Si perteneces al último grupo de personas, evidentemente querrás tener éxito en el trabajo y desarrollarte como un profesional estimado para avanzar y progresar en tu carrera.
Ya sea que recién esté comenzando en su carrera o que haya sido parte de la fuerza laboral por un tiempo, con la mentalidad correcta, siempre puede aprender cómo esforzarse y destacarse como un empleado estrella.
Si se pregunta cómo hacer eso, lo guiaremos con estos consejos principales sobre cómo sobresalir en el lugar de trabajo.
1. Usa el tiempo sabiamente
No importa dónde trabaje, generalmente tendrá ocho horas al día para completar sus tareas. Este tiempo precioso que te dan debe usarse sabiamente; así que, en lugar de postergar durante una hora y hablar con su colega sobre las travesuras de Love Island de la noche anterior, familiarícese con lo que puede lograr de manera realista en su hora de trabajo y lo que puede esperar hasta el día siguiente.
Ahora no te estoy diciendo que detengas toda tu natter por completo (porque seamos sinceros: el día sería un verdadero lastre), sino que debes saber cuándo dibujar la línea y quedarte atrapado en el trabajo que deberías estar haciendo. Si está súper organizado, incluso podría programar descansos de cinco minutos en su día en torno a las tareas que deben ser marcadas al final de su día.
2. Hazte irreemplazable
¿Eres la persona a la que recurres en tiempos de crisis? Si no, aprende cómo ser y conviértete en una parte insustituible del equipo. Si puedes trabajar con tu jefe y el resto de tu equipo, ¡solo hay un camino para ti en la escala!
Debe aprender cómo funciona su organización y trabajar para lograr el objetivo final de hacer que la empresa tenga más éxito. Incluso si chocas con un compañero de trabajo, no dejes que eso se interponga en tu objetivo; siempre se enfrentará a obstáculos, pero lo que importa es cómo puede superarlos y mostrar efectivamente su verdadero valor.
3. Sea profesional en todo momento
No importa en qué rol esté o qué trabajo haga, es importante mantenerse profesional en todo momento. Esto significa que incluso cuando esté a punto de explotar en la Nelly Negativa de la oficina, debe encontrar una manera de responder con calma o alejarse por completo de la situación.
Vestirse profesionalmente también viene bajo este paraguas, como dice el refrán: "vístete para el trabajo que quieres, no para el que estás". De hecho, la investigación confirma que "la vestimenta profesional aumenta el pensamiento abstracto y brinda a las personas una perspectiva más amplia".
4. Ve más allá
Ir más allá de lo que se espera de usted es una manera segura de ayudarlo a brillar en el trabajo. Supongamos que trabaja en un hotel y un huésped ha reservado una estadía para una celebración importante. Al hacer un esfuerzo adicional y ofrecerles un pequeño regalo complementario con una nota escrita a mano, por ejemplo, los hará felices.
Esto, a su vez, hará que su jefe se sienta satisfecho cuando el huésped deje una excelente crítica y regrese al hotel nuevamente en el futuro.
5. Tener una actitud positiva
¿No sabes hacer algo? ¡Esta bien! Con una actitud positiva, puede aprender en poco tiempo, demostrando efectivamente que está ansioso por involucrarse en todos los aspectos de la organización y ayudarlo a alcanzar el éxito.
Al tener una actitud positiva, las personas estarán más inclinadas a trabajar con usted, sabiendo que su positividad beneficiará un proyecto y aumentará la velocidad de su finalización.
6. Actuar como modelo a seguir
Con la actitud y el comportamiento correctos, puede convertirse en un gran modelo a seguir en poco tiempo. Al ser constantemente positivo, puede alentar a sus compañeros de equipo a seguir sus pasos.
Su jefe también se dará cuenta si sigue constantemente las pautas y procedimientos de la compañía, lo que demuestra que es más que capaz en una posición de liderazgo y lo coloca un paso más cerca de una promoción.
7. Evite la política de la oficina
Es seguro decir que cualquier participación en la política de la oficina simplemente lo arrastrará hacia abajo. Incluso si está de acuerdo con una declaración o comentario negativo, no ceda ni participe en ningún tipo de chisme. Esto solo degradará su posición con su jefe y lo alejará de su trabajo y se centrará en asuntos de baja categoría que no lo ayudarán a mejorar en el lugar de trabajo.
8. Sea parte de la solución
¡Se parte de la solución, no del problema!
Si eres excelente para identificar problemas, también deberías poder ofrecer soluciones valiosas. E incluso si no es usted quien identifica las complicaciones, trate de ser un gran solucionador de problemas, ofreciendo formas rápidas y claras de resolver un problema específico.
9. Desarrolla tus habilidades
Cuanto más tiempo esté en una posición, más estancado se volverá en su carrera y más se ralentizará (o detendrá por completo) perfeccionando sus habilidades profesionales. Un error común que cometen muchos trabajadores profesionales.
Para evitar esta trampa común, continúe aprendiendo nuevas tendencias y técnicas de la industria. Por ejemplo, podría moverse por la organización para aprender diferentes aspectos al aprovechar cualquier oportunidad de capacitación y educación adicional.
10. Sé un jugador de equipo
No importa cuán bueno sea en su trabajo, aún necesita poder colaborar y trabajar bien dentro de un equipo. Si no puede trabajar bien dentro de un grupo de personas, sus posibilidades de ascender en la escala profesional para supervisar o administrar dichas personas son escasas.
Si realmente desea verificar sus habilidades de trabajo en equipo, puede pedir a sus colegas de confianza sus comentarios honestos. Y si observa que las personas se desviven para evitarlo en los pasillos, es una señal reveladora de que necesita esforzarse más para conocerlos y trabajar como parte del equipo.
11. Tomar críticas en la barbilla
Una de las cosas más difíciles en el lugar de trabajo es escuchar las críticas sin reaccionar. Después de todo, es desafiante aceptar el fracaso cuando te has esforzado tanto por ser perfecto. Pero esta aceptación lo ayudará a crecer a nivel profesional y personal.
Aunque algunos jefes son recolectores de liendres y señalan asuntos irrelevantes para simplemente aumentar su ego, la mayoría de ellos realmente proporcionan críticas para ayudarlo a crecer dentro del lugar de trabajo. Entonces, la próxima vez que lo llamen para una discusión, entre con una actitud positiva y agradezca a su gerente por sus comentarios.
12. Conozca a su jefe
Conocer cómo opera su jefe es uno de los aspectos más importantes de cualquier trabajo. No tienes que ser su mejor amigo, ¡diablos, ni siquiera tienes que quererte! - Pero debe saber cómo les gusta administrar el negocio y el equipo.
Por ejemplo, si su jefe prefiere que todas las comunicaciones importantes se realicen por correo electrónico, asegúrese de hacerlo. Puede pensar que la interacción cara a cara es mejor, pero si va por encima de su cabeza y hace lo que quiere, solo los terminará y volverá a su lugar de trabajo.
Ser un buen empleado requiere mucho trabajo y dedicación para su trabajo, pero con estos consejos prácticos, sabrá cómo establecerse como profesional y ponerse en línea para futuras promociones.
¿Tiene algún otro consejo útil para sobresalir en el lugar de trabajo? ¡Únase a la conversación a continuación y háganos saber!
