Los 6 mayores beneficios de la experiencia laboral

El mercado laboral es un lugar competitivo, tanto es así que un título por sí solo a menudo no es suficiente para impresionar a un posible empleador, incluso si ese grado es un doctorado en astrofísica o ingeniería. No es que eso no lo ayude a destacarse un poco de la multitud, pero aún así, los empleadores le dan mucha más importancia a la experiencia que a las buenas calificaciones y diplomas.

Por lo tanto, si todavía está en la escuela secundaria y quiere tener una ventaja sobre su futura competencia o si está dando los siguientes pasos en el desarrollo de su carrera, completar su experiencia laboral puede ser su boleto para un empleo a tiempo completo.

Pero, ¿cómo beneficia exactamente la experiencia laboral a su carrera? ¿Y por qué es tan importante?

¡Sigue leyendo para descubrirlo por ti mismo!

1. Desarrollarás tus habilidades transferibles

Ya sea que se trate de una colocación de trabajo corta o una pasantía más larga, se equipará con ciertas habilidades transferibles (como comunicación y liderazgo) que son muy buscadas por los empleadores. Como su nombre indica, estas habilidades se pueden transferir a través de un rol o industria a otro, y esto es lo que los hace (y a usted) tan valiosos.

Este tipo de habilidades no solo demuestran su aptitud cultural para una empresa y un entorno laboral, sino que también muestran lo que puede aportar. También son excelentes para cuando necesitas superar la falta de experiencia profesional en el "mundo real". Y también se ven bien en un currículum vitae bien escrito y una carta de presentación adjunta, ¡así que asegúrese de incluirlos!

2. Podrás probar cosas

La belleza (una de muchas) de la experiencia laboral es que le permite probar las aguas antes de comprometerse completamente con un rol específico, industria o incluso empresa.

Esto es especialmente cierto para los que abandonan la escuela y no saben qué hacer a continuación: ¿qué deben estudiar e incluso ir a la universidad? Esencialmente, hacer algo de experiencia puede ayudarlo a evitar cometer errores muy costosos (tanto en términos de dinero como de tiempo) como gastar £ 37, 000 y cuatro años en la universidad estudiando algo que, en última instancia, ni siquiera le importa.

Por supuesto, no hay nada de malo en cambiar de carrera más adelante si te das cuenta de que tu verdadera pasión reside en diseñar invitaciones de boda hechas a mano y no en la banca de inversión, por ejemplo. Pero cuanto antes sepas si una carrera profesional en particular es la adecuada para ti, mejor estarás una vez que estés en el camino. Y eso se debe a que podrá concentrarse mejor en avanzar en los rangos de su profesión elegida, en lugar de adivinar cada decisión profesional que haya tomado hasta ahora.

3. Te hace más empleable

Liderando desde el punto anterior, obtener una comprensión de los entresijos de un sector o empresa sin duda le dará una ventaja sobre la competencia.

Considere este pequeño escenario: dos graduados recientes solicitan el mismo trabajo. Tienen exactamente las mismas calificaciones de la misma universidad y sus currículums son prácticamente idénticos: la única diferencia es que uno de los solicitantes completó una pasantía no remunerada en la industria en la que solicitan ingresar. De repente, ese solicitante se ve mucho más atractivo para el gerente de contratación.

La conclusión es que tener cierta experiencia laboral (de cualquier tipo) muestra a los empleadores que está motivado para desarrollarse y aprender cosas nuevas, y esto mejora drásticamente su empleabilidad en el proceso. Le da algo para poner en su CV (en lugar de llenar los espacios en blanco con forraje) y también es un excelente tema de conversación en una entrevista de trabajo.

4. Podría conducir a un trabajo a tiempo completo

Uno de los mayores beneficios de completar una colocación de experiencia laboral o una pasantía es que a menudo conduce a una oferta de trabajo a tiempo completo, siempre que haya tenido un buen desempeño en el puesto, por supuesto. Esto se debe a que los empleadores están mucho más dispuestos a emplear personas que ya conocen los entresijos de la empresa que tener que capacitar a alguien nuevo desde cero. En otras palabras, ¡no descarte las oportunidades que incluso trabajar gratis puede brindarle más en el futuro!

De hecho, los estudiantes que realizan pasantías tenían tres veces más probabilidades de obtener un empleo que aquellos sin ninguna forma de experiencia laboral, según un estudio realizado por High Fliers Research en 2013. Esto significa que tendrá pocas posibilidades de conseguir un trabajo si el Lo único en su arsenal de búsqueda de trabajo es un título, ya que sus pares más calificados y experimentados ocuparán todos los mejores trabajos justo debajo de sus narices.

5. Te presenta al mundo del trabajo

Otra forma en que la experiencia laboral es importante para su carrera a largo plazo es que le ofrece la oportunidad de aprender habilidades y procesos que solo podrá aprender en un entorno laboral. Tendrás una idea real de cómo las personas trabajan juntas, cómo se hacen las cosas y, básicamente, cómo el trabajo difiere de la universidad, y esto esencialmente evita sorpresas cuando finalmente pasas de estudiante a empleado a tiempo completo.

También es una excelente manera de convertirse en experto en el trabajo y aprender lo que se debe y no se debe hacer en el lugar de trabajo. Esto incluye aprender a navegar a través de la jungla de la política de la oficina, como evitar los chismes en el lugar de trabajo, incluso si Linda está teniendo una aventura con Mike, que en realidad es gay y solo se acuesta con ella para obtener un ascenso. (¿Qué? ¡La oficina a menudo puede parecerse mucho a una telenovela cursi durante el día!)

6. Ampliarás tu red

Ah, redes. Es una de esas cosas que amas, odias o al menos toleras. También es probablemente lo más importante que puede hacer para ayudarse en su búsqueda de empleo.

En su puesto de trabajo, conocerá, y trabajará junto a, una variedad de profesionales. Y estas personas pueden hacer mucho más que simplemente mostrarle las cuerdas y proporcionarle información valiosa sobre la empresa, el sector y la posición. También pueden resultar increíblemente útiles cuando está buscando trabajo al indicarle la dirección de vacantes adecuadas o al recomendarlo directamente a sus clientes o socios comerciales que buscan a alguien con sus conocimientos y habilidades. Incluso si no pueden ayudarle a encontrar un trabajo, podrá elegir el cerebro de los profesionales de la industria y comprender mejor los entresijos de su sector objetivo.

Pase lo que pase, es importante que se mantenga en contacto con estos profesionales, incluso cuando se separó y se trasladó a pastos más verdes. Nunca se sabe cuándo puede necesitar su ayuda, así que envíeles un breve correo electrónico o un mensaje de LinkedIn para saludarlos y ver cómo les va regularmente.

Pero recuerde: construir (y mantener) una red no se trata solo de lo que otros pueden hacer por usted, ¡también se trata de ser abierto y estar dispuesto a ayudar a otros también!

La experiencia laboral se presenta en todas las formas y tamaños, desde prácticas laborales hasta pasantías no remuneradas, y voluntariado en el extranjero para trabajos a tiempo parcial. Independientemente de los medios que utilice, el resultado es el mismo, y eso es presentarse efectivamente como un candidato atractivo y viable para los empleadores.

¿Alguna vez ha completado un esquema de experiencia laboral? ¿Qué se llevó de toda la experiencia y cómo se benefició de ella? ¿Se le ocurren otras ventajas de completar una colocación laboral o una pasantía? ¡Comparte tus pensamientos con nosotros en la sección de comentarios a continuación!

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