Ya sea que quieras convertirte en maestro o estés buscando desarrollar tu carrera, encontrarás toda la información que necesitas aquí.
1. Investigue la profesión
El primer paso que debe tomar antes de decidirse por cualquier carrera es obtener una comprensión profunda de lo que implica exactamente. A continuación se muestra una descripción general de lo que hacen los maestros, qué habilidades necesitan para tener éxito en el trabajo, cómo es un día típico y cuánto pueden esperar ganar.
Descripción del trabajo
Los maestros ayudan a sus alumnos a aprender y aplicar conceptos en una amplia gama de materias, como matemáticas, arte, ciencias y música. Si bien las tareas varían ligeramente según el grupo de edad con el que decida trabajar, las responsabilidades clave siguen siendo las mismas para los maestros de primaria y secundaria:
- Planificar lecciones y preparar materiales didácticos.
- Crea un ambiente de aprendizaje seguro
- Asistir a reuniones y cursos de capacitación.
- Establecer y marcar el trabajo de los estudiantes.
- Mantener registros y realizar tareas administrativas generales en el aula.
- Discutir el progreso de los estudiantes con los padres y tutores.
- Trabajar con otros profesionales, como trabajadores sociales o psicólogos de la educación.
Mientras que los maestros de primaria enseñan una gama más amplia de materias, los maestros de secundaria generalmente se especializan en enseñar una materia en particular como inglés, geografía o drama.
Los maestros de primaria trabajan con niños de 5 a 11 años, mientras que los maestros de secundaria trabajan con jóvenes de 11 a 16 años y hasta los 19 años en escuelas con sexto grado.
Habilidades y cualidades esenciales
Los maestros generalmente poseen las siguientes habilidades y cualidades:
- Excelentes habilidades de comunicación
- Un alto nivel de resistencia física y emocional.
- Ingenio: la capacidad de explicar conceptos difíciles a los estudiantes en términos que puedan entender
- La capacidad de inspirar y motivar.
- Buenas habilidades de organización y planificación.
- Altos niveles de energía, entusiasmo y paciencia.
- Un sentido del humor
- La capacidad de ser creativo.
- Excelentes habilidades de escucha
- Habilidades de liderazgo, supervisión y trabajo en equipo.
- Un respeto y cariño de los niños.
- habilidades de IT
- Un buen conocimiento de los temas que enseñan
Horas de trabajo y condiciones
Los maestros suelen trabajar largas horas, a menudo superiores a 50 horas a la semana. Son los primeros en la escuela antes de que comience el día de enseñanza y se quedan después de que sus estudiantes se hayan ido a casa. Marcar el trabajo y planificar las lecciones ocupa mucho tiempo, lo que generalmente se hace en casa. Las tardes de padres, conciertos, clubes y actividades extracurriculares ocupan horas extra.
Como profesor en el Reino Unido, normalmente trabajarás 39 semanas al año, dividido en 3 períodos. Disfrutarás de unas vacaciones extensas (las 13 semanas restantes del año) pero aún no te adelantes: todavía hay trabajo por hacer durante las vacaciones.
En los Estados Unidos, los maestros generalmente trabajan durante un período de 10 meses y tienen un descanso de 2 meses durante el verano. También disfrutan de unas cortas vacaciones de invierno.
La enseñanza puede ser una profesión increíblemente estresante. De hecho, según las últimas cifras del Ejecutivo de Salud y Seguridad (HSE), hubo 2.460 casos de estrés laboral por cada 100.000 trabajadores en el Reino Unido. Eso es el doble de la tasa promedio en todas las industrias de 1, 230 casos por cada 100, 000 trabajadores. La causa predominante de estrés fue la carga de trabajo; la falta de respeto de los estudiantes (y sus padres) también fue la culpable.
Perspectivas salariales
Los salarios de los maestros dependen en gran medida de años de experiencia. En el Reino Unido, los maestros de primaria y secundaria suelen ganar entre £ 22.917 y £ 67.305. En los Estados Unidos, los maestros de primaria ganan, en promedio, $ 55, 490 (£ 40, 998) y los maestros de secundaria ganan alrededor de $ 56, 720 (£ 41, 907).
Los maestros que trabajan en escuelas privadas pueden ganar más que los que trabajan en escuelas públicas.
2. Obtenga las calificaciones
Para formarte como profesor en el Reino Unido, deberás cumplir los siguientes requisitos:
- Tener GCSEs (o equivalente) en los grados 9 a 4 (A * a C) en inglés y matemáticas: si desea enseñar en el nivel primario, también necesitará un GCSE en un mínimo de grado 4 (o C) en un asignatura relacionada con la ciencia
- Obtenga experiencia laboral en la escuela en el rango de edad que desea enseñar
- Aprobar el examen de habilidades profesionales de alfabetización y aritmética
- Declarar cualquier condena anterior y someterse a una verificación de antecedentes mejorada por el Servicio de divulgación y restricción (DBS)
Para obtener el estado de maestro calificado (QTS), necesitará un grado de 2: 2 o superior. Si desea enseñar en el nivel secundario, su título debe estar en (o al menos relevante) a la materia que desea enseñar.
Los maestros recién calificados (NQT) en el Reino Unido deben cumplir un período de inducción o período de prueba, que normalmente dura un año. Durante este tiempo, tendrá un horario reducido y un tutor de inducción designado que lo ayudará a mejorar en las áreas que han sido identificadas para el desarrollo durante su capacitación inicial de maestros (ITT).
Para trabajar como profesor en los EE. UU., Deberá:
- Tener una licenciatura con un promedio mínimo de calificaciones
- Completa un programa de preparación docente
- Obtenga experiencia supervisada en la escuela
- Pasar una verificación de antecedentes
- Aprobar una prueba de certificación de enseñanza general, así como una prueba en la materia que desea enseñar.
3. Consigue tu primer trabajo
En esta sección, encontrará información sobre dónde buscar, solicitar y entrevistar para trabajos de enseñanza.
Donde mirar
Hay muchos sitios web especializados de reclutamiento docente que vale la pena echar un vistazo para encontrar vacantes docentes adecuadas, que incluyen:
- EduStaff
- Eteach
- Randstad
- Escritorio de suministros
- Tes
- Reclutamiento Tradewind
También debe buscar vacantes en las listas de apertura de las autoridades locales o del consejo, así como, buscar en las principales bolsas de trabajo como Monster y Reed o incluso en nuestros propios empleos de CareerAddict. Si desea enseñar en una escuela o academia privada, es una buena idea consultar sus sitios web oficiales para conocer las oportunidades.
Solicitud de empleos docentes
Para conseguir un trabajo de enseñanza con éxito, deberá asegurarse de que su solicitud llegue a todos los lugares correctos con los empleadores.
Esto significa crear un currículum específico para el maestro que gane trabajo y que destaque todas sus habilidades clave, logros y demuestre su pasión por la enseñanza y destaque sus credenciales. También debe identificar las palabras clave y frases en la descripción del trabajo e incorporarlas a su CV, junto con términos y siglas específicos de la industria.
No olvide complementar su CV con una carta de presentación bien escrita que le diga a los empleadores por qué es el mejor candidato para el puesto que está solicitando, junto con un perfil profesional y completo de LinkedIn.
Entrevistas para trabajos docentes
Las entrevistas son la parte más estresante de cualquier solicitud de empleo, ya que a menudo son el factor decisivo de llegar a la siguiente etapa del proceso de contratación. Por eso es importante que se tome el tiempo para prepararse para la entrevista practicando sus respuestas a preguntas comunes.
Los ejemplos de preguntas que se le pueden hacer en una entrevista de enseñanza incluyen:
- ¿Por qué decidiste convertirte en profesor?
- ¿Por qué quieres trabajar en esta escuela?
- ¿Cuál es tu filosofía de enseñanza?
- ¿Cuáles son las cualidades y habilidades clave que los estudiantes buscan en los maestros?
- ¿Cómo organizas la tarea para tu clase?
¡No se olvide de ir a la entrevista con algunas preguntas propias!
4. Desarrolla tu carrera
Una vez que haya calificado como maestro y haya encontrado empleo en una escuela pública o privada, debe comenzar a pensar en el siguiente paso. A continuación encontrará información sobre cómo puede progresar y desarrollar su carrera.
Desarrollo de carrera
Se recomienda encarecidamente a los maestros que continúen con el desarrollo profesional continuo (CPD) de acuerdo con sus propias responsabilidades y las necesidades de la escuela particular en la que enseñan. La capacitación generalmente se lleva a cabo en los días de capacitación docente, ya sea internamente o en un centro de capacitación local.
Los temas típicamente cubiertos incluyen:
- Problemas curriculares
- Nuevas iniciativas
- Cuidado pastoral
- Necesidades especiales
- Liderazgo sujeto
- Establecimiento de objetivos y evaluación
- Tecnología
Desarrollo de la carrera
Hay muchas rutas para progresar en tu carrera como profesor. Por ejemplo, podría especializarse en trabajar con niños con necesidades especiales, pasar a la pastoral o desempeñar un papel directivo.
Con experiencia, podría convertirse en jefe de departamento, jefe de año o director. También puede trabajar para una junta de examen o una autoridad educativa local, o incluso pasar a clases privadas.
La enseñanza puede ser una carrera estresante pero altamente gratificante, y al seguir los pasos descritos anteriormente, estarás en un aula haciendo lo que más te gusta en muy poco tiempo.
¿Has completado el largo y arduo viaje para convertirte en maestro? ¿Tienes alguna sabiduría que te gustaría impartir a los aspirantes a maestros? ¡Comparte tus pensamientos y experiencias con nosotros en la sección de comentarios a continuación!
¿No estás seguro de que ser maestro es lo adecuado para ti? ¡Mira nuestra lista de profesiones de AZ para inspirarte un poco!
