Cómo obtener una pasantía en Microsoft

Una pasantía con el gigante tecnológico Microsoft puede parecer imposible, pero si tiene las habilidades adecuadas y la pasión por la tecnología, una de las muchas pasantías disponibles en Microsoft podría estar en sus manos.

El papel que asumirás será mucho más que una pasantía estándar; podrá trabajar en proyectos de la vida real, establecer conexiones válidas y ser parte de la cultura de la empresa que hace de Microsoft un líder de la industria.

Entonces, si esto suena como en tu callejón, sigue leyendo y descubre qué implica el programa de pasantías de Microsoft, así como los pasos que debes seguir para poner el pie en la puerta.

1. Conozca lo básico

Microsoft ofrece una gran variedad de pasantías para estudiantes de secundaria y universitarios, desde ingenieros de software hasta gerentes de proyectos y comercializadores (cubriremos esto con más detalle a continuación).

Lo importante es tener en cuenta que, si bien está ganando experiencia creíble en la industria, también está recibiendo un salario competitivo, beneficios de reubicación y muchos otros beneficios. Pero para calificar para este gran paquete, deberá ser un estudiante de tiempo completo que se especialice en un campo correspondiente o un programa de doctorado, y que regrese a la universidad o la universidad luego para completar un período después de su pasantía.

2. Encuentra el papel correcto

El primer paso en su viaje de pasantía es echar un vistazo a los roles disponibles y ver cuál se adapta mejor a sus habilidades e intereses. Afortunadamente, Microsoft tiene un sitio web de carreras fácil de usar, que enumera todas sus funciones de pasantía disponibles, junto con las tareas laborales de los puestos.

Pasantías de secundaria

El programa de pasantías pagadas de 10 semanas en la escuela secundaria está disponible para que los estudiantes en el oeste de Washington trabajen ingenieros de software de tiempo completo. También ofrecen una programación de Minecraft y un campamento de arte digital y una pasantía de verano de tres días para estudiantes que desean aprender más sobre el campo del ingeniero de software. Estas pasantías se realizan durante los meses de junio a agosto y, para calificar, necesitarás ser un estudiante de secundaria, de 16 años o más.

Pasantías Universitarias

Estas pasantías pueden variar según su ubicación y nivel de educación, pero Microsoft generalmente ofrece pasantías en las siguientes áreas:

  • ingeniería (ingeniero de software, gerente de programa, planificación de producto, escritor de programador, escritor técnico, ingeniería de servicios)
  • ingeniería de hardware
  • Diseño UX
  • cadena de suministro
  • datos y ciencias aplicadas
  • Operaciones de TI
  • financiar
  • márketing
  • ventas y servicio al cliente
  • servicios (consultor, ingeniero de soporte, gerente técnico de cuentas, evangelista técnico).

Pasantías de doctorado

Las pasantías también están disponibles durante todo el año para los estudiantes de doctorado que buscan explorar el campo en el equipo de producto o en la investigación de Microsoft (MSR). La duración de esta pasantía es de 12 semanas, lo que brinda a los graduados una oportunidad real de atascarse en la cultura de investigación en Microsoft.

3. Céntrate en tu CV

Su CV es la parte más esencial del proceso de solicitud; Es el primer vistazo que los gerentes de contratación verán de sus habilidades, atributos y personalidad, por lo que debe hacer que cuente.

Es vital adaptar su CV al puesto que está solicitando y asegurarse de que las palabras clave se incorporen en todo momento. Puede usar el generador de Microsoft para ingresar la información de su CV o enviar su propia versión. ¡Le aconsejaríamos sobre el segundo para asegurar que su aplicación tenga un toque personal!

4. Envíe su solicitud

Como se mencionó anteriormente, lo primero que debe hacer es enviar su CV, junto con referencias de gerentes anteriores o profesores universitarios. También es más fácil si tiene un árbitro dentro de Microsoft que puede empujar su CV a la cima de la pila, y si no lo hace, ¿por qué no comenzar a trabajar en red? Puede hacerlo asistiendo a ferias universitarias o buscando reclutadores de Microsoft en LinkedIn.

Las oportunidades de pasantías se publican en varios momentos durante el año, por lo que es importante verificar con frecuencia las listas de pasantías de Microsoft para encontrar roles relevantes en el campo elegido.

5. Ace la entrevista

Dependiendo del rol que haya solicitado y su ubicación, el proceso de la entrevista puede variar en términos de preguntas, tareas y etapas, pero generalmente será un poco así:

Entrevista de selección

Una vez que haya aprobado las pruebas de evaluación en línea, el primer paso suele ser una entrevista telefónica con un reclutador de Microsoft que le hará preguntas generales para conocerlo un poco mejor. En esta etapa, es importante repasar sus técnicas de entrevista para asegurarse de que parezca seguro. Esto normalmente tomará un total de 30 minutos, y se le harán una serie de preguntas sobre su curso universitario, sus conocimientos técnicos, cualquier experiencia laboral que haya tenido y las habilidades que posee.

Segunda entrevista

Si ha impresionado con éxito a su jefe potencial, será invitado a la sede de Microsoft para una serie de entrevistas con diferentes gerentes. Esto podría implicar entrevistas separadas con hasta cuatro personas diferentes y se basará en una serie de desafíos y problemas técnicos que deberá resolver.

Recuerde preparar una cartera que muestre el trabajo que ya ha realizado y cómo se puede aplicar a su rol como pasante. ¡No olvides preparar algunas preguntas asesinas también!

6. Obtenga una oferta

Una vez que haya pasado por la ronda viciosa de entrevistas, es hora de dar un gran suspiro de alivio y jugar el juego de espera para ver si ha tenido éxito. El período de tiempo no debe ser superior a dos semanas para recibir una respuesta sobre si recibirá un lugar en el programa de pasantías o no.

Como pasante, se le asignará un mentor con el que trabajará y se le darán detalles sobre el alojamiento, el pago y su fecha de inicio. Una vez que comience su programa de pasantías, será tratado como un miembro regular del equipo, participando en reuniones diarias, teniendo la oportunidad de presentar ideas y crear sus propios proyectos o diseños.

Aunque puede ser difícil obtener una pasantía en Microsoft, la experiencia de la entrevista por sí sola es beneficiosa para su proceso de búsqueda de empleo. Le ayudará a refinar sus respuestas y le dará el coraje que necesita durante todo el curso desafiante.

Sin embargo, con la actitud y la dedicación correctas, lo inalcanzable puede ser posible: simplemente debe asegurarse de haber hecho su tarea y haberse exhibido de la mejor manera posible. ¡El resto depende del destino!

¿Alguna vez ha solicitado una pasantía en Microsoft? Si es así, comparta su experiencia con otros estudiantes y graduados en la sección de comentarios a continuación.

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