10 consejos sobre cómo convertirse en CEO

¿Cuál es tu mayor aspiración profesional? ¿Quieres gobernar el mundo? ¿Tienes un negocio? Convertirse en un CEO? Bueno, buenas noticias! Todo es posible siempre que creas que puede suceder. Al igual que Walt Disney dijo una vez, "todos nuestros sueños pueden hacerse realidad si tenemos el coraje de perseguirlos". Pero la verdadera pregunta es, ¿verdad?

Si sueña con hacerse rico, administrar un negocio y trabajar en una oficina elegante, este artículo es para usted. La siguiente lista de consejos lo ayudará a acercarse un paso más a ingresar al C-suite. Vamos a verlo ...

1. Obtenga las calificaciones

La mayoría de los CEO tienen éxito no por la cantidad de títulos que poseen, sino por la experiencia y las habilidades con las que se equipan en el camino. Y, aunque no hay requisitos educativos, la mayoría está muy bien educada. Son inteligentes, les va bien en la escuela y completan la educación de pregrado y posgrado.

El tema de su título es generalmente abierto, por ejemplo, negocios, mercadotecnia o derecho, ya que esto les permite cambiar sus objetivos si es necesario, pero eligen uno que se ajuste a la industria que les interesa. Después de eso, algunos van directamente al trabajo, mientras que otros prefieren ganar algo de experiencia y luego estudiar para obtener un MBA.

2. Desarrollar las habilidades correctas

Si quieres llegar a la cima, necesitas desafiarte constantemente. Las siguientes son algunas de las habilidades y cualidades más importantes en las que deberá trabajar para convertirse en un CEO exitoso:

  • Habilidades de liderazgo: necesita un liderazgo efectivo para dirigir el negocio y administrar personas
  • Perspicacia comercial: necesita tener una red sólida y enlaces en varios factores del negocio
  • Toma de decisiones: debe estar dispuesto a tomar decisiones comerciales efectivas y liderar el camino
  • Manejo del estrés: debe poder trabajar bien bajo presión
  • Autoconciencia: conocete a ti mismo, cómo te gusta trabajar y cuál es la mejor manera de conectarte con los demás
  • Ingenio: conozca bien su tema para desarrollar la capacidad de encontrar formas rápidas e inteligentes de superar las dificultades
  • Planificación estratégica: tener una estrategia y dirección claras, estableciendo objetivos realistas para la organización
  • Habilidades de comunicación: sepa cómo comunicar sus ideas de manera efectiva y conectarse con una variedad de personas
  • Confianza en sí mismo : creer en ti mismo es clave para lograr más y subir la escalera

Conocer qué tipo de habilidades necesita para el puesto de director ejecutivo desde el principio le da mucho tiempo para trabajar en ellas.

3. Toma riesgos

Puede parecer sencillo, pero no importa cuántas veces digamos esto, nunca es suficiente. Seamos sinceros; no puedes ir lejos a menos que estés dispuesto a correr algunos riesgos. Para tener éxito, a veces te ves obligado a ir contra la corriente. ¿Nunca has escuchado la frase "Las personas que están lo suficientemente locas como para pensar que pueden cambiar el mundo son las que lo hacen"?

Puede aprender una importante lección sobre confiar en su instinto del exitoso CEO de DigiSign Keith Krach. Aunque esto es algo que la gente normalmente no haría: rechazar una oferta de promoción, Krach una vez dio un salto de fe y renunció a su trabajo como el vicepresidente más joven de GM para mudarse a Silicon Valley y comenzar su propia compañía. ¿Un movimiento loco? Tal vez. Pero en Silicon Valley, tuvo la oportunidad de conocer a muchas personas talentosas con las que comenzó su primer negocio, Rasna Corporation, que luego se vendió por $ 500 millones.

4. Haz conexiones valiosas

Quizás la forma más popular de subir a la cima es a través de referencias. Conocer a las personas adecuadas puede llevarte literalmente a donde quieras estar. Pero esto funciona mejor solo después de haber hecho las conexiones. Para hacerlo, vaya a tantos eventos de redes como sea posible, sea voluntario para ayudar en algunos y obtenga los detalles de contacto de las personas que trabajan en las empresas que le interesan. Además, no olvide poner su cuenta de LinkedIn en buen uso. Conéctese con un propósito, preséntese y conéctese con profesionales que están en posiciones clave.

5. Sea realista

Es difícil, si no imposible, llegar a un puesto directivo de inmediato. Entonces, si no tiene idea de cómo es trabajar como CEO, será mejor que lo descubra. A menos que haya decidido convertirse en emprendedor y comenzar su propio negocio, pasarán años antes de que alcance ese nivel. Antes de comprometerse con esto, asegúrese de comprender en qué se está metiendo. Convertirse en CEO es más que un trabajo de tiempo completo y es totalmente diferente a trabajar como empleado. Puedes esperar trabajar más duro y más tiempo que todos los demás.

Probablemente trabajará las 24 horas, los 7 días de la semana, su vida social será inexistente y si tiene una familia, apenas los verá. A pesar de todo eso, tendrá que mantener su positividad en alto y ser el visionario y el embajador de la marca que el resto de la compañía requiere que sea. ¿Estás seguro de que estás listo para esto?

6. Aprender finanzas

Administrar las finanzas es una de las habilidades más importantes que debe poseer. Si no proviene de un entorno financiero, podría tener dificultades para encontrar su camino, particularmente al principio, pero hay muchas maneras de aprender más al respecto. Asistir a sesiones de capacitación relevantes, seminarios o clases en línea y volver a la universidad son excelentes maneras de descubrir cómo funcionan la economía y las finanzas.

7. Servir a las personas

Puede sonar contradictorio, pero si desea convertirse en un CEO exitoso, debe poder servir a los demás. Su principal prioridad debe ser satisfacer las necesidades de otras personas, ya sean sus colegas, clientes o empleados. El liderazgo efectivo se logra adoptando una mentalidad de servicio: ser egocéntrico no lo ayudará a llegar a la cima. Debe demostrar que se preocupa por otras personas y que las ayudará de cualquier manera posible.

8. Conviértete en un experto en tecnología

Todo aspirante a CEO necesita saber tanto sobre tecnología como sobre negocios. Dado que todo tiene lugar hoy en las plataformas digitales, tiene sentido que todo profesional necesite saber cómo usar las computadoras de manera efectiva, y no solo lo básico. El CEO debe ser capaz de administrar todos los aspectos de la empresa o el departamento del que está a cargo. Verifique si hay clases en línea que pueda tomar, seminarios o cursos de capacitación que puedan llevarlo al nivel requerido.

9. Mantente motivado

Es importante mantenerse motivado para no perder interés. Asegúrese de saber lo que está sucediendo en el mercado o la industria en la que se encuentra. Lea artículos de noticias, libros relevantes y asegúrese de estar al tanto de todo. Además, averigüe qué están haciendo los demás, no copiarlos, sino aprender de sus errores. Hay cientos de historias de éxito de personas famosas que han estado allí y lo han hecho, por lo que lo mejor que puede hacer es conocer a sus futuros competidores. También puede obtener uno como su mentor o, si eso no es posible, comuníquese con ellos para obtener asesoramiento.

10. Plan para el futuro

Un objetivo sin visión no es un objetivo, es solo un plan que carece de dirección. Una de las cosas más importantes que los CEO hacen es planificar para el futuro. Esta es la razón por la que tienden a avanzar, a pesar de sus errores y fracasos. Lo más importante es que se toman en serio sus carreras. Tener una visión mantiene viva tu motivación. Es lo que trae cambio y progreso. Las organizaciones más exitosas comenzaron con una sola idea. Esencialmente, esa fue una visión, y esto es lo que necesita para trabajar constantemente. Cuando te conviertes en CEO, tu trabajo es ser el propietario de esta visión y comunicarla a todos los demás.

Si bien alcanzar la posición más alta de una organización puede parecer una meta poco realista, puede ser útil aprovechar al máximo sus recursos y aprovechar cada oportunidad en el camino. Si tiene prisa, ¡descubra cómo puede convertirse en CEO a los 30 años! ¡Buena suerte!

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