5 maneras de romper el hielo con tus colegas como nuevo empleado

Comenzar un nuevo trabajo es siempre una combinación saludable de buenos y malos, pros y contras, miedo y emoción. ¿Serás bueno en eso? ¿Amarás a tu nueva empresa? ¿Saldrás de la cama todas las mañanas o romperás el despertador en pedazos y te esconderás debajo de las sábanas?
También te preocupas por tus nuevos colegas. Sobre ser el "nuevo chico o chica" en la oficina. Es como comenzar en una nueva escuela: las personas ya tienen amigos, pertenecen a camarillas y generalmente encajan.
Y luego estás tú. Apareces ese primer día sin conocer a nadie, sin saber nada y sin tener más que un conocimiento básico del diseño físico. Si tienes suerte, es posible que te hayas entrevistado en la oficina, por lo que es posible (pero no seguro) que hayas estado allí al menos una vez y hayas conocido al menos a una persona. Puede ser francamente aterrador.
Para romper el hielo con tus colegas, debes comenzar el primer día. No esperes Aquí hay cinco maneras de sentirse al menos un poco más cómodo desde el momento en que cruzas la puerta.

# 1 - Hazte cargo

Sea proactivo en su primer día. Es una mala idea acurrucarse en su oficina o en su escritorio, diciéndose a sí mismo que conocerá a todos mañana si puede sobrevivir al temido primer día. Tome la iniciativa y asegúrese de sobrevivir y salga sintiéndose maravilloso dando vueltas y presentándose a todos. No espere a que su nuevo gerente lo haga por usted. Él o ella puede no tener el tiempo o incluso pensar en hacerlo. Tu decides. Dé la vuelta y preséntese, sonría y aprenda algunos nombres (es útil repetir el nombre de alguien varias veces durante la primera conversación). Probablemente todos estén un poco aprensivos acerca de que tú también te unas al grupo, así que haz que se sientan mejor en el proceso. Le devolverán el favor.
Tu primer día no es el momento de ser tímido, incluso si lo eres. Sal y conoce gente. Inmediatamente.

# 2 - Sé más interesado que interesante

Durante los primeros días, muestre un sincero interés en sus nuevos compañeros de trabajo, colegas y vecinos del cubículo. Diga "buenos días" y "hola", pregúnteles sobre su noche o fin de semana y haga preguntas de seguimiento sobre lo que digan. Hágales preguntas abiertas (que no puedan responderse con un simple sí o no) para cultivar una conversación real. Si tienen problemas con un proyecto o tarea de trabajo, ofrézcales ayuda si puede.
Demasiadas personas intentan ser la persona más interesante en la oficina cuando comienzan, creyendo que eso atraerá a sus colegas hacia ellos. Es agotador y no funciona tan a menudo (si no más) de lo que lo hace. Además, corre el riesgo de parecer ruidoso, desagradable y falso si se esfuerza demasiado. Ciertamente no tienes que ocultar tu personalidad, pero no intentes forzar a todos a que te agraden. Muestre un sincero interés en las personas que lo rodean, y ellos mostrarán interés en usted. Participe en eventos de oficina y salidas. Lento y constante gana la carrera.

# 3 - Visite el enfriador de agua

La imagen estereotípica de los trabajadores de oficina que se congregan alrededor del enfriador de agua para discutir el episodio de "Seinfeld" de la noche anterior es un poco anticuada, pero el sentimiento sigue siendo válido. Cada oficina o espacio de trabajo tiene un lugar donde todos se reúnen en varios puntos durante el día para tomar descansos, comer, cotillear y socializar. Encuéntralo. Puede ser una sala de descanso o almuerzo, un área al aire libre, y sí, incluso podría ser el enfriador de agua. Sea lo que sea, asegúrese de pasar durante el día y unirse a la conversación. Tómate tu café allí. Come tu almuerzo allí. Interactúa con tus colegas. Incluso si eres tímido y ocupado, puedes reunir el coraje y el tiempo para visitar durante 5 minutos en algún momento. Verá un tremendo retorno de esa inversión.

# 4 - Alimenta a tus colegas

Puede parecer un poco cansado y cliché, pero traer algunos bocadillos (rosquillas, magdalenas, galletas caseras, pastelitos) el primer viernes será de gran ayuda. Invite a todos a recibir algo de agradecimiento por ayudar a que su primera semana transcurra sin problemas y lo haga sentir bienvenido.

# 5 - Come con tus compañeros de trabajo

Esto se aplica a cada almuerzo durante la semana (si todos comen en la sala de descanso, es absolutamente necesario que lo hagan también). Pero vaya un paso más allá e invite a su departamento, equipo o grupo inmediato a almorzar temprano. No tiene por qué ser su "regalo" (podría ser si puede permitírselo), pero le brinda la oportunidad de conocerlos fuera de la oficina, y viceversa.
Aún mejor, invítelos a tomar algo y / o cenar después del trabajo en algún momento de su primera o segunda semana. Cultive relaciones fuera del trabajo.
Ser el nuevo empleado puede ser estresante, pero todos quieren que tengas éxito y te sientas cómodo. Tome estos cinco consejos simples para ayudarlos a ayudarlo, y se sentirá como uno solo del equipo antes del final de su segunda semana.

Imagen: iStock

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