Si está interesado en seguir una carrera en esta profesión que le cambia la vida y es muy buscada, estas son solo algunas de las habilidades esenciales que necesitará para obtener la calificación.
1. Habilidades de comunicación
Como hemos sugerido muchas veces antes, la capacidad de comunicarse efectivamente es presumiblemente la habilidad más importante en cualquier lugar de trabajo, pero aún más en un hospital. Ya sea que esté trabajando en una sala general, un equipo de trauma frenético o como partera en una sala de partos, poder transmitir y recibir información con calma y rapidez, ya sea escrita o verbal, puede ser literalmente una cuestión de vida o muerte.
Documentar correctamente la información del paciente y el tratamiento es igualmente importante, ya que estas notas pueden usarse como evidencia legal en la corte si es necesario. Y si no entrega una transferencia completa al próximo turno, se pueden cometer errores y se puede comprometer la seguridad del paciente.
2. Habilidades para tomar decisiones
La enfermería ha experimentado una transición masiva en los últimos 30 años, y a medida que los niveles de profesionalismo y capacitación han aumentado, también lo han hecho los niveles de responsabilidad. Eso significa que, en algunos casos, se puede esperar que las enfermeras registradas (RN) realicen ciertas llamadas en función de su propia opinión y análisis.
En estas ocasiones, es fundamental ejercer habilidades sólidas para la toma de decisiones, ya que las consecuencias podrían tener efectos graves. La situación también podría ser sensible al tiempo, o podría estar dentro de un entorno de alta presión.
3. Atención al detalle
Es vital estar al tanto de los detalles más finos cuando se trabaja de cerca con las dosis y las administraciones de medicamentos. Puede ser fácil cometer un error, especialmente cuando tiene 10 horas en un turno agitado. Como RN, se le exige legalmente que verifique los números de serie, los números de lote y las fechas de vencimiento y debe poder detectar cuándo algo anda mal.
Tener atención a los detalles también puede ayudarlo a identificar ciertos patrones de comportamiento o síntomas en pacientes que podrían ser una señal de alerta. Por ejemplo, si pasa por alto algo importante durante una consulta inicial, podría ser examinado e incluso enfrentar acciones legales por negligencia profesional.
4. confianza
En un entorno clínico, la confianza no se trata de pensar que lo sabes todo, sino de tener fe en tus habilidades y entrenamiento.
También es importante dar la impresión de seguridad, especialmente en las interacciones con los pacientes. Si parece nervioso cuando está a punto de realizar un procedimiento básico, el paciente se sentirá aprensivo. Sin embargo, si se presenta a sí mismo como tranquilo y confiado (incluso si no está debajo de la superficie), esto los tranquilizará de inmediato y los hará más compatibles.
5. Adaptabilidad y flexibilidad
En un sentido práctico, la flexibilidad como enfermera puede significar trabajar en diferentes salas u hospitales, o ser llamado en el último minuto para cubrir un turno. Pero también destaca la necesidad de familiarizarse con su entorno lo más rápido posible.
Además, las enfermeras deben ser robustas y capaces de manejar mucho, por lo que tener la capacidad de adaptarse en consecuencia a cualquier situación es muy útil. Ya sea para consolar a un niño asustado o una persona mayor, lidiar con un comportamiento violento y amenazante de un paciente inestable o ayudar a una nueva madre durante el parto, se espera que reaccione a la situación rápidamente.
6. resistencia
Como se mencionó anteriormente, las enfermeras trabajan largas horas y muchas no pueden tomar los descansos que necesitan. Podría estar de pie, sin parar, en una sala ocupada durante 12 horas a la vez, lo que significa que necesita estar físicamente en forma para los rigores del papel.
También debes ser mentalmente fuerte. Como profesional de la salud, inevitablemente estará expuesto a cosas que lo molestarán, pero debe seguir siendo profesional y capaz de funcionar en su función. Esto puede ser difícil, especialmente con la naturaleza variada de lo que podría presenciar en cualquier turno dado. Si bien la experiencia y el apoyo de colegas pueden compensar esto, aún debe ser plenamente consciente de la naturaleza agotadora del trabajo, tanto en términos de cuerpo como de mente.
7. Habilidades organizacionales
Es muy probable que maneje a varios pacientes al mismo tiempo, así como que realice otras tareas que se le requieran, como controles de medicamentos, auditorías y tareas de desarrollo profesional. Por lo tanto, es vital que pueda mantenerse al tanto de todo.
Poseer habilidades de organización es uno de los requisitos más importantes para una carrera exitosa en el campo, y administrar su carga de trabajo de manera adecuada y efectiva reducirá la probabilidad de sentirse abrumado y estresado.
8. Habilidades de trabajo en equipo
Ninguna lista de verificación de empleabilidad estaría completa sin mencionar la necesidad de trabajar bien con otros y la enfermería no es diferente.
Además de trabajar con otras enfermeras, también deberá comunicarse con una variedad de otros profesionales médicos, como médicos, paramédicos y asistentes de atención médica. En un entorno más agudo, esto podría ser dentro de un equipo de trauma, donde trabajar de manera rápida y efectiva y comprender el papel suyo y de todos los demás es absolutamente clave para la supervivencia de un paciente.
9. Habilidades diplomáticas
La diplomacia es una habilidad muy conveniente para una enfermera, especialmente cuando se trata con pacientes particularmente difíciles (o incluso colegas). Saber leer y administrar a las personas puede facilitarle obtener lo que necesita, especialmente cuando tiene poco tiempo y / o recursos.
Ser diplomático también significa ser paciente, lo cual es un componente esencial del arsenal de una enfermera. Habrá momentos en que tenga ganas de arrancarse el pelo o golpear a esa anciana que no le permitirá canularla, pero perder la calma no obtendrá resultados. Se trata de tener la capacidad de permanecer encantador y amigable y hacer lo que se debe hacer, incluso si necesita ir y gritar en el armario de la tienda durante un par de minutos después.
10. Habilidades de liderazgo
El liderazgo puede no ser la entrada más obvia en esta lista, pero juega un papel importante en la carrera de una enfermera. Con frecuencia se le pedirá que se haga cargo de las situaciones, utilizando su conocimiento y experiencia en consecuencia. Esto podría implicar guiar a colegas con menos experiencia a través de los pasos normales de un procedimiento o tomar la iniciativa cuando no hay un médico disponible.
A medida que asciende de rango, también podría implicar administrar un departamento o un barrio. Muchas enfermeras avanzan a roles no clínicos y acumulan impresionantes carteras de liderazgo y gestión en el proceso.
11. Habilidades multitarea
Finalmente, las enfermeras se definen por el hecho de que constantemente tienen las manos ocupadas.
Se le pedirá que maneje a varios pacientes al mismo tiempo, asegurando que todos los documentos relevantes y cualquier administración de medicamentos sean herméticos, y que realice varios procedimientos clínicos según sea necesario. Y a menos que pueda realizar múltiples tareas de manera efectiva, es probable que se tropiece en algún momento, haciendo que su trabajo sea diez veces más difícil.
Como puede ver, la enfermería no es para todos; Se necesita una multitud de habilidades muy buscadas solo para sobrevivir día a día. Sin embargo, la buena noticia es que nadie espera que usted sea el artículo terminado de inmediato. La enfermería es una educación continua, incluso las enfermeras más experimentadas aprenden cosas nuevas cada día. Sin embargo, si es atento, compasivo y está dispuesto a trabajar duro, eso debería ser suficiente para comenzar.
¿Qué habilidades crees que necesita una enfermera? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!
