8 pasos simples para obtener una valiosa experiencia laboral

La experiencia laboral es una excelente manera de agregar valor a su CV, desarrollar sus habilidades profesionales y poner en marcha su carrera. Ampliarás tu conocimiento, así como conocerás más sobre el mundo laboral y decidirás qué carrera profesional quieres seguir.

Por lo tanto, ahora que sabe que desea encontrar una ubicación, debe averiguar cómo obtenerla. Y, afortunadamente, hemos ideado un plan fácil y paso a paso para que pueda obtener una valiosa experiencia laboral adecuada tanto para usted como para su futura carrera.

Aquí está su estrategia de ocho pasos para ganar experiencia laboral.

1. Decide qué trabajo te gustaría probar

Como egresado de la escuela, probablemente sea difícil imaginar qué es exactamente lo que quieres hacer por el resto de tu vida. Puede decidir estudiar una materia específica y terminar en una industria completamente diferente, como la mitad de todos los graduados del Reino Unido.

Al completar un puesto de trabajo en un trabajo que le interesa hacer en el futuro, podrá identificar si realmente es el tipo de carrera que desea seguir. Por ejemplo, si está interesado en el arte, podría ofrecerse como voluntario para trabajar en una galería de arte. O si aspira a convertirse en periodista, considere trabajar para su periódico local.

Si finalmente se da cuenta de que no es el camino que desea seguir, la buena noticia es que estará mejor equipado para tomar decisiones más informadas sobre la educación superior.

2. Prepare un CV y ​​una carta de presentación

Ahora que ha descubierto qué tipo de experiencia laboral le gustaría obtener, es hora de comenzar a preparar su CV y ​​carta de presentación para enviar a la organización en la que le gustaría trabajar.

Mientras tanto, si le preocupa no tener ninguna experiencia relevante para incluir en su CV, no lo haga: simplemente puede agregar detalles sobre los clubes sociales de los que formó parte o cualquier trabajo voluntario que haya completado. Sin embargo, recuerde adaptar su CV a la industria en la que desea obtener experiencia y asegúrese de tener una carta de presentación cautivadora, especialmente si se dirige a una gran empresa que recibe cientos de aplicaciones.

Asegúrese de compartir su pasión por la industria y resaltar las habilidades blandas que serían de interés para el empleador. Puede usar experiencias de la vida real para mostrar estas habilidades a través de su carta.

3. Averigüe cuándo es el mejor momento para aplicar

No hay un momento adecuado para solicitar una pasantía o experiencia laboral y variará dependiendo de la situación particular. Por ejemplo, si hay una fecha límite para las solicitudes, entonces es mejor enviar la suya lo antes posible.

Sin embargo, si hay un momento específico en el que le gustaría adquirir experiencia, por ejemplo, durante las vacaciones de verano cuando no está estudiando, entonces es mejor solicitarlo con al menos seis meses de anticipación. Al hacerlo, se asegura de que tenga tiempo suficiente para encontrar otra ubicación si no tiene éxito en su primera opción. También les da a los empleadores tiempo suficiente para que lo atrapen y cambien su horario si es necesario.

Si aún no está seguro de cuándo presentar la solicitud, no dude en levantar el teléfono y hablar con alguien de su empresa objetivo. Puede explicar lo que le interesa hacer e incluso puede obtener una respuesta directa por teléfono. Si este es el caso, asegúrese de hacer un seguimiento posterior con un correo electrónico para confirmar todo lo que discutió.

4. Pida ayuda a familiares y amigos

A menudo puede ser bastante complicado poner un pie en la puerta de la empresa a la que se dirige, incluso si es solo por unas pocas semanas de experiencia. Y aquí es donde podría entrar una fuente útil: alguien que trabaje en la empresa o conozca a alguien que trabaje allí y que pueda decirle algo bueno.

Asegúrese de hablar con su familia y amigos y preguntarles si conocen a alguien que pueda ayudarlo. Se sorprenderá de las oportunidades que pueden surgir una vez que comience a hablar: ¡se trata de hacer crecer una red y encontrar contactos clave que pueda mantener durante toda la vida!

5. Obtenga sus propios contactos

Si no ha tenido éxito en el departamento de referencias, es hora de idear oportunidades para usted. Puede comenzar entregando su CV por la ciudad en los lugares en los que le gustaría trabajar.

Alternativamente, puede consultar las bolsas de trabajo en línea y los sitios web de la compañía para encontrar los detalles de contacto de la persona a la que desea dirigir su correo electrónico. Aquí también es útil ese CV bien preparado y su carta de presentación. Solo asegúrese de contactar direcciones de correo electrónico personales, no departamentales (como ).

6. Envíe su solicitud

Ahora que ha obtenido sus propios contactos y ha completado todo el trabajo preliminar, es hora de presionar el botón 'Enviar' y esperar para ver si tiene éxito. Pero antes de hacerlo, asegúrese de verificar tres veces toda la información en busca de errores tipográficos o gramaticales; recuerde: ¡quiere ser lo más profesional posible!

Alternativamente, algunas compañías tendrán su propio formulario de solicitud en línea que debe completar. Asegúrese de responder cuidadosamente todas las preguntas. Siempre debe ser honesto en sus respuestas, dando una indicación clara de quién es usted, en qué parte de su vida se encuentra y por qué desea completar una colocación en la empresa correspondiente.

7. Sea proactivo

Ahora que envió su primera solicitud, ¡no se quede sentado y espere a que ocurra la magia! Asegúrese de continuar la búsqueda y buscar y solicitar otras oportunidades en caso de que su primera opción no funcione. Además, si tiene que empacar algunas semanas en diferentes compañías, ¡hará que su CV se destaque aún más!

También podría considerar construir una presencia profesional en línea y deshacerse u ocultar cualquier información que no quisiera que un empleador vea, ¡como una selfie de usted pegando su dedo medio a la cámara!

Si no recibe noticias de la organización en unas semanas, mientras tanto, ¡no dude en levantar el teléfono y hacer un seguimiento! Esto mostrará efectivamente su iniciativa.

8. Obtenga una entrevista lista

Puede ser invitado a la compañía para una entrevista informal o incluso tener una conversación telefónica programada donde se le harán todo tipo de preguntas comunes. Si lo hace, asegúrese de haberse equipado con respuestas que muestren cómo se relacionan sus estudios con las preguntas que le hacen, lo que impresionará efectivamente al entrevistador en el proceso.

¡Y asegúrese de vestirse profesionalmente! Incluso si es solo una entrevista telefónica, quítate el pijama y ponte algo que puedas usar para una feria de carreras o un día de apertura. Cuando miras la parte, la sientes; como resultado, te sentirás más seguro y en control de la situación.

Solicitar experiencia laboral o una pasantía puede ser complicado, así que si te rechazan, ¡no te desanimes! El rechazo es parte de cualquier proceso de solicitud, y a menudo puede ser una curva de aprendizaje.

Siguiendo nuestra guía paso a paso, obtendrá la ubicación que desea y merece en muy poco tiempo, y puede comenzar a trabajar hacia una carrera exitosa.

¿Tiene algún consejo que le gustaría compartir sobre cómo encontrar experiencia laboral? Únase a la conversación a continuación y háganos saber.

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