Pero para ser tomados en serio como un líder potencial, los empleados deben demostrar que son candidatos adecuados para la administración; Aquí es donde la calificación correcta puede diferenciarte inmediatamente de la competencia.
Con una gran cantidad de opciones para elegir, y con tiempo y costo para tener en cuenta, saber qué esquema ofrece los mejores retornos podría ser invaluable; por lo tanto, hemos creado nuestra propia lista de algunos de los programas más prestigiosos y buscados en el mercado.
Entonces, si está listo para dar el siguiente paso fundamental en la escala profesional, siga leyendo; Estos son los mejores cursos de gestión del mundo.
1. Master en Administración de Empresas (MBA)
Duración: en cualquier lugar entre 12 meses a 5 años
Costo: las tarifas varían según el proveedor del programa y el estado de elegibilidad del individuo
Requisitos: al menos 3-5 años de experiencia profesional
Para cualquiera que sea serio acerca de alcanzar los niveles superiores de la gestión corporativa, un MBA es esencialmente sine qua non . Entre sus beneficios más significativos, proporciona conocimientos prácticos y teóricos de liderazgo, exposición a valiosas oportunidades de trabajo en red y, de manera realista, una oportunidad mucho mayor de entrar en un rol de nivel C.
El tiempo que lleva obtener un MBA tampoco tiene que tener un impacto negativo en su carrera. Hay una multitud de opciones de estudio a tiempo parcial y en línea disponibles que están diseñadas para ser flexibles; Lo importante es elegir el curso que mejor se adapte a sus propias necesidades y requisitos. Si desea crear un golpe más poderoso en su CV y prefiere un enfoque más académico para el proceso de aprendizaje, entonces un MBA es la solución perfecta.
Algunos de los principales proveedores de MBA incluyen:
- INSEAD (Francia)
- Universidad de Stanford (EE. UU.)
- Wharton (EE. UU.)
- Universidad de Harvard (EE. UU.)
2. Profesional de gestión de proyectos (PMP)
Longitud: sin límite establecido
Costo: las tarifas varían según el proveedor del programa y el estado de elegibilidad del individuo
Requisitos: un título secundario y 7.500 horas de experiencia en liderazgo de proyectos o una licenciatura y 4.500 horas de experiencia en liderazgo de proyectos
En las últimas décadas, casi todas las empresas del mundo se han dado cuenta de la importancia de una organización de proyectos efectiva. Como era de esperar, la demanda de profesionales de gestión de proyectos capaces de estructurar y guiar estos procesos también ha aumentado.
Se ofrece una variedad de calificaciones de numerosos organismos y organizaciones de adjudicación para satisfacer esta demanda, pero quizás el más venerado y buscado es el certificado PMP. Ofrecido por el Project Management Institute (PMI), es geográficamente robusto y fluido en la industria, y el PMI afirma que aquellos con una certificación PMP generalmente ganan un salario 20% más alto en promedio que los que no lo tienen. También es una de las opciones más baratas en esta lista, con un marco de aprendizaje bien definido que está diseñado para ser continuo.
3. Chartered Management Institute (CMI) - Nivel 5
Duración: entre 1 y 12 meses dependiendo de la profundidad del premio
Costo: varía según el proveedor del curso (el empleador puede pagar)
Requisitos: no especificado pero dirigido a gerentes de nivel medio
El CMI con sede en el Reino Unido ofrece capacitación en gestión y liderazgo en todos los niveles del 1 al 7, pero es su calificación de Nivel 5 la que se encuentra entre las más populares y demandadas. Dirigido a gerentes de nivel medio, está destinado a cerrar la brecha entre el liderazgo del equipo de primera línea y la alta gerencia. Por lo tanto, la atención se centra en las habilidades básicas, como la gestión de recursos, la contratación y la gestión de la información.
Convenientemente, también está disponible como premio, certificado o diploma. Dependiendo de cuán profundo desee profundizar y qué desea obtener del curso, debe encontrar una opción que se adapte a su nivel de compromiso.
4. Instituto de Liderazgo y Gestión (ILM) - Nivel 3
Duración: Depende del individuo pero siete meses en promedio.
Costo: varía según el proveedor del curso (el empleador puede pagar)
Requisitos: no especificado pero dirigido a aquellos sin experiencia en gestión
Si aún no se encuentra en una etapa tan avanzada y, en cambio, busca simplemente poner su pie en la puerta de la administración, entonces esta oferta de ILM es el lugar perfecto para comenzar. Al igual que los cursos de CMI, puede elegir estudiar a nivel de premio, certificado o diploma, lo que nuevamente brinda flexibilidad para aquellos que desean inscribirse.
Como se trata de un curso junior, las unidades centrales están construidas alrededor de los principios fundamentales de la gestión, con los estudiantes aprendiendo los conceptos básicos del liderazgo del equipo, la comunicación y la gestión de personas, así como cómo asumir responsabilidades organizativas básicas; es ampliamente considerado como la preparación perfecta para cuando haces ese inevitable paso adelante.
5. Consultor de gestión certificado (CMC)
Duración: depende del individuo pero tan solo dos meses
Costo: $ 350 para miembros de IMC; $ 550 para no miembros
Requisitos: mínimo de tres años de experiencia en consultoría y una licenciatura
Para aquellos con sede en los Estados Unidos, el CMC podría ser una calificación más familiar, especialmente en los currículums y currículums de gerentes y consultores de alto nivel. Ofrecido por el Institute of Management Consultants (IMC) y reconocido en más de 50 países, está diseñado para ayudar a diferenciar a sus titulares de la competencia al someterlos a una evaluación rigurosa y continua.
Actualmente hay tres flujos de entrada al premio, dependiendo del nivel de experiencia del candidato. Al completar satisfactoriamente un examen escrito y oral, se espera que se convierta en miembro de IMC y renueve su certificado anualmente. Si bien el proceso puede parecer abrupto en comparación con esquemas similares, el CMC es, sin embargo, una calificación muy respetada y valiosa para mantener, especialmente si está buscando avanzar como consultor de gestión.
6. Master en Gestión (MIM)
Duración: en cualquier lugar entre 12 meses a 5 años
Costo: las tarifas varían según el proveedor del programa y el estado de elegibilidad del individuo
Requisitos: idealmente una licenciatura, aunque los requisitos variarán según el proveedor
Si desea obtener un título de posgrado, pero un MBA no es para usted, entonces un curso MIM podría ser solo el boleto. La mayor ventaja sobre un MBA es que no hay requisitos previos para la experiencia, por lo que podrá postularse inmediatamente después de terminar su licenciatura. En general, también son considerablemente más baratos.
Otra ventaja es que el plan de estudios es menos rígido, lo que significa que existe la oportunidad de tomar cursos electivos como psicología, economía o incluso un segundo idioma. Los estudiantes también pueden usar esto como una oportunidad para adaptar su experiencia a su propia industria. No se trata solo de teoría, tampoco; Muchos proveedores de MIM incluyen un número cada vez mayor de elementos prácticos en la matrícula, incluido el desarrollo de asociaciones con algunas de las empresas más establecidas del mundo.
Los principales proveedores de MIM incluyen:
- Universidad de St Gallen (Suiza)
- HEC Paris School of Management (Francia)
- IE Business School, Madrid (España)
- London Business School (Reino Unido)
7. Curso de puesta en marcha - Real Academia Militar, Sandhurst (RMAS)
Duración: 44 semanas
Costo: N / A
Requisitos: al menos dos niveles A o equivalentes
Las habilidades de liderazgo no son necesariamente algo que deba desarrollarse en una oficina o en un aula. Como lo prueba el notorio programa de entrenamiento de oficiales del Ejército Británico, los principios de manejar a las personas efectivamente son los mismos en cualquier entorno.
A los oficiales cadetes se les enseña desde el primer día cómo pensar y comunicarse como comandantes, con un gran enfoque en cómo tomar medidas decisivas en circunstancias difíciles. El personal de capacitación también se apresura a inculcar los principios de integridad y desinterés a lo largo del curso. Aunque, por supuesto, tendrá que servir en el ejército después de la graduación, gran parte de lo que aprenderá se aplica a cualquier puesto de gestión cuando (o si) elige irse. Como mínimo, su currículum se destacará, ya que muchos ex funcionarios realizarán una transición exitosa a la gestión corporativa.
Otras academias militares superiores incluyen:
- West Point (Estados Unidos)
- Royal Air Force College, Cranwell (Reino Unido)
- Academia Naval de los Estados Unidos (EE. UU.)
- École spéciale militaire de Saint-Cyr (Francia)
8. Programas internos de capacitación de la empresa
Longitud: varía según la empresa
Costo: N / A
Requisitos: varía según la empresa
Si no está interesado en pagar su propia certificación, o la posibilidad de asistir a clases nocturnas no es una opción viable, hay una alternativa: ¡aprender en el trabajo a expensas de la empresa!
Con aprendizajes y programas de posgrado designados que ofrecen a las empresas acceso a un vasto grupo de talentos, muchas organizaciones ahora buscan ir un paso más allá y acelerar a los empleados de nivel básico que muestran la voluntad y el potencial para tener éxito en la gestión. A menudo conocidos como aprendices, existen oportunidades en varias industrias en las que este concepto está ganando terreno, incluso en la construcción, la hospitalidad y el sector público.
De hecho, los programas de capacitación y desarrollo implementados por algunas empresas son tan prestigiosos por derecho propio que son casi tan valiosos como una calificación externa. Por ejemplo, hay un número inusualmente alto de consultores en McKinsey que pasan a ser ejecutivos de nivel C o incluso CEO por derecho propio, un fenómeno que se atribuye a los niveles excepcionales de capacitación en gestión y consultoría que el personal recibe allí.
Mientras tanto, se pueden encontrar otros programas de entrenamiento de alta gerencia en:
- Hoteles Marriott
- Amazonas
- Energia General
- Microsoft
- Empresa
Como puede ver, hay varias maneras en que puede perfeccionar y desarrollar sus habilidades de gestión, independientemente de si es un empleado nuevo o si ha estado liderando equipos durante décadas; la clave es nunca dejar de desarrollarse, ya que siempre hay algo nuevo que aprender.
Si puede obtener estas calificaciones y poner en práctica lo que ha aprendido, su CV, su saldo bancario y, lo más importante, su gente obtendrá todos los beneficios.
¿Qué calificaciones de gestión crees que son las más valiosas? Háganos saber en la sección de comentarios.
