Cómo aterrizar una pasantía en American Airlines

Antes de que pueda ser contratado para trabajar o atender a clientes a 35, 000 pies, debe poseer cierta experiencia. American Airlines, con sede en Texas, no solo es un importante empleador de azafatas, pilotos, ingenieros y otros profesionales de la industria de las aerolíneas, sino que también ofrece numerosas oportunidades de pasantías para estudiantes universitarios que buscan dar un comienzo rápido a sus carreras. Pero, ¿qué se necesita exactamente para ser pasante en American Airlines? Sigue leyendo para descubrirlo.

Ver también: Cómo elegir una carrera en la industria de la aviación y la aerolínea

1. ¿Quién tiene una oportunidad?

American Airlines regularmente recluta estudiantes de pregrado o posgrado para trabajar en varios departamentos, que incluyen:

  • Finanzas y planificación
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería de mantenimiento de aeronaves
  • Venta de pasajeros
  • Servicios de tecnología de la información
  • Carga

Esto significa que, además de los miembros de la tripulación de cabina, la aerolínea recluta estudiantes que aspiran a convertirse en ingenieros industriales, especialistas en mantenimiento de aeronaves, especialistas en boletos y analistas o planificadores financieros.

2. ¿Cuánto dura la pasantía?

La mayoría de las pasantías de American Airlines duran de 8 a 12 semanas durante el verano (junio a agosto). Durante este tiempo, tendrá la oportunidad de unirse a un programa de tutoría, reunirse con los gerentes superiores de la compañía y trabajar en proyectos a gran escala en los que puede obtener experiencia práctica. Los pasantes también disfrutan de vuelos gratis.
Si ya ha completado sus estudios y es un profesional de TI, puede unirse a ADEPT (Programa de Desarrollo de Tecnología de American Airlines). Este programa permite que los graduados en tecnología fresca sean contratados como empleados a tiempo completo por un período de dos años. Como ADEPT, se someterá a un programa de capacitación diseñado para equiparlo con las habilidades que necesita para convertirse en un innovador o líder tecnológico. Después de completar el programa, puede buscar una oportunidad de empleo regular con la empresa.

3. Cómo aplicar

Hay dos formas de asegurar una pasantía de American Airlines. Puede solicitar en línea a través de un portal de reclutamiento, o impresionar a los reclutadores profesionales que trabajan para la empresa. Estos reclutadores viajan de una universidad a otra y asisten a varias conferencias nacionales en busca de los mejores candidatos para una pasantía de American Airlines.

Por lo general, la empresa publica entre 8 y 12 semanas que sus reclutadores visitarán en una fecha determinada.

Para ser considerado para un puesto de pasantía, debe ser:

  • Tener al menos 18 años de edad.
  • Ser elegible para trabajar en los Estados Unidos.
  • Tener un promedio mínimo de 3.0 en una escala de 4.0.
  • Haber completado el segundo año de una institución acreditada de enseñanza superior.
  • Haber completado al menos 60 horas de crédito semestrales de un programa de grado relevante.

Finalmente y lo más importante, su currículum debe destacarse. Hay literalmente miles de estudiantes que buscan realizar prácticas en American Airlines, por lo que la competencia por las oportunidades es muy feroz. Investigue un poco y descubra los desafíos que enfrenta la compañía en su profesión, y luego resalte brevemente lo que puede hacer para ayudarlo a superar estos desafíos. A los empleadores les gustan los trabajadores proactivos y altamente comprometidos con la misión de una empresa.

Después de presentar su solicitud, puede obtener una copia de la Guía del pasante de la aerolínea para obtener más información sobre lo que debe esperar.

¿Te has internado en American Airlines antes? ¿Le gustó la experiencia? Comparta sus opiniones en la sección de comentarios a continuación.

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