La información que obtienes de las evaluaciones de carrera te ayuda a ser más consciente de ti mismo, y su propósito es ayudarte a conocerte a ti mismo para que puedas tomar una decisión bien informada sobre tu carrera. En términos simples, las pruebas y evaluaciones profesionales te dicen en qué eres bueno, qué te hace feliz, cuáles son tus valores personales y de qué estás hecho realmente. Esto ayuda a construir las bases de una carrera exitosa que se guía por sus objetivos y aspiraciones profesionales.
Areas de evaluación
Existen muchos tipos de herramientas de autoevaluación que pueden ayudarlo en su carrera, explorando rasgos y características personales en las siguientes áreas:
- Habilidades y habilidades (aptitud)
- Intereses de carrera
- Valores de trabajo y motivación.
- Tipo de personalidad
Ahora veamos estas áreas con más detalle.
1. Identificando tus habilidades
Elegir una carrera que se alinee con tus habilidades aumenta las posibilidades de que tengas éxito en tu vida profesional. El primer paso para ser más consciente de ti mismo es descubrir en qué eres bueno. Esto incluye conocer dónde se encuentran sus verdaderos talentos y reconocer las habilidades que le son naturales. Hacerlo puede ayudarlo a:
- Reconoce tus fortalezas y en qué carreras son útiles
- Descubre lo que puedes hacer con gran facilidad
- Identifique sus puntos ciegos y las áreas que necesitan mejorar.
Si bien hay muchos tipos de habilidades profesionales, vale la pena analizar las habilidades de empleabilidad, transferibles y técnicas. Trabajar en habilidades como comunicación, organización, liderazgo y toma de decisiones lo antes posible significa que tendrá una gran cantidad de opciones profesionales para elegir.
Por ejemplo, ¿te consideras un individuo creativo? ¿Escribes o pintas? ¿Eres capaz de calcular una ecuación compleja en tu mente rápidamente? Estas son habilidades que tienes y puedes hacer mejor que otras y de las que puedes estar realmente orgulloso.
2. Mirando sus intereses profesionales
¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre? Si no tiene idea de lo que puede hacer en su carrera, es posible que desee echar un vistazo más de cerca a sus pasatiempos. Si a menudo pierde la noción del tiempo mientras canta, baila o cuida a las mascotas, está con niños o ayuda a sus amigos con sus problemas personales, estos podrían ser indicios de qué carreras es mejor para usted.
Mirar más profundamente en sus intereses profesionales es una técnica efectiva para descubrir lo que podría disfrutar haciendo profesionalmente. Esto es particularmente útil si no tiene idea de en qué quiere convertirse. Además, desea elegir una carrera que va a disfrutar y sus intereses pueden ayudarlo a determinar si está aburrido o comprometido con su entorno.
3. Prestando atención a sus valores
¿Cuáles son tus valores personales? Por "valores" queremos decir, todas esas creencias e ideas que son importantes para usted y que guían sus acciones. Cuando eliges una carrera, debes tenerlos en cuenta porque te hacen ser quien eres y lideran el camino hacia una mayor satisfacción laboral. Estos son algunos de los valores de trabajo que puede tener en cuenta:
- Autonomía: recibir poca o ninguna supervisión
- Ayudando a otros: brindando asistencia a individuos o grupos
- Prestigio: tener alto prestigio
- Seguridad laboral: una alta probabilidad de que uno permanezca empleado
- Colaboración: trabajando con otros
- Indemnización: recibir un pago adecuado
- Logro: hacer un trabajo que traiga resultados
- Liderazgo: supervisar / administrar a otros
- Reto: realizar tareas difíciles
- Creatividad: usando tus propias ideas
- Influencia: tener la capacidad de afectar las opiniones e ideas de las personas
Estos se pueden explorar más a fondo para ayudarlo a descubrir dónde le gustaría trabajar, qué le gustaría hacer y cuáles serían sus condiciones ideales.
4. Encontrar tu tipo de personalidad
Su personalidad determina cómo responde al mundo exterior, recibe información, toma decisiones y estructura su entorno. Esencialmente, esto es lo que te hace la persona que eres y te distingue de los demás. También determina los rasgos únicos y las características personales que ha desarrollado desde una edad temprana y cómo creció.
Puede conocer su tipo de personalidad realizando una prueba de personalidad, que puede darle una idea de a qué trabajos se adapta más. Esto puede ayudarlo a descubrir su propia composición psicológica y, como resultado, conseguir una carrera en la que se sienta más cómodo. Esto es esencial si desea evitar encontrarse en un trabajo que odia o le resulta estresante, insatisfactorio y poco gratificante.
Herramientas de evaluación disponibles
Muchas pruebas de carrera pueden ayudarlo a descubrir cuáles son sus intereses, habilidades y valores laborales al pedirle que califique qué actividades prefiere realizar. Esto debería ayudarlo a elegir la carrera en la que puede verse, ya que pueden darle una idea más clara del tipo de trabajo, el entorno laboral y las tareas que está preparado para asumir, conectando sus intereses con posibles carreras.
Muchas pruebas de aptitud han intentado abordar las facetas complejas de la personalidad. Hemos agrupado las tres pruebas más populares para que las pruebe:
- Indicador Myers-Briggs
- La prueba de evaluación de carrera de MAPP
Es importante señalar que para tomar una decisión informada debe tener en cuenta todos los aspectos. No es suficiente enfocarse solo en sus habilidades o intereses, sino en mirar el informe completo de su autoevaluación que obtiene al completar las pruebas de carrera. Esto lo ayudará a obtener resultados más precisos y a tomar una decisión de la que no se arrepentirá.
No existe la mejor trayectoria profesional, solo decisiones que pueden conducir o no a la carrera correcta o incorrecta. Tomar una decisión es difícil porque nunca sabes a dónde te llevará. Corre un riesgo, por lo que deberá elaborar un plan.
Sin embargo, esto se vuelve mucho más fácil con la evaluación de la carrera. Una decisión bien informada no se produce simplemente después de sopesar sus opciones, sino de ponerse en contacto con su verdadera naturaleza, y ¿qué mejor manera de hacerlo que no sea aprender más sobre usted?
Si desea encontrar su carrera ideal, puede utilizar nuestra propia plataforma de evaluación integral, Career Hunter, que le permite evaluar sus intereses, personalidad, motivaciones y habilidades. ¡No olvides que tu carrera está a un paso!
