En el lugar de trabajo en evolución actual, es raro encontrar profesionales que pasen muchos años en la misma organización. Por el contrario, se espera que los trabajadores milenarios tengan múltiples puestos en su haber que pueden venir en forma de varios trabajos independientes y de medio tiempo.
Para tener una idea más clara del empleo a tiempo completo, cubrimos los beneficios y las desventajas a continuación.
Comencemos examinando las ventajas:
1. Vacaciones y pago por enfermedad
Si es un empleado a tiempo completo, recibirá más vacaciones anuales y días de enfermedad que a tiempo parcial, ya que el tiempo libre pagado generalmente se calcula en función del número de horas totales empleadas. Al tener más días libres, puede planificar vacaciones, descansos cortos y tomarse un tiempo libre cuando está enfermo sin sentirse demasiado culpable.
2. El avance laboral es más fácil
Nadie puede garantizar que se le ofrecerá una promoción, pero tiene más posibilidades de calificar para cualquier oportunidad de avance que los trabajadores a tiempo parcial o temporales. Otro aspecto positivo de ser un empleado permanente es que la empresa lo ve como una inversión a largo plazo, y estarán más inclinados a invertir en su desarrollo y ayudarlo a avanzar en la carrera profesional.
Y si no le ofrecen una promoción, al menos tendrá un trabajo seguro y continuará recibiendo aumentos salariales.
3. Las empresas ofrecen beneficios de seguro
La mayoría de las personas diría que una de las mejores ventajas de un trabajo de 9 a 5 son los beneficios de seguro subsidiados o pagados por la compañía. Estas pólizas de seguro incluyen cosas como salud, vida, discapacidad o incluso muerte accidental, y muchas compañías también ofrecen cobertura familiar. Aunque esto generalmente ocurre después del período de prueba (3-6 meses), sin embargo, es un costo enorme que no tiene que pagar.
4. Tienes un horario fijo
Como empleado de tiempo completo, tendrá un horario fijo con horas de trabajo específicas. Esto significa que podrá planificar el resto de su día en consecuencia sin estar seguro de su horario de trabajo. Nadie lo llamará para cambiar sus horas de trabajo en el último minuto o intercambiar turnos. Algunas personas lo llamarían monótono, pero si desea un poco de estabilidad en su vida profesional, el empleo a tiempo completo puede ofrecerle esto.
5. Un salario fijo
Su empleador le proporcionará un salario fijo semanal o mensual. Todo lo que tiene que hacer es completar sus deberes laborales y cumplir con sus cuotas diarias o semanales, ser un buen empleado y al final del mes, se le pagará una cantidad específica de dinero. De esta manera, puede planificar y pagar todos sus gastos, reservar dinero para otras inversiones a largo plazo y sentirse seguro de que, sin importar qué, tendrá dinero en su bolsillo durante al menos un mes más.
Ahora echemos un vistazo a las cinco desventajas:
1. Te vuelves estancado
Seguir con un empleador puede resultar en un estancamiento profesional. Te sentirás cómodo con el pago, la cantidad de trabajo realizado y el entorno laboral. Estás feliz de tener un trabajo. Ni siquiera consideras pensar en otras carreras.
Al mismo tiempo, puede volverse robótico en la misma rutina. Un jefe a largo plazo puede darle las mismas demandas diarias, lo que lo convierte en un horario fácil de seguir. Pero, puede encontrarse constantemente cumpliendo las necesidades de su empleador y eso es todo. Esto puede impedir que te des cuenta de talentos y dones que nunca supiste que tenías.
2. Darse cuenta de que su verdadero potencial es difícil
Mientras estamos en el tema de talento desconocido, un trabajo de 9-5 puede hacerte sentir como si estuvieras trabajando dentro de una caja. Vas a trabajar día tras día sin hacer preguntas sobre los deberes de otras personas y permaneces limitado a tus tareas y a tu cubículo.
Creer lo que sea que te diga tu empleador te ciega a otras pasiones que puedas tener. Le quitamos su curiosidad por saber qué más hay disponible para usted en el mundo exterior. Todo lo que es común para usted es el trabajo que está haciendo, lo que significa que su verdadero potencial nunca será alcanzado.
3. Los servicios de compra y venta se vuelven borrosos
Cuando trabajas con alguien, obviamente estás vendiendo un servicio que el empleador te está comprando. Sin dudarlo, cumple con las tareas y tareas que se le asignan. Es muy probable que estos proyectos no tengan valor para usted como persona profesional, pero sí para su jefe.
Además, no está invirtiendo sus esfuerzos en proyectos que no tienen valor personal, sino que hace su trabajo para recibir un cheque de pago al final del mes. No hay una razón clara de por qué completó ciertas tareas además de lo que se le indicó, o de lo contrario podría haber puesto en peligro su carrera.
4. Tu CV es aburrido y carece de varias experiencias
Tener el mismo trabajo durante muchos años puede afectar negativamente su CV. Como se mencionó anteriormente, las compañías a veces buscan una variedad de experiencias cuando consideran a un candidato potencial. Dado que ha trabajado para el mismo empleador durante X años, su CV se vuelve aburrido y seco, carente de versatilidad en habilidades y servicios.
Un currículum aburrido puede hacerte pasar por alto en la competencia que tiene una experiencia variada en su historia profesional. Mientras tanto, la clave para tener un CV de primer nivel y una carta de presentación es abrirse a otras ocupaciones, ya sea que terminen siendo similares o completamente descentradas de su profesión de elección.
5. La búsqueda de empleo se vuelve difícil
El trabajo a tiempo completo puede dificultarle volver al ritmo de la búsqueda de empleo. Si no ha buscado trabajo durante mucho tiempo, es posible que no sepa por dónde empezar. Como se mencionó anteriormente, estar demasiado contento con el lugar donde se encuentra podría conducir al desastre; especialmente si te despiden o te despiden de tu trabajo.
Además, su empleador puede ser una persona que trata de mantenerlo como rehén. Pueden darle bonos o recompensas como una forma de mantenerlo satisfecho con el trabajo. Si está ansioso por ver qué más hay ahí fuera, no permita que su trabajo actual le impida expandir sus horizontes.
El empleo a tiempo completo no es para todos. Dependiendo de sus necesidades y situación actual, puede dañarlo o beneficiarlo de muchas maneras. Dado que hay varias ventajas y desventajas posibles, debe 'pesar' cuáles son las más importantes para usted.
¿Hay algo que nos perdimos? Comparte tus pensamientos en la sección de comentarios a continuación ...
Este artículo fue publicado originalmente en enero de 2015.
