraes a los demás. También debe atender cualquier llamada personal en privado ya que nadie quiere escucharlo pelear con su SO cada dos días.
10. Quejas sin parar
Si cualquier otra oración o frase que sale de su boca en el lugar de trabajo es una queja o una palabrota, entonces es posible que deba dejar este mal hábito ahora. Al quejarse todos los días a un compañero de trabajo, incluso con pequeños comentarios "inocentes", puede dispararse a una espiral descendente con solo enfocarse en las cosas negativas sobre su trabajo y organización.
Es posible que te sientas un poco aliviado cuando te consueles con los demás. Sin embargo, esto puede volverse muy tóxico y arruinar su reputación. Sin mencionar que puede hacer que pierdas el enfoque en algunos aspectos de tu trabajo o en las personas excelentes en tu lugar de trabajo.
Si desea desempeñarse bien en su trabajo y hacer que todos lo consideren un profesional trabajador, debe evitar todos los ejemplos anteriores de etiqueta de oficina terrible. Todos los lugares de trabajo tienen algunas reglas y políticas que todos los empleados deben seguir y no hay excusas para el mal comportamiento.
¿Puedes pensar en algún otro mal hábito en el trabajo que te vuelva loco? Compártelos a continuación ...
Este artículo fue publicado originalmente en diciembre de 2013.
