6 maneras de conseguir un trabajo cuando no tienes experiencia

En algún momento de nuestras vidas, todos tendremos que solicitar nuestro primer trabajo, y cuando lo hagamos, es probable que la experiencia sea uno de los requisitos previos para el papel. Pero, ¿cómo se supone que debes obtener experiencia si nadie te empleará en primer lugar? Es un viejo dilema que continúa frustrando y desconcierta a los solicitantes de empleo en la actualidad.

Afortunadamente, hay numerosas formas de navegar alrededor de este obstáculo profesional. Con un poco de investigación, algo de determinación y determinación anticuadas, y no poca paciencia, no hay razón por la que no debas dar tus primeros pasos en la carrera profesional.

Entonces, si eres un egresado de la escuela, un estudiante o un graduado, y estás listo para ingresar al gran y mal mundo del trabajo, sigue leyendo: aquí te mostramos cómo conseguir un trabajo sin experiencia.

1. Véndete de manera diferente

Cuando los profesionales establecidos solicitan empleos, los reclutadores tienen en cuenta una gran cantidad de factores, en particular su experiencia y logros. Sin embargo, cuando es un solicitante de nivel de entrada, su CV se examinará de manera diferente. En la mayoría de los casos, los empleadores saben que su experiencia laboral será limitada, por lo que están más preocupados si tiene la combinación adecuada de características y rasgos de personalidad para tener éxito en el puesto.

Estos atributos se conocen como habilidades blandas y son transferibles a cualquier industria. Por ejemplo, ¿puedes trabajar como parte de un equipo? ¿Eres un buen comunicador? ¿Eres experto en tomar decisiones?

No es necesario tener experiencia laboral para haber desarrollado y demostrado estas habilidades. Es posible que haya sido parte de un equipo deportivo en la escuela, por ejemplo, o un orador público en la universidad. El punto es que debes enfocarte en promover estas habilidades blandas, teniendo en cuenta las instancias en tu vida donde las has usado.

Intente centrarse también en las especificaciones del trabajo en sí. Si se espera que trabajes mucho solo, demuestra cuán responsable e independiente eres; Si va a tratar con clientes, venda sus habilidades de comunicación. Siempre entienda lo que buscan sus empleadores y promueva sus habilidades blandas en consecuencia.

2. Voluntario

Si está buscando un enfoque más práctico para ganar experiencia, el voluntariado puede tener un impacto enormemente positivo en su CV. Además de las habilidades que aprenderá en el trabajo que realiza (dependiendo, por supuesto, de dónde sea voluntario), existen muchos otros beneficios. Por ejemplo, demuestra su desinterés y dedicación para marcar la diferencia en la vida de otras personas, mientras que también muestra a los empleadores que usted es un candidato proactivo.

Si está especialmente comprometido con un determinado campo o carrera, y sus circunstancias lo permiten, incluso puede acercarse a ciertas personas o departamentos y pedir que los sigan. Además del conocimiento de la industria que adquirirá y las posibles oportunidades de trabajo en red que obtendrá, su dedicación y compromiso lo diferenciarán de sus competidores cuando solicite un trabajo.

¿Y quien sabe? Si logras impresionar, ¡incluso podrías obtener una oferta directamente!

3. Explore los aprendizajes y pasantías

A medida que los gobiernos buscan formas alternativas de satisfacer la escasez de habilidades, los aprendizajes están resurgiendo, y no solo dentro del sentido vocacional tradicional. Muchas prestigiosas organizaciones de cuello blanco, particularmente en el sector financiero, ahora ofrecen aprendizajes 'basados ​​en la oficina', al igual que muchos jugadores tecnológicos importantes y gigantes de la ingeniería.

Si está buscando una forma de ingresar a una de estas compañías, entonces el aprendizaje es la opción perfecta. Están diseñados específicamente para aquellos sin experiencia previa en la industria, y se le pagará un salario mientras la empresa lo capacita. Existen diferentes tipos de aprendizaje dependiendo de su nivel de educación, así que investigue y vea qué hay disponible.

Mientras tanto, las pasantías también son una forma viable de obtener experiencia mientras se les paga, aunque a diferencia de los aprendizajes no hay garantía de un puesto permanente al final de su colocación. Sin embargo, como medio para obtener un gran nombre en su CV, es un camino muy valioso y recomendado.

4. Construye y utiliza redes

Cuando se trata de conseguir un trabajo, es una verdad innegable que, en muchos casos, no es lo que sabes, sino a quién conoces. Por lo tanto, no debe subestimar la importancia de construir una red sólida de contactos.

Afortunadamente, incluso sin ninguna experiencia laboral, hay varias formas de hacerlo. Asegúrese de estar activo en LinkedIn, siguiendo páginas que sean relevantes para su campo y conectándose con reclutadores en compañías para las que le gustaría trabajar. Muestra tu cartera también; si eres un aspirante a escritor, por ejemplo, comparte las piezas que escribes. Nunca se sabe quién los leerá, y si están impresionados, podrían ponerse en contacto.

Si eres estudiante o graduado, utiliza los servicios profesionales y la red de alumnos de tu universidad, así como el personal de tu facultad. Tampoco ignore las posibilidades de trabajo en red de sus amigos y familiares; todo lo que se necesita es una segunda tía bien posicionada para tirar de un par de hilos, y podrías terminar con una entrevista en una de las principales empresas.

5. Sea implacable

Si hay una vacante de nivel de entrada que desea desesperadamente pero no tiene la experiencia necesaria para ello, a veces puede compensar esto impresionando a los reclutadores de otras maneras.

No solo siga los movimientos de la aplicación en línea como todos los demás; demuestre cuánto desea el trabajo al diferenciarse. Por ejemplo, investigue y descubra quién sería el jefe de su posible departamento, así como quién es el reclutador senior de recursos humanos en la empresa. Luego, envíeles cartas de presentación personalizadas explicando por qué sería tan adecuado para el papel y transmitiendo lo apasionado que es. Esto no solo te hará más memorable, sino que también mostrará que eres capaz de ser proactivo y usar tu iniciativa.

Incluso si esto no funciona y no obtiene una entrevista, habrá causado una impresión positiva, y su profesionalismo y determinación se reflejarán bien en usted. Además, como con todas las cosas en la vida, nunca llegarás a ningún lado a menos que te arriesgues y te expongas.

6. Busque trabajo en otra parte

Si sigue obteniendo retroceso tras retroceso en su búsqueda de empleo, entonces en algún momento tendrá que reajustar sus expectativas. Por ejemplo, si tiene dificultades para entrar en una posición de ventas, piense fuera de la caja. Encuentre un rol que no requiera experiencia previa, como en un restaurante de comida rápida, y concéntrese en desarrollar sus habilidades de servicio al cliente. Luego, cuando solicite nuevamente en otros seis meses, podrá demostrar que ha salido al mundo y ha acumulado su experiencia.

No se limite a realizar los movimientos en su trabajo temporal tampoco. Una vez que se haya ido, es probable que su gerente de turno o supervisor sea contactado para una referencia, así que mantenga una actitud positiva y trabaje duro. Después de todo, seguirá ganando dinero y, aunque puede que no sea el escenario ideal, piense que es solo un paso en el largo camino hacia el éxito profesional.

Conseguir un trabajo cuando no tienes experiencia es difícil; a veces, puede parecer un círculo cada vez más vicioso. Sin embargo, todo lo que necesita es una oportunidad para romper el ciclo y poner su pie en la escalera proverbial, y todo encajará.

Al seguir estos consejos, con suerte, puede hacer exactamente eso y comenzar a ganar dinero y desarrollar su carrera en poco tiempo.

¿Tiene algún otro consejo sobre cómo encontrar un trabajo sin experiencia? ¡Háganos saber en la sección de comentarios!

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