18 maneras de lidiar con la competencia en el lugar de trabajo

Un poco de sana competencia en el lugar de trabajo nunca perjudicó a nadie, pero cuando se convierte en una guerra en toda regla, sabes que tienes un problema en tus manos.

La competencia en el lugar de trabajo está en aumento, con los gerentes alentando a los compañeros de trabajo a enfrentarse cara a cara para la próxima promoción o bonificación de fin de mes. Pero con la oficina convirtiéndose en una versión de la vida real de The Hunger Games, es difícil concentrarse en su trabajo y deberes reales cuando lucha por sobrevivir.

Entonces, ¿cómo manejas al molesto compañero de trabajo que siempre intenta sabotearte y tomarte el crédito por tu trabajo? Estos consejos a continuación lo ayudarán a lidiar con la rivalidad de una manera profesional y algo elegante.

1. Evaluar la situación

Lo primero es lo primero, debe evaluar la situación y asegurarse de que no haya malentendidos. Cuanto más conozca a su colega, más comprenderá su personalidad y cómo funcionan. Luego puede detectar si de hecho son lo contrario.

2. No pierdas el foco

Es fácil dejar que un compañero de trabajo competitivo se convierta en la existencia de tu vida laboral, haciéndote perder deliberadamente el enfoque en tu trabajo real y creando una victoria fácil para ellos. Por lo tanto, aprenda a luchar contra la tentación y manténgase enfocado en lo que estaba empleado para hacer.

3. Habla con ellos

La forma madura sería llamar a su colega envidioso hablando con ellos de manera tranquila. Después de todo, es posible que ni siquiera se den cuenta de que están siendo demasiado competitivos y que está perjudicando la moral del equipo. Asegúrese de proporcionar un par de ejemplos de cuándo sus acciones han sido poco éticas; esto puede ser todo lo que se necesita para poner la competitividad al límite y comenzar a trabajar en un entorno más amigable y saludable.

4. Formar alianzas

Si un colega específico está tratando de arrojar a todos debajo del autobús, es hora de unir fuerzas para derribar al alborotador. Hazle saber a la gente que puedes confiar en ti y que eres un jugador de equipo. Por ejemplo, si ve que alguien se acerca cada vez más a una fecha límite y aún tiene mucho trabajo por hacer, ofrézcale su ayuda (siempre y cuando su propia carga de trabajo pueda dejarse de lado por otro día, por supuesto).

5. Sea competitivo con usted mismo

Use esta competencia poco saludable para mejorar su capacidad y sus habilidades, y generalmente cambie la energía para concentrarse en mejorar sus fortalezas y debilidades en el lugar de trabajo. La psicóloga con sede en Los Ángeles, la Dra. Yvonne Thomas agrega: `` Las personas competitivas hacen las cosas y tienen mucha autodisciplina, perseverancia y resistencia, por lo general no se rinden fácilmente en la búsqueda de ser los mejores en lo que sea que estén buscando. Debido a que las personas competitivas con frecuencia están muy motivadas y se desempeñan a un alto nivel, a menudo también pueden inspirar a otros a funcionar y rendir al máximo de sus habilidades '.

6. Habla con tu jefe

Tener una conversación abierta con su gerente puede ser la única solución para este entorno poco saludable. Sin embargo, es importante caminar con cuidado al abordar esta situación, ya que no querrá parecer que está causando conflictos en la oficina. Según Kema Christian-Taylor, una excelente manera de comenzar la conversación es: 'Hay alguien en la oficina cuya actitud está afectando negativamente la moral y la productividad del equipo. ¿Cuál crees que es la mejor manera de manejar esto? ¡Solo asegúrese de tener evidencia para respaldar sus afirmaciones, de lo contrario es su palabra contra la de ellos!

7. No muerdas

No importa cuánto intente provocarte el competidor, es imperativo que muerdas la bala y no respondas. Su comportamiento puede ser el resultado de inseguridades, y si ese es el caso, probablemente se sientan amenazados por su éxito y agotarán todas las vías para tratar de arrojarle una mala luz. Asegúrate de ser siempre civil y respetuoso con todos en el lugar de trabajo, ¡incluso si secretamente no te gustan!

8. Sé agradable

El colega hipercompetitivo con el que está tratando puede simplemente sentirse intimidado por usted y puede pensar que tratará de sabotear sus éxitos y, a menudo, lo marcará automáticamente como el enemigo antes de que lo conozcan. Para combatir esto, haz tu mejor esfuerzo para mostrarles que simplemente no eres tú y sé genuinamente amigable con ellos.

9. Felicítalos

La adulación puede ser la forma de ganarse a tu rival y hacer que vean que no eres una amenaza. Como expliqué anteriormente, muchas personas a menudo son competitivas ya que son inseguras, y si ayudas a impulsar su ego, lo más probable es que abandonen el acto y sean más amigables contigo.

10. Mantenga su distancia

Si te mantienes fuera de su camino, serás mucho más feliz en el lugar de trabajo. Trate de evitarlos tanto como sea posible y no entable ninguna conversación con ellos para asegurarse de que se mantenga lo más tranquilo posible.

11. Corresponde por escrito

Siguiendo con el punto anterior, si tiene que entablar una conversación relacionada con el trabajo con ellos, asegúrese de hacerlo todo por escrito, ya sea por correo electrónico o en el sistema de chat de su empresa. Asegúrese de guardar copias de su comunicación en caso de que sea necesaria en el futuro. Siempre es mejor mantener una fiesta mutua CCed para asegurarse de que está recibiendo toda la información que necesita para continuar con su tarea.

12. Pedir mover equipos

Si realmente no puede verse cara a cara con su colega competitivo, considere mover equipos o departamento si es posible. No hay garantía de que el césped sea más verde en el otro lado, pero si eres tan infeliz, también podrías intentarlo.

13. Habla en las reuniones

Si nota que cierto colega está robando sus ideas y sugiriéndolas en reuniones de equipo, ¡hable al respecto! Podría decir algo como: "Gracias por compartir la idea que mencioné anteriormente, Jane ... creo que será ..." y luego continuar elaborando su proceso de pensamiento detrás de esto.

14. Permanecer en el circuito

Si hay algún chisme circulando por la oficina sobre ti, querrás saberlo. Entonces, aunque generalmente aconsejo no involucrarse en la política de la oficina, en este caso, deberá mantener un oído abierto para saber si su competidor está difundiendo rumores infundados e hirientes sobre usted.

15. Conoce tus derechos

Si su colega está utilizando métodos engañosos e injustos para competir contra usted (por ejemplo, está abusando del sistema y tomando sus buenas pistas solo para estar en la `` parte superior del juego '' y ganar el bono de fin de mes), presente una queja e informe lo que está sucediendo a su departamento de recursos humanos, que podrá investigar el asunto más a fondo.

16. Intenta trabajar con ellos

Como dice el dicho: 'si no puedes vencerlos, únete a ellos'. En este caso, puede intentar trabajar con su colega y pedirle consejo mientras lo hace. Puede ayudarlos a ver que no eres un rival y que no hay necesidad de animosidad.

17. Actúa con integridad

Independientemente de cómo decidan actuar sus colegas competitivos, evite participar en cualquier pequeña competencia y siempre use medios moralmente buenos en todos sus esfuerzos. De hecho, un estudio de la Universidad de Bentley descubrió que el 84% de los líderes empresariales (incluidos los reclutadores corporativos) creen que la integridad es la cualidad más importante en un empleado. En otras palabras, sé el empleado estrella que eres y deja que tu compañero de trabajo celoso continúe cavando un hoyo más grande.

18. Encuentra otro trabajo

Si ha agotado todas sus opciones y todavía siente los efectos de un ambiente de trabajo tóxico, podría ser el momento de buscar otro trabajo en otro lugar. Necesitas pensar en tu propia felicidad, al final del día, y si realmente no puedes resolver tus diferencias con tu molesto colega, entonces necesitarás encontrar una ruta de escape.

En general, la mejor manera de lidiar con un compañero de trabajo competitivo es evitar hundirse a su nivel. Mantente fiel a ti mismo y asegúrate de concentrarte en tus objetivos laborales y profesionales.

¿Alguna vez has tenido que lidiar con un compañero de trabajo competitivo? Si es así, únete a la conversación a continuación y comparte tus historias con nosotros.

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