Para encontrar un aprendizaje, debe analizar detenidamente sus intereses y objetivos personales para el futuro. Los aprendizajes requieren dedicación y generalmente demoran entre uno y cuatro años en completarse, lo que significa que no se puede caminar por el parque. Muchas compañías prestigiosas ofrecen este tipo de programas de capacitación y usted puede construir una carrera exitosa a través de estos esquemas.
Para ayudarlo a comenzar, hemos reunido una lista de los seis métodos que puede seguir para encontrar un aprendizaje:
1. El Servicio Nacional de Aprendizaje
El NAS, que forma parte de la Agencia de Financiación de Habilidades, es responsable de apoyar, financiar y coordinar la entrega de aprendizajes en toda Inglaterra.
Su sitio web actualmente cuenta con más de 19, 000 vacantes disponibles en el país en todos los sectores de la industria.
Puede buscar vacantes por título de trabajo o empleador que le interese. También puede buscar utilizando su ubicación y nivel de distancia desde donde vive. Si bien, si no está seguro de lo que está buscando, hay una opción para buscar vacantes en varias industrias.
Cada vacante incluye toda la información relevante, incluidos los salarios semanales, las fechas de inicio y los requisitos de ingreso.
Si reside fuera de Inglaterra, siga los enlaces a continuación para encontrar oportunidades en:
- Irlanda del Norte
- Escocia
- Gales
Suscribir
¡Suscríbete a nuestro boletín para obtener más contenido increíble y obtén un 20% de descuento en nuestra prueba de carrera!
Suscribir2. Contacte a los empleadores directamente
Muchas grandes organizaciones en todo el Reino Unido, así como las pequeñas empresas, las empresas de nueva creación, los consejos locales y las autoridades sanitarias, siempre están buscando al aprendiz adecuado, ya que siempre se consideran un activo para una empresa. El problema a menudo es que muchos empleadores no comprenden la importancia de la capacitación y, como tales, brindan pocas oportunidades para el desarrollo de habilidades. Es mejor evitar compañías como esta porque harán poco por el progreso de su carrera.
Como aspirante a aprendiz, su objetivo debe ser encontrar una empresa que le brinde la capacitación adecuada, ya que esto es esencial para construir una carrera exitosa.
Algunos de los principales empleadores incluyen:
Accenture | EY | Marte |
Aerobús | Vado | Mercedes-Benz |
Aldi | Fujitsu | PwC |
Allianz | Goldman Sachs | Rolls Royce |
Barclays | HSBC | Siemens |
BBC | Jaguar Land Rover | Tesco |
BT | John Lewis | Virgin Media |
Deloitte | Grupo bancario Lloyds | Volkswagen |
Esta es solo una selección de los empleadores que ofrecen aprendizajes. No significa que otros empleadores no sean tan buenos. Lo que siempre aconsejamos a los aprendices es hacer una lista de las empresas para las que estarían interesados en trabajar y luego visitar sus sitios web para encontrar las vacantes disponibles.
Tenga en cuenta que la aplicación especulativa también puede ser beneficiosa, ya que muchos empleadores podrían usar un par de manos libres, incluso si no siempre admiten que lo hacen.
3. Usa las redes sociales
Según estudios recientes, un gran número de reclutadores ahora contratan a través de canales de redes sociales y esto significa que muchos puestos nunca se anuncian en bolsas de trabajo u otros sitios web. Esto significa que realizar su búsqueda de trabajo en las redes sociales puede aumentar significativamente sus posibilidades de encontrar un aprendizaje.
La buena noticia es que la búsqueda de un aprendizaje en las redes sociales es muy simple y puede ser muy efectiva, mientras que también puede llevar menos tiempo que otros medios de búsqueda de empleo.
Los mejores canales para buscar aprendizajes incluyen:
- Twitter: siga @apprenticeships, el programa de aprendizaje oficial del gobierno, y @MillionExtra, la cuenta oficial de la campaña City & Guilds Million Extra para obtener noticias, información y las últimas vacantes. Además, asegúrese de seguir hashtags relevantes como #getingofar y #apprenticeships.
- Facebook: busque grupos dedicados a puestos de trabajo locales, y no olvide seguir las páginas de la empresa para obtener más información sobre lo que hacen y las vacantes relevantes.
- LinkedIn: únete a grupos y sigue blogs que publican noticias de la industria relevantes para tu aprendizaje elegido. Asegúrate de participar en las discusiones y de hacer conexiones valiosas con profesionales e influencers en tu industria objetivo.
Asegúrese de que sus perfiles de redes sociales admitan su marca profesional, no la debiliten. Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a comenzar:
- Use una foto de perfil profesional. Asegúrate de que sea una foto tuya reciente en la que seas fácilmente reconocible.
- Elimine las fotos o publicaciones potencialmente dañinas. El Recruiter Nation Report 2016 de Jobvite encontró que el 47 por ciento de los reclutadores del Reino Unido ven negativamente las fotos del consumo de alcohol, al igual que el uso de marihuana (71 por ciento).
- Activa tu configuración de privacidad; restringir el acceso a 'Solo amigos'.
- Asegúrese de tener un perfil profesional de Linkedin
4. Asistir a una Feria de Aprendizaje
Las ferias de empleo están llenas de empleadores que buscan reclutar a egresados de escuelas e iniciadores de carrera en sus programas de aprendizaje. Por lo tanto, es esencial que asista a tantos como pueda, especialmente al comienzo de su carrera.
Por supuesto, no se trata solo de asistir. Para encontrar un aprendizaje, debe prepararse con anticipación para las ferias. Elija un equipo de aspecto profesional, imprima copias de su CV, investigue sobre los empleadores que participan y encuentre su punto de venta único para ayudar a los empleadores a comprender cómo podrían beneficiarse de contratarlo.
Dado que un gran número de personas asisten a las ferias de aprendizaje, debe asegurarse de destacar lo más posible. Desea causar una impresión duradera y esto significa que debe estar bien preparado y hacer preguntas puntuales.
Esté atento a las fechas del National Apprenticeship Show, una feria que alberga a más de 100 empleadores y muestra oportunidades a miles de aspirantes a aprendices.
La Feria de Aprendizaje de Londres también es una oportunidad maravillosa para los jóvenes, ya que ofrece oportunidades para aquellos que buscan un aprendizaje en las industrias tecnológicas y creativas.
5. Verifique su centro de empleos local
Aunque los centros de empleo han pasado a segundo plano ahora que la búsqueda de empleo está literalmente en la punta de nuestros dedos, sigue siendo un método muy eficaz para encontrar trabajo. Esto es especialmente cierto para los aprendizajes, ya que muchas pequeñas y medianas empresas que buscan personal tienen muchas probabilidades de contactarlos.
Las personas que trabajan en centros de trabajo también tienen mucha experiencia y pueden darle muchos consejos útiles que pueden ayudarlo tanto en su búsqueda de empleo como en su carrera en general.
Visite su oficina local de Jobcentre Plus y hable con un asesor para obtener más información, así como consejos y vacantes actuales. Use la búsqueda de la oficina local para encontrar su sucursal más cercana.
6. Busque en línea
En última instancia, la mejor manera de encontrar un aprendizaje es tomando la búsqueda en sus manos y revisando las bolsas de trabajo y los sitios web profesionales.
De hecho, la búsqueda en línea puede brindar docenas de oportunidades que coinciden con sus necesidades y es por eso que la búsqueda de trabajo en línea siempre debe ser un aspecto indispensable para comenzar su carrera.
Aquí hay algunos sitios web que pueden ayudarlo:
- GetMyFirstJob: con decenas de miles de vacantes cada mes, Get My First Job es un excelente lugar para comenzar a buscar trabajo. Este sitio web lo conectará con empleadores y proveedores de capacitación para garantizar que pueda aprovechar al máximo su carrera.
- Agencia de Empleo para Aprendices: Este sitio web está diseñado para ayudar a los empleadores a expandir sus grupos de talento y hacer crecer sus negocios. También cuenta con una sección de aprendiz designada que enumera las vacantes de los clientes de la compañía.
También puede encontrar aprendizajes en sitios como Monster, Totaljobs, Reed y nuestra propia bolsa de trabajo en CareerAddict Jobs.
Los aprendizajes pueden ser una excelente manera de poner en marcha su carrera, ya que le permitirán adquirir experiencia y habilidad, mientras gana un salario.
¿Tienes algún consejo sobre cómo encontrar un aprendizaje? Déjame saber abajo en la sección de comentarios.
