¿Cuál es el papel de un instructor de tripulación de cabina?
Los deberes principales de un instructor de cabina son:
- Brindar capacitación al servicio, requisitos operativos y reglamentarios.
- Diseñar y desarrollar materiales de capacitación.
- Para monitorear y evaluar el desempeño de la tripulación de cabina
- Promover la seguridad y el servicio, así como las mejores prácticas.
- Para mantener un ambiente seguro y protegido
Algunas tareas que deberá realizar son:
- Administración según corresponda
- Actualice los materiales de capacitación cuando sea necesario.
- Comuníquese con la tripulación de cabina cualquier actualización SEP
- Prepare el aula y la cabina de prueba para las sesiones de entrenamiento.
- Facilitar el entrenamiento de habilidades blandas
- Entrenar y motivar a ab-initio y al equipo de cabina recurrente
Requisitos básicos y calificaciones
Se requiere que los instructores de Cabin Crew tengan al menos educación secundaria, pero se prefiere un título y un mínimo de 2 años trabajando como Cabin Crew. Es útil tener experiencia o capacitación en educación de adultos o una calificación de 'capacitar al capacitador'. La experiencia previa en capacitación en servicios al cliente o capacitación en primeros auxilios es útil, como lo es la evidencia del diseño y desarrollo de materiales de aprendizaje y capacitación de E. Es importante tener habilidades informáticas como Microsoft Office y también una buena presentación y habilidades de escritura.
Las buenas cualidades que debe tener un instructor de tripulación de cabina son:
- Actitud de poder hacer
- Excelente presentación personal
- Conciencia cultural y flexibilidad
- Aprende rápido y le gusta ayudar a otros a tener éxito
Cómo aplicar
Muchos puestos son internos y debe trabajar en la aerolínea como Cabin Crew antes de obtener un ascenso. Sin embargo, los candidatos excepcionales con experiencia previa pueden ser reclutados ocasionalmente y estos puestos se anuncian en el sitio web de carreras de las aerolíneas y también en los sitios web de trabajos de aviación.
Horas, salario y beneficios
Fuera del horario de vuelo, estará en la oficina y trabajará principalmente en un horario de 8 a.m. a 6 p.m., durante los cursos ab-initio, 6 días a la semana por hasta 7 semanas. Los cursos recurrentes se ejecutan en un horario de 3 días.
El salario se compone de básico, más las horas de vuelo y asignaciones.
PA mínima | PA máxima | |
Nuevo instructor | $ 30, 000 | $ 40, 000 |
Instructor experimentado | $ 45, 000 | $ 70, 000 |
Otros beneficios pueden incluir seguros de salud y de vida, gastos de uniformes y lavandería, así como servicio de internet. El alojamiento y el transporte se proporcionan por la ruta, al volar.
Oportunidades Futuras
Puede convertirse en un especialista en capacitación en su campo particular si lo desea y concentrarse en temas como seguridad, mercancías peligrosas y gestión de recursos de la tripulación. También es posible trabajar como miembro senior de la tripulación de cabina a bordo del avión. Después de 5 a 10 años, dependiendo de la aerolínea, es posible pasar a un puesto de gerente de tripulación de cabina.
Páginas web útiles
//jobs.flightglobal.com/
//www.aviationjobsearch.com/
//jobs.cabincrew.com/
