No actualizar su CV puede dejarlo sin preparación y en riesgo de no causar una buena impresión en los empleadores. Para evitar esto, aprenda cómo renovar su CV de la manera correcta.
1. Actualiza tu rol actual
Lo primero que puede hacer es mejorar su rol actual. Si está trabajando o planea dejar el trabajo en algún momento, debe recopilar la información que cree que es necesaria e incluirla allí para mostrar su contribución al rol. Es útil volver y pensar en lo que has aprendido de esta experiencia. Pregúntese qué diferencia hizo, cuál fue el resultado y por qué es importante. Consulte los ejemplos y cuantifique sus logros para mostrar a los futuros empleadores lo que puede hacer.
2. Ve a través de tus habilidades
A medida que progresa en su trabajo y carrera, se equipa con nuevas experiencias. Si utiliza las oportunidades que se le presentan de manera efectiva, más habilidades agregará en su CV. Si desea mejorar su sección de habilidades, vuelva a las que ya tiene en su CV y presente ejemplos más convincentes y recientes para respaldar sus habilidades. Además, podría ser una buena idea incluir otros tipos de habilidades profesionales en su CV. Estas podrían ser habilidades técnicas, habilidades transferibles, habilidades de TI o cualquier habilidad que pueda estar relacionada con el trabajo.
3. Añade tus logros
La mayoría de los solicitantes de empleo olvidan un detalle importante al escribir su CV, y esto es enumerar sus logros. Agregar logros puede ayudarlo a destacarse de la manera más única y efectiva. Pero, ¿qué entendemos por logros? Los logros pueden ser cualquier cosa, desde una recompensa o reconocimiento que recibió de su jefe, un pequeño éxito en el trabajo a través de otros entornos. Los logros pueden vincularse bien con las habilidades. Comience preparando un borrador de la lista de sus logros más importantes y actualícelo regularmente.
4. Verifique el diseño del CV
Incluso si no quieres admitirlo, las apariencias son importantes. Realice una verificación general del diseño y asegúrese de que cumpla con los estándares actuales. ¿Se ve demasiado anticuado o tradicional? En caso afirmativo, puede agregarle algunos colores o hacer los cambios necesarios para modernizarlo. Pero primero, asegúrese de investigar el papel y la compañía que ofrece el puesto. Emparejarlo con la cultura de la empresa y la naturaleza del trabajo debe ser su primera prioridad porque muestra su idoneidad para el puesto. Al solicitar una posición creativa, puede experimentar con diseños únicos como infografías o videos.
5. Revisa tu objetivo profesional
Si tiene un objetivo profesional en su CV, verifique si aún es relevante o no. Los objetivos profesionales pueden cambiar en un abrir y cerrar de ojos, y si no ha actualizado su CV en mucho tiempo, es posible que deba revisarlo. Algunos expertos creen que esto no es necesario en absoluto, pero si no tiene un resumen de carrera en su CV, es una buena idea usar uno. Para escribir un objetivo profesional, asegúrese de saber lo que quiere y de adaptarlo para cada trabajo.
6. Hazlo consistente
No olvides que el contenido es tan importante como el diseño. Antes de enviar su CV, verifique si hay errores en el texto que pueda haber perdido y corríjalos. Intente que sea coherente con respecto a la estructura de las fuentes y los encabezados que está utilizando. Para obtener mejores resultados, tome su CV y échele un vistazo desde lejos. Asegúrese de que haya suficiente espacio en blanco en el papel y que siga un orden lógico que permita que el contenido fluya bien.
7. Ejecute una verificación de formato
¿Estás utilizando el formato de CV correcto? Elegir el mejor formato se trata de determinar su propósito. Pregúntese para qué quiere usar el CV. Están interesados en un cambio de carrera, tratando de obtener su primer trabajo o esperando obtener un ascenso. Cuando se aclare qué es lo que está buscando, los empleadores también podrán saberlo. De esta manera, se asegura de que sus necesidades profesionales estén alineadas.
8. Agregar más palabras clave
Lo más probable es que su CV necesite más palabras clave, para que pueda ser relevante para el trabajo. Para encontrar algunas buenas, busque palabras clave y frases relacionadas con la industria dentro de la descripción del trabajo. Si no puede encontrar ninguno, agregue algunos propios. Póngalos en secciones como el resumen de la carrera, historial laboral, habilidades o logros. No lo inundes; solo asegúrese de que haya suficientes para que su CV pase el ATS.
9. Revise nuevamente
También es muy posible que tenga algunos errores gramaticales o ortográficos serios. A pesar de que crees que eres el tipo de persona que nunca comete errores, a veces necesitas verificar dos veces para encontrar cualquier error que hayas cometido. Prestar atención a los detalles no debe darse por sentado y dado que todos somos humanos, estamos obligados a cometer errores. Así que sé un profesional y revisa el texto tantas veces como sea necesario. Si necesita ayuda, puede acudir a un asesor profesional, pedirle a sus amigos o pedirle a un redactor de CV que lo haga por usted.
10. Actualiza la sección de educación
La mayoría de las veces, la sección de educación es la más corta en su CV, pero no tiene que ser así. Si está comenzando y espera conseguir su primer trabajo, necesitará que sea lo más completo posible. Complete cualquier calificación o diploma que dejó sin terminar, escriba las fechas en que lo obtuvo, sus calificaciones o cualquier otra descripción del curso o módulo que demuestre que ha estudiado su materia a fondo. Agregar su disertación o tesis junto con una breve explicación también es una gran idea.
11. Eliminar información innecesaria
A medida que avanza de un trabajo a otro, los roles que desempeñó como adolescente o estudiante tienen cada vez menos valor, especialmente cuando no tienen ninguna relación con el campo que le interesa hoy. Como tal, puede eliminar todas las cosas que no tienen valor real para el trabajo que está solicitando. Si hace esto, puede hacer espacio para la información que los empleadores necesitan ver más. Otros elementos en su información personal como su edad, nacionalidad y domicilio tampoco son importantes.
12. Agregar voluntariado e intereses
Si ha sido voluntario, no olvide mencionar esto en su CV. Agregar experiencia de voluntariado puede convertirlo en una persona completa y los empleadores quieren contratar personas que asuman la iniciativa y no tengan miedo de hacer un esfuerzo adicional. Sus pasatiempos e intereses también pueden ir allí si no tiene mucha experiencia en el campo. Estos pueden dar a los empleadores una idea de su personalidad, obteniendo una idea de quién es usted.
13. Actualiza tu perfil en línea
¿Quién dijo que solo puede tener un CV a la vez? En el mundo moderno en el que vivimos, es necesario mantener actualizados sus perfiles en línea. Entonces, cuando esté actualizando su CV, realice los mismos cambios en su perfil en línea o cárguelo en su blog o en cualquier base de datos de carreras. En LinkedIn, actualizar su perfil es realmente fácil y puede hacerlo paso a paso. Cambie lo que necesita en el resumen de su perfil, revise sus objetivos profesionales, agregue calificaciones o solicite a sus amigos que lo avalen o recomienden sus habilidades.
Actualizar su CV puede ser un proceso fácil siempre que sepa lo que quiere hacer con él. Pero, la mejor idea es revisar su CV regularmente, generalmente hasta cada 6 a 12 meses, y mantenerse al día con las tendencias actuales de CV. De esta manera, no corre el riesgo de olvidar cualquier información importante que deba contener.
¿Alguna vez tuviste que actualizar tu CV? ¿Cómo lo hiciste? Comparte tus secretos con nosotros en la sección de comentarios a continuación ...
