Los siguientes ejemplos se han recopilado de una variedad de recursos profesionales confiables para darle una idea de cómo debería ser un CV sólido en diferentes formatos.
1. CV tradicional
Nunca puede equivocarse con el CV tradicional, ya que es el que la mayoría de los empleadores esperan ver. El desafío con esto es hacerlo lo más único posible. Debido a que los empleadores están acostumbrados, buscan algo que lo haga diferente a los demás. Para hacer esto, intente hacerlo tan relevante para el trabajo en cuestión con las palabras clave correctas y la información tomada de la descripción del trabajo. Este ejemplo es sencillo, mantiene todo simple y evita diseños sofisticados.
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2. CV moderno
Los CV modernos funcionan perfectamente para roles creativos. Lo mejor es que no necesitan verse vanguardistas. Este ejemplo, logra mantenerse fiel al tipo tradicional con algunos toques modernos con la estructura que sigue. A diferencia del tradicional, no se limita al formato estándar en blanco y negro, que es a lo que los empleadores están acostumbrados. Entonces, si quieres algo diferente de lo común, prueba Kukook.
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3. CV de nivel de entrada
El CV de nivel de entrada es el tipo ideal para usar si es un recién graduado y solicita su primer trabajo. Al igual que la mayoría de los graduados, no tendrá mucha experiencia laboral para comenzar, por lo que debe centrarse en sus habilidades y educación. Puede hablar sobre sus módulos, tesis / disertación, pasatiempos o experiencia voluntaria que tuvo como estudiante, siempre que puedan ser relevantes para el trabajo.
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4. CV profesional experimentado
Los currículums para puestos más altos y para profesionales experimentados pueden ir más de dos páginas o más, especialmente si tiene mucho de qué hablar. Si está bien establecido en su carrera, puede usar este formato y hacer hincapié en las áreas clave de especialización y experiencia en el trabajo. Esto debería mostrar a los empleadores lo que necesitan saber de inmediato. Use palabras clave pero evite inundarlo con palabras innecesarias.
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5. CV para ahorrar espacio
Si desea ajustar todo en una página, el CV de ahorro de espacio es el formato más apropiado para elegir, especialmente para los estudiantes. Este ejemplo utiliza viñetas y enumera solo los conceptos básicos de lo que los empleadores deben saber. Aquí, puede referirse brevemente a su conocimiento relevante en el objetivo de su carrera, luego hablar sobre sus habilidades, experiencia, educación y cualquier otra información adicional, como sus logros clave. Este es un gran ejemplo de un CV que incluye solo información relevante para el trabajo, dejando de lado todos los gofres innecesarios.
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Suscribir6. CV de gestión
Solicitar un puesto de gestión es altamente competitivo y necesitará un currículum vitae fuerte para vencer a la competencia. Si bien hay puestos gerenciales en diferentes campos, los empleadores buscarán esas habilidades y cualidades que se encuentran en los gerentes, tales como habilidades de entrenamiento, liderazgo, habilidades de las personas, cooperación y negociación, así que asegúrese de que sean claramente visibles. Respaldar estas habilidades es tan importante como enumerarlas, y este ejemplo logra hacerlo bien.
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7. CV cronológico
El CV cronológico es el más utilizado entre los solicitantes de empleo y también es la opción preferida de los reclutadores. Su sección más sólida es el resumen de la carrera que habla sobre su experiencia y habilidades profesionales clave. Siguiendo un orden cronológico inverso, enumera primero la experiencia más reciente. Este ejemplo utiliza un diseño moderno y elegante para darle una idea de lo que puede hacer con el suyo.
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8. CV funcional
El CV funcional (también conocido como el basado en habilidades) funciona bastante bien si tiene brechas de empleo en su historial laboral o si es nuevo en la industria. Este tipo se centra en las habilidades y experiencias y puede comenzar con logros y habilidades clave. Es perfecto para usar cuando no tienes mucha experiencia laboral y el historial laboral no es tu sección más sólida.
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9. CV combinado
El CV combinado es esencialmente una combinación de un CV funcional y cronológico que se utiliza al solicitar un puesto que requiere muchas habilidades técnicas y experiencia. Este tipo de formato hace que sea fácil mostrar tanto sus habilidades como su experiencia, pero asegúrese de que se adapten al trabajo.
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10. CV clásico
Este es un excelente ejemplo de un currículum vitae clásico que puede funcionar para cualquier puesto que esté solicitando. A la mayoría de los empleadores les gustan los CV simples, conservadores e inteligentes que incluyen la información necesaria que necesitan; La única diferencia con el CV cronológico es que, después del resumen de la carrera, puede enumerar algunas de sus habilidades principales y luego centrarse en la experiencia laboral. En general, sin embargo, esto debería depender de lo que sea más relevante para el trabajo en cuestión.
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11. CV de cambio de carrera
Si está escribiendo un CV para un cambio de carrera, es importante mostrar a los empleadores que sabe lo suficiente sobre el campo en el que se está metiendo. Un resumen de la carrera o una declaración personal es ideal aquí porque habla brevemente sobre sus habilidades y experiencia clave en el campo, mostrando inmediatamente a los empleadores que comprende lo que se requiere de usted. Sin embargo, si no tiene mucha experiencia, quizás sea mejor comenzar con sus habilidades y educación.
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12. CV voluntario
Al solicitar una función de voluntariado, debe mostrar a los empleadores que le apasiona lo que está haciendo. Si bien su objetivo no es el dinero aquí, puede incluir experiencia laboral remunerada en su CV si cree que puede ayudarlo a demostrar su experiencia en el campo. Consulte las actividades de voluntariado en las que estuvo involucrado y mencione sus intereses y pasatiempos. ¿Eras un miembro activo de una sociedad en tu escuela "> MyperfectCV
13. Mini CV
Los mini CV son la herramienta imprescindible para la creación de redes. Como su nombre lo indica, son más cortos que los CV estándar e incluso se pueden usar como tarjetas de visita. Cuando se escriben de manera efectiva, pueden dar una visión general de sus credenciales a los posibles empleadores. La atención debe centrarse en sus datos de contacto, el título de su trabajo y los logros profesionales, y debe presentarse en un formato de lista con viñetas.
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14. CV internacional
Si está solicitando un trabajo en el extranjero o un puesto en una empresa que trabaja a nivel mundial, debe demostrar que tiene lo necesario para mantenerse al día con su entorno laboral acelerado. Las compañías de Fortune 500 u otras grandes organizaciones buscarán ciertas habilidades en su CV que son esenciales en los negocios. Por ejemplo, demostrar que está familiarizado con la cultura corporativa, que se puede adaptar a diferentes entornos laborales y que tiene conciencia cultural puede mejorar sus posibilidades de conseguir el trabajo.
El balance
15. CV dirigido
Sus habilidades son importantes para los empleadores y cuando están escaneando su CV, las están buscando para definir su valía e idoneidad como candidato. Con un CV específico, se está adaptando a la posición y haciéndoles más fácil localizar las palabras clave que necesitan para determinar si son aptos para el trabajo o no.
El balance
Usar plantillas es una buena idea para ayudarlo a comenzar con su CV; explorar diferentes ideas puede ser útil siempre que pueda hacer que las suyas sean apropiadas para el trabajo. Alternativamente, si cree que podría necesitar un poco más de orientación, siempre puede contratar los servicios de un escritor profesional de CV para que lo guíe a través del proceso.
¿Qué plantilla prefiere?>> Este artículo se publicó originalmente en marzo de 2016.
