Hemos reunido algunos consejos para ayudarlo a encontrar un trabajo de verano.
1. Decide qué quieres hacer
El primer paso para conseguir un trabajo de verano es determinar por qué lo quieres. ¿Está buscando un trabajo que le pague bien o para adquirir experiencia en su campo de interés? Si recién está comenzando y no tiene mucha experiencia laboral en su CV, le sugiero que obtenga un trabajo que pueda ayudarlo a aprender las habilidades que se necesitan en su industria o profesión. Aunque cualquier tipo de experiencia laboral es útil, es mejor pensar en sus objetivos profesionales a corto y largo plazo y descubrir qué puede hacer para cumplirlos.
Algunos de los sectores más populares para el trabajo de verano son la construcción, el cuidado de niños, el paisajismo, las ventas, la hospitalidad, el gobierno, el comercio minorista, los servicios de alimentos (incluidos restaurantes, bares y cafeterías) en el extranjero, la enseñanza y la creación de empresas.
2. Decide qué tipo de trabajo quieres
El segundo paso es averiguar qué tipo de trabajo desea asumir. Para hacer esto, debe decidir cuántas horas por día / semana está listo para dedicar a esto. Por ejemplo, ¿le interesa trabajar a tiempo parcial, solo los fines de semana o a tiempo completo? ¿Quieres ser un trabajador flexible / remoto para un empleador?
Bueno, hay muchos tipos de trabajos que puedes buscar. Esto incluye:
- Un trabajo que solo ocurre en el verano
- Un trabajo que está a punto de coincidir con el próximo verano
- Un trabajo relacionado con algo que experimenta un auge de contratación temporal o regular
- Un trabajo que una empresa le da temporalmente a una persona con un salario menor hasta que se encuentre un empleado a tiempo completo
3. Crear un CV fuerte
Independientemente del trabajo que desee, debe tener un currículum sólido para respaldar sus habilidades y experiencia. Un CV bien dirigido le permite presentar sus calificaciones de la mejor manera posible, lo que las hace relevantes para el papel que le interesa con las palabras clave. Sin uno, será difícil impresionar a cualquier empleador, y mucho menos superar los sistemas de seguimiento de candidatos.
4. Busque trabajos en línea
Internet ofrece inmensas oportunidades a los solicitantes de empleo y hay algunos sitios que ofrecen herramientas de búsqueda de trabajo más refinadas que le permiten elegir qué tipo de trabajos desea realizar. Por ejemplo, puede buscar específicamente 'trabajos de verano' o trabajos de estudiantes, pasantías y verificar qué está disponible para usted y en qué ubicación. Estos son algunos buenos sitios para visitar:
- Just Student Jobs
- E4S Trabajos estudiantiles
- Gran elección
- En efecto
- Fish4Jobs
- Trabajos geniales
- Snagajob
5. Comience su búsqueda temprano
Puede pensar que el tiempo no es importante, pero en lo que respecta al empleo de verano, es crucial. Dado que hay mucha competencia, la mayoría de las empresas comienzan a reclutar a su personal bastante temprano, alrededor de abril o mayo. Aunque las fechas de solicitud varían según el empleador, nunca es demasiado pronto para comenzar a buscar trabajo y cuanto antes lo haga, mejor.
6. Red sin fin
La mayoría de los trabajos disponibles nunca se anuncian y la mejor manera de obtener lo que desea es salir a conocer a otros profesionales. La creación de redes profesionales es la mejor manera de obtener referencias, y siempre hay alguien que conoce que trabaja para alguien que aún no conoce. El uso de LinkedIn puede ayudarlo a aprovechar al máximo su red en línea que lo conecta con antiguos colegas y empleadores, o cualquier persona que crea que puede presentarle a un empleador que está contratando.
7. Ir al extranjero
La mayoría de la gente no consideraría irse al extranjero a menos que primero hayan conseguido un trabajo. Pero, esto no está escrito en piedra. Quizás podría elegir pasar este verano en un país diferente y descubrir qué tipo de oportunidades ofrece. Si es estudiante, puede considerar tomarse un año sabático, visitar a familiares o amigos que viven en el extranjero.
8. Administre su presencia en las redes sociales
Buscar un trabajo de verano no cambia el hecho de que necesita conservar una buena presencia en las redes sociales. Los empleadores que están contratando van a buscar su nombre en Google y en las plataformas sociales y esperarán encontrar algo que quieran ver en sus futuros empleados. Antes de comenzar su búsqueda, asegúrese de limpiar sus perfiles en línea y eliminar cualquier material vergonzoso o desagradable.
9. Busque trabajo virtual
Dado que muchos trabajos se han conectado hoy en día, puede valer la pena ver lo que está disponible en Internet. Los trabajos en telemarketing, redes sociales y blogs son algunos de los trabajos virtuales más populares. Si está interesado en alguno de estos, Craigslist es probablemente el mejor sitio web para buscar trabajos desde pequeños conciertos hasta puestos de tiempo completo.
10. Ir independiente
¿Por qué trabajar para otra persona cuando puedes trabajar para ti? Ir por cuenta propia le ofrece la oportunidad de establecer sus propias horas de trabajo, dándole la flexibilidad de trabajar de la manera que más le convenga. ¿Cuál es el pasatiempo que más le gustaría que le pagaran? ¿Es escribir, dibujar, bloguear o promocionar los servicios y productos de alguien? Encuentra lo que funciona para ti y deja que te mantenga ocupado durante todo el verano.
Al buscar cualquier trabajo, debe ser minucioso. Esto es especialmente importante para los trabajos de verano porque son más difíciles de encontrar. ¡Sea proactivo y siga el enfoque 20-20-60 para buscar trabajo para conseguir el trabajo que desea!
¿Estás planeando trabajar este verano? Si es así, ¿ya has comenzado a buscar trabajo? Háganos saber en la sección de comentarios…
