Enviar una solicitud
El primer paso para obtener una pasantía es completar el formulario de solicitud en línea de Tesco disponible en el sitio web de la compañía. Recuerde que este es el documento que le da a la compañía la primera idea sobre usted, por lo que debe completarlo cuidadosamente. Responda todas las preguntas de cada sección con precisión, asegurándose de proporcionar toda la información requerida. Además, debe leer detenidamente la aplicación antes de enviarla para eliminar errores gramaticales o ortográficos. También es recomendable guardar una copia de este formulario de solicitud para revisarlo más adelante en las etapas posteriores del proceso. También debe cargar una copia de su último CV junto con el formulario de solicitud.
Toma las pruebas de aptitud Tesco
Después de enviar su solicitud y la firma queda impresionada por sus credenciales, recibirá una invitación para realizar algunas pruebas psicométricas. SHL de CEB proporciona pruebas de aptitud Tesco en Inglaterra, mientras que cut-e hace lo mismo en Irlanda. Algunas de las pruebas que puede encontrar incluyen la prueba de razonamiento verbal, que analiza principalmente qué tan bien comprende, utiliza y procesa la información verbal un solicitante. La prueba de razonamiento inductivo generalmente tiene como objetivo evaluar el coeficiente intelectual del solicitante mediante el cual se les da una secuencia de patrones y formas y se les asigna la tarea de encontrar el próximo adecuado de una lista de opciones. Es importante recordar que competirá con varios solicitantes para el programa de pasantías, por lo que obtener puntajes altos en las pruebas psicométricas aumenta sus posibilidades de ser elegido.
Seleccione el programa apropiado
Tesco tiene varios departamentos que pueden proporcionar oportunidades de pasantías y de vinculación industrial para posibles solicitantes. Estos incluyen la cadena de suministro, marketing, finanzas, personal, análisis de clientes, venta minorista digital y tecnología, entre otros. Es importante solicitar una pasantía que lo ayudará a desarrollar su carrera profesional y adquirir habilidades prácticas trabajando dentro de su sector de especialización. Si está tomando una especialización en administración de suministros y compras, es mejor que obtenga una colocación de pasantía en este departamento dentro de Tesco para ayudarlo a obtener una valiosa experiencia laboral. Además, tiene mayores posibilidades de obtener una pasantía en un departamento que se adapte a sus credenciales académicas.
Invitación a una entrevista.
Después de someterse a todos los pasos, Tesco debería invitar a los candidatos seleccionados a una entrevista para asegurarse de que toda la información proporcionada sea correcta. La entrevista puede llevarse a cabo por teléfono o en el centro de evaluación. El objetivo principal de esta etapa es evaluar si posee las habilidades enumeradas en el formulario de solicitud. Al pasar esta etapa, se le invitará a comenzar su pasantía con Tesco.
En resumen, el proceso para obtener una pasantía con Tesco comienza con la solicitud en línea, tomando la prueba de aptitud relevante y eligiendo el programa apropiado que se adapte a sus intereses.
