7 habilidades informáticas que deberían estar en cada CV

Al intentar conseguir un trabajo, no es ningún secreto que la mayoría de los reclutadores están interesados ​​principalmente en su conjunto de habilidades. De hecho, es una verdad simple que, si bien la personalidad, la experiencia y el impulso pueden llevarlo bastante lejos en el proceso de solicitud, nadie lo contratará si la lista de habilidades de su CV comprende una planta rodadora solitaria que se extiende por la página.

Afortunadamente, las habilidades técnicas son una excelente manera de cerrar esta brecha potencial. Siempre están en demanda, independientemente de la industria o profesión en la que esté involucrado, y demuestran a los empleadores potenciales que tiene el dedo en el pulso cuando se trata de desarrollos en el lugar de trabajo.

Tampoco tiene que trabajar en TI para poseer muchos de ellos; las habilidades informáticas básicas se pueden lograr y desarrollar fácilmente, mientras que muchas compañías ahora ofrecen cursos de capacitación internos para que su fuerza laboral esté al día.

Entonces, si está buscando mejorar su CV y ​​quiere adelantarse a la competencia, preste mucha atención: estas son las habilidades tecnológicas que deben estar en su CV en 2019.

1. Microsoft Excel

A pesar de haber sido lanzado en 1987, hay una razón por la cual casi todas las corporaciones más grandes del mundo continúan confiando en Excel: simplemente no hay nada más que sea tan intuitivo, poderoso o flexible.

Sin embargo, cuando considera el alcance de lo que se puede construir en Excel, muchas personas tienden a exagerar sus conocimientos; ejecutar tablas de valores simples o cálculos básicos de contabilidad ya no lo corta. En cambio, necesitas profundizar un poco más; Visual Basic para Aplicaciones (VBA), macros y gráficos son solo algunos ejemplos de las áreas que quizás desee explorar.

La buena noticia es que actualizar sus habilidades de Excel es más fácil que nunca, con numerosos foros web, tutoriales de YouTube y libros impresos que ofrecen una gran cantidad de consejos y trucos perspicaces. Con Excel tan ampliamente utilizado por una variedad de organizaciones diversas, siempre habrá un lugar en el que también se podrá utilizar su nueva experiencia.

2. HTML

El lenguaje de marcado de hipertexto, o HTML, como quizás se lo conoce mejor, es un lenguaje de programación estándar que se utiliza para crear páginas web, y aunque no es necesario ser un experto (a menos, por supuesto, que sea un desarrollador web), muchos empleadores lo verán favorablemente si posee un conocimiento básico de trabajo.

Esto se debe a que la mayoría de las organizaciones ahora tienen una fuerte presencia en línea o ciertamente se esfuerzan por conseguir una. Ser capaz de usar HTML permite que los sitios web de la compañía se administren y actualicen de manera mucho más conveniente, y sin la necesidad de programadores adicionales para supervisar cambios o cargas relativamente sencillas. También es una competencia cada vez más importante para diseñadores y escritores, así que asegúrese de mejorar sus habilidades.

No olvide centrarse en la versión más actualizada. Al momento de escribir, HTML5 (versión 5.2, para ser exactos) es la última encarnación y contiene una amplia gama de nuevas características sintácticas.

3. Redes sociales

En teoría, si tiene una página personal de Facebook o una cuenta de Instagram, puede afirmar que tiene habilidades en las redes sociales (especialmente si cuenta con una gran cantidad de seguidores). Pero desde una perspectiva empresarial, las redes sociales son un animal totalmente diferente.

Por ejemplo, saber cuándo es el mejor momento para publicar, a qué tendencias y hashtags apuntar, cómo construir contenido valioso y campañas, y cómo compartir sus publicaciones son todos los aspectos de las redes sociales que requieren un conocimiento y experiencia intrincados. De hecho, cuando se utilizan correctamente, pueden proporcionar una exposición invaluable para la marca de su empleador, haciendo que estas habilidades sean muy buscadas, especialmente en compañías más pequeñas donde es posible que no tenga un equipo de redes sociales dedicado.

Existen numerosos cursos y literatura en línea que explican muchos de estos conceptos con mayor detalle, así que infórmese y participe en la próxima campaña de redes sociales de su empresa.

4. Google Suite

A medida que el gigante de búsqueda en Internet continúa aumentando su poder e influencia en el dominio en línea, establecer un nivel de fluidez con su amplia gama de software de comunicación y análisis se está volviendo muy importante.

Por ejemplo, Google Analytics es una herramienta gratuita, intuitiva y poderosa que puede decirle a una organización mucho sobre sus prácticas en línea, así como también cómo mejorarlas, mientras que las herramientas de soporte como Search Console pueden decirle qué tan bien está funcionando su organización en Los resultados de búsqueda de Google. El uso de GA también demuestra que comprende los conceptos básicos de cómo interpretar la visualización de datos, sirviendo como un trampolín sólido para más software de nicho.

La mejor parte es que es fácil demostrar su habilidad técnica; Google ofrece cursos de capacitación en línea gratuitos y oficiales para todo el software de su suite, algunos de los cuales incluso incluyen un certificado. No cuesta nada lograrlo, y los cursos se pueden hacer en su propio tiempo, entonces, ¿por qué no agregar estas valiosas cuerdas a su arco?

5. Python

Recientemente se ha dicho mucho sobre la importancia de los datos para las organizaciones; posteriormente, los empleados que pueden traducir dichos datos en información procesable y valiosa siempre estarán al frente de la cola de contratación.

Aquí es donde entra Python, un lenguaje de programación popular. Aunque tiene múltiples usos, ha demostrado ser más efectivo como un medio por el cual se pueden procesar y administrar cantidades considerables de datos; Al igual que con HTML, aquellos con una comprensión básica del lenguaje son activos útiles para cualquier tipo de empresa que posea información y bases de datos.

Tampoco necesita inscribirse en una clase costosa. Al igual que con muchas de las habilidades en esta lista, hay numerosos recursos en línea (muchos de los cuales son gratuitos) donde puedes aprender y practicar Python, mientras que, nuevamente, muchas compañías están interesadas en mejorar sus empleados a través de programas de capacitación internos.

6. Optimización de motores de búsqueda (SEO)

A medida que pasan los años, el debate continúa de un lado a otro sobre la importancia del SEO, pero es una verdad innegable que una empresa en la primera página de los resultados de búsqueda de Google, especialmente para una palabra clave de alto rendimiento, está obteniendo esencialmente lo que es gratis y una exposición potencialmente enorme.

Comprender cómo lograr esta exposición es importante para cualquier negocio, grande o pequeño, y contar con personas que entiendan los procesos, técnicas y trucos involucrados significa que la producción de marketing de la compañía siempre se moverá en la dirección correcta.

Según su definición, las tendencias de SEO tienden a evolucionar rápidamente, pero mantenerse actualizado sobre los desarrollos a través de blogs establecidos como Moz y HubSpot es una buena manera de mantenerse al tanto de la curva.

7. Microsoft Office Suite

Aunque ya hemos mencionado Excel, que es tan poderoso que merece su propio lugar, también es importante no ignorar al resto de la familia de MS Office. De hecho, Word, PowerPoint y Outlook están tan establecidos y ampliamente utilizados que es casi una expectativa básica que cualquier buscador de empleo sea fluido en estas herramientas.

Sin embargo, eso no significa que debas minimizarlos. PowerPoint, en particular, sigue siendo un componente importante de cualquier lugar de trabajo moderno, sin embargo, muchas personas aún luchan para armar una presentación básica.

Hay muchos tutoriales y guías en línea sobre cómo aprovechar al máximo estas herramientas, así que no solo los enumere perezosamente en su CV y ​​luego se avergüence cuando su presentación se haga pedazos. Siempre asegúrese de respaldar sus reclamos con un conocimiento real de cómo funciona el software.

Aunque la tecnología se mueve notoriamente rápido, tener una buena comprensión de las habilidades en esta lista lo mantendrá en una buena posición durante los próximos años, incluso si las nuevas tendencias significan que siempre necesita mantenerse adaptable. Sin embargo, una cosa es segura: aquellos que no aprendan y desarrollen sus habilidades tecnológicas ciertamente se quedarán atrás, especialmente en una fuerza laboral moderna cada vez más digital.

Entonces, sea cual sea su profesión y su industria, asegúrese de mantenerse actualizado y mostrar a los empleadores que tiene las competencias básicas que están buscando, y no permita que la falta de conocimientos técnicos obstaculice su carrera.

¿Qué otras habilidades tecnológicas generales clave deberían estar en esta lista? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!

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