Si posee un título avanzado en administración de empresas y excelentes habilidades analíticas, de pensamiento crítico y de resolución de problemas, podría ingresar a esta profesión con facilidad.
¿Qué hacen los estrategas principales?
Los deberes principales de los estrategas principales incluyen:
- Trabajar con el CEO y otros administradores superiores para desarrollar estrategias para alcanzar varios objetivos.
- Priorizar la ejecución de varias estrategias: las estrategias más cruciales se implementan primero
- Crear un marco de planificación para toda la organización
- Educar a la fuerza laboral de la compañía sobre la ejecución de la estrategia.
- Supervisar la implementación de varias estrategias.
- Pronosticar los desafíos que pueden surgir en una determinada estrategia y proporcionar soluciones adecuadas
- Liderar y supervisar un personal que puede incluir analistas de estrategia e investigadores de mercado.
- Asegurar que la compañía cumpla con todas las regulaciones gubernamentales relevantes.
Ambiente de trabajo
Cuando se convierta en CSO, trabajará de 9 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Realizará la gran mayoría de sus tareas en un entorno de oficina estándar. Mantener reuniones con los altos directivos también será una parte clave de su trabajo.
También asistirá a seminarios y conferencias de la industria a menudo.
Salario
El salario de las OSC es:
Nivel de trabajo | Salario anual | |
Iniciando OSC | $ 81, 000 - $ 150, 000 | |
CSOS experimentado | $ 150, 000 - $ 190, 000 | |
OSC sénior | $ 190, 000 - $ 220, 000 | |
Fuente: Payscale
Educación y entrenamiento
Si bien las empresas tienen requisitos de ingreso diferentes para los estrategas principales, debe tener al menos una licenciatura en administración de empresas, contabilidad o economía y una vasta experiencia en administración.
Como tal, después de obtener su licenciatura, no se moleste en buscar este trabajo. En cambio, encuentre otros trabajos de nivel de entrada en su campo y trabaje para alcanzar una posición de liderazgo. Dependiendo de su determinación y la estructura de promoción de su empleador, puede llevarle varios años comenzar a servir en una capacidad gerencial.
Mientras trabaja, puede obtener una maestría para mejorar su conocimiento. Cuando sienta que es lo suficientemente competente como para convertirse en una OSC, puede comenzar a buscar el trabajo. Dado que muchas empresas aún no han creado el puesto de una OSC, deberá realizar algunas investigaciones para identificar las empresas que tienen este puesto antes de presentar una solicitud.
Cualidades importantes
Para tener éxito como director de estrategia debe tener:
- Habilidades superiores de análisis y resolución de problemas.
- Fuerte trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
- Buenas habilidades de liderazgo
- Buenas habilidades de organización
- Buenas habilidades de gestión de proyectos.
- Buenas habilidades interpersonales
- Un interés en el gobierno corporativo.
Desarrollo de carrera
Como CSO, tiene una posibilidad real de tener éxito con las personas que asesora o ayuda a administrar las organizaciones de manera efectiva. No lo es; Sin embargo, una tarea fácil para convertirse en el director ejecutivo de una empresa. Se necesita una vasta experiencia, habilidades de liderazgo comprobadas y educación avanzada para subir al primer puesto.
Estas son algunas de las estrategias que puede utilizar para convertirse en CEO
- Adquirir una vasta experiencia laboral como CSO
- Obtener una maestría, preferiblemente en administración de empresas.
- Obtenga certificaciones profesionales, como la designación de CEO certificado
- Únase a asociaciones profesionales, como la American Management Association.
Oportunidades de trabajo
Las OSC calificadas pueden encontrar trabajo en:
- Organizaciones sin ánimo de lucro
- Grandes entidades comerciales
- Instituciones superiores de aprendizaje.
- Grandes hospitales y hoteles
Además del potencial para convertirse en un CEO, también puede obtener otros roles de alta gerencia, como el CEO o el director de operaciones.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el empleo de muchos tipos de altos ejecutivos crecerá en un 11 por ciento de 2012 a 2022. Aunque esto es igual al crecimiento promedio de todos los trabajos, las OSC aspirantes pueden encontrar más difícil encontrar trabajo ya que muchas empresas aún deben integrar el puesto en sus estructuras de gestión. Sin embargo, no pierdas la esperanza. Consigue todas las calificaciones, trabaja duro y recuerda ... ¡la paciencia paga!
