Cómo responder "¿Qué capacitación adicional para usted sugeriría su supervisor?

Esta no es una de las preguntas más frecuentes en una primera entrevista, pero puede aparecer en una entrevista final o incluso en su revisión anual.

¡Es una pregunta para la que debes estar preparado!

1. ¿Por qué se le pregunta?

La razón por la que el entrevistador hace la pregunta es porque quieren que te evalúes a ti mismo y tus habilidades. No tiene nada que ver con lo que su supervisor realmente pensó, pero es cómo ve sus habilidades en su trabajo.

Digamos que estás trabajando en el departamento de TI. Puede pasar todo su tiempo trabajando con servidores y redes, por lo que sus habilidades en la resolución de problemas son limitadas. Es posible que su supervisor le haya recomendado que tome un curso sobre resolución de problemas para ayudarlo a mejorar sus habilidades en un área valiosa.

El entrevistador quiere saber si cree que hay lagunas en su experiencia o educación. Es una pregunta simple de responder, pero que requiere un poco de reflexión antes de la entrevista.

2. Cómo responder la pregunta

Para responder la pregunta honestamente, diles lo que piensas sobre tus habilidades.

Puede darles una respuesta como "Me felicitaron en mi última posición por mis habilidades en X, Y y Z, pero sé que mi supervisor quería que tomara cursos para mejorar mis habilidades en A, B y C áreas ".

Esto demuestra que tiene confianza en lo que puede hacer, pero que está dispuesto a admitir que no lo sabe todo y que puede cometer errores. Al demostrar que se da cuenta de sus debilidades, demuestra que es un adulto responsable y maduro que puede reconocer las deficiencias.

No quiere decir: "No, el supervisor estaba completamente satisfecho con mi desempeño en todas las áreas" (¡a menos que, por supuesto, sea cierto y usted fuera un empleado modelo!) Repase su trabajo anterior y piense en cualquier área donde Es posible que le falten habilidades o habilidades que puedan mejorar, y responda con esas cosas.

3. Bonificación: considere hacer un poco de investigación

Si puede pensar en un área donde su supervisor podría haber recomendado la capacitación, es hora de investigar un poco. ANTES de asistir a la entrevista, encuentre cursos o programas que lo ayuden a apuntalar sus áreas débiles. Cuando asista a la entrevista, puede dar una respuesta como:

"Mi supervisor habría recomendado la capacitación en el área X, por eso he estado buscando el mejor programa / curso para inscribirme". Esto muestra que está tratando de mejorar sus habilidades usted mismo, lo que indica que se toma muy en serio su trabajo y sus habilidades.

Ver también: Cómo responder, "¿Quién te ha impactado más en tu carrera y cómo?">

¡No te preocupes por esta pregunta! Es fácil de responder y no tiene que sentir que es una trampa. Simplemente dedique un tiempo a pensarlo antes de asistir a la entrevista y prepare una respuesta honesta.

¿Su entrevistador le hizo esta pregunta? ¿Cómo lo respondiste? ¿Tienes algún consejo para compartir? Deja un comentario abajo y haznos saber…

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