La mayoría de las veces, se utilizan apéndices para que pueda resaltar áreas de especialización únicas o altamente específicas. Además, es posible que tenga un currículum extenso o que tenga requisitos únicos para una solicitud de empleo en los que deba crear un apéndice. Este artículo abordará si debe o no utilizar un apéndice con su currículum y cómo elaborar uno efectivo que resalte adecuadamente sus habilidades y experiencia.
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1. ¿Es un apéndice adecuado para su currículum vitae?
El primer paso durante este proceso de elaboración del apéndice es determinar si necesita o no utilizar uno. La mayoría de las personas no necesitarán un apéndice en su currículum. La plantilla básica de curriculum vitae o la específica de campo que usaron es suficiente para demostrar efectivamente su conjunto de habilidades, experiencia y nivel educativo.
Sin embargo, es importante recordar que tanta gente está buscando trabajo y que el mercado actualmente es extremadamente competitivo. Dado que ese es el caso, debe encontrar formas específicas en las que pueda destacarse entre la multitud de solicitantes para que el gerente de contratación quiera llevarlo a una entrevista de trabajo.
Elaborar un anexo efectivo puede ayudar a demostrar su experiencia y distinguirlo de la competencia. Considere los siguientes factores para determinar si puede o no utilizar un apéndice para resaltar aún más su experiencia.
- Areas de entrenamiento especializado
- Proyectos de trabajo especificados
- Experiencia de voluntariado
- Pasantías, Aprendizajes
- Interesante experiencia de vida
- Experiencia en liderazgo
- Organizaciones profesionales
- Clases educativas a las que asistió
- Habilidades de computadora, software o equipo
Al decidir si usar o no un apéndice, es importante centrarse en el trabajo específico que está solicitando. Es posible que desee utilizar un anexo para ciertos trabajos y no para otros. Hay una estrategia involucrada en averiguar qué tan compatible eres con las responsabilidades laborales requeridas.
A veces es posible que necesite usar un apéndice para demostrar esa compatibilidad específica. Puede guardar el anexo para llevarlo a la entrevista y solo ofrecerlo al gerente de contratación si cree que la situación lo requiere. Si está solicitando múltiples trabajos, puede tener una plantilla básica de currículum y luego utilizar el anexo para resaltar habilidades específicas que encajan con los requisitos de trabajo para cada una de las solicitudes.
2. Dos formatos a considerar
Si cree que es necesario usar un apéndice en su currículum, debe considerar dos plantillas básicas. Uno es el formato tecnológico y el otro es el profesional. Ambos son de apariencia profesional y llenan una página con información. Sin embargo, están formateados de diferentes maneras.
- Tecnológico : el anexo se puede dividir en diferentes secciones, como en tablas en un formato de dos columnas en el documento. Incluirá los diversos conjuntos de habilidades que tiene en diferentes agrupaciones. Por ejemplo, puede dividir sus habilidades en los siguientes grupos: lenguajes de programación, arquitectura del sistema, sistemas operativos, aplicaciones de servidor y aplicaciones de escritorio. También enumere el nivel de competencia para cada conjunto de habilidades, como experto o competente.
- Profesional : su currículum cita información sobre sus objetivos, experiencia laboral, habilidades y nivel educativo. Si desea ampliar su experiencia y demostrar su experiencia, puede crear un anexo profesional. Usaría un formato de plantilla similar a un currículum profesional regular. Hay seis encabezados básicos que puede usar para detallar más su experiencia: certificaciones, capacitación profesional, asociaciones profesionales, membresías de la junta, premios y trabajo comunitario.
3. Algunas reglas básicas a considerar
Es importante que si decide utilizar un apéndice en su currículum, debe asegurarse de seguir algunas reglas básicas. Un apéndice no es una excusa para escribir una larga disertación sobre su vida profesional. Si desea que el apéndice sea efectivo, debe cumplir con algunas reglas.
- Circunstancias especiales : no necesitará usar un apéndice todo el tiempo. Considere cuidadosamente cuándo decide usar el apéndice para que no se use en exceso .
- Simplifique la plantilla : asegúrese de que la plantilla del anexo no supere una página. Además, no necesita simplemente agregar información para llenar toda la página. Elija su contenido sabiamente y por razones específicas que mejorarán su imagen profesional.
- Reanudar alineación : como se muestra en la sección anterior, hay dos tipos básicos de formatos. Sin embargo, puede ser único y agregar su toque personal a la apariencia del apéndice. Recuerde mantener el formato algo alineado con el currículum.
- No se permiten trabajos : el anexo no es el lugar para incluir más de su experiencia laboral. La información del trabajo debe reservarse para el currículum. Solo incluya información adicional en su anexo, como experiencia especializada, como se mencionó anteriormente.
Vea también: Cómo enfatizar la estabilidad en su currículum
Crear un anexo efectivo para su currículum es un proceso simple si sigue los pasos básicos que se analizan en este artículo. ¿Ha utilizado un apéndice en su currículum y, de ser así, con qué propósito específico?
