Sin embargo, el problema, y sin tratar de esquivar la culpa (mucho), es que hace 12 años había muy pocos consejos sobre la escritura de CV disponibles en línea. Eran tiempos oscuros, te digo. Tiempos oscuros!
Avancemos rápidamente hasta 2017 e Internet es el hogar de una colección masiva de consejos y sugerencias (a veces útiles, a veces no y a veces conflictivas) sobre todo y cualquier cosa. Mi punto es que los que abandonan la escuela hoy tienen todas las herramientas e información necesarias disponibles para ayudarlos a escribir un CV de nivel de entrada sin cometer los mismos errores que cometí, y esta pequeña guía tiene como objetivo hacer exactamente eso.
Te mostramos cómo escribir un currículum impresionante para tu primer trabajo.
1. Elija el formato correcto
Lo primero que debe saber sobre cómo escribir su primer CV es que hay diferentes tipos de formatos de CV, cada uno con un propósito muy diferente. Por ejemplo, el CV cronológico, que es el más común de todos, se utiliza para enfatizar el historial de empleo de un solicitante. Comienza enumerando su experiencia profesional en orden cronológico inverso (es decir, con su trabajo más reciente primero) y es ideal para los solicitantes de empleo que tienen un historial laboral sólido y sólido.
Sin embargo, como egresado de la escuela con poca o ninguna experiencia, será mejor que uses un CV basado en habilidades donde puedas enfocar tu aplicación en tus habilidades y atributos. Esto podría ser tan simple como incluir una sección dedicada a sus habilidades directamente en su declaración personal. Aunque todavía puede agregar algún tipo de sección de historial de trabajo a un CV basado en habilidades, se colocará en la parte inferior en lugar de en la parte superior de la página.
2. Use la descripción del trabajo como guía
¿Recuerdas cuando leíste por primera vez el anuncio del trabajo al que te postulaste y pensaste: "Voy a solicitar eso"? Bueno, su CV está destinado a tener un efecto similar en los empleadores y hacerles pensar '¡Quiero contratar a este candidato!'
Entonces, ¿cómo puedes hacer que eso suceda? Al copiar el lenguaje utilizado en la descripción del trabajo, por supuesto. Ahora, no me refiero a que deba reproducir la palabra en su CV palabra por palabra, sino que debe volver a leer cuidadosamente el anuncio para identificar palabras clave y frases que pueda incluir en su CV. Por ejemplo, si el anuncio requiere que el candidato ideal sea un "excelente comunicador", encuentre una manera de presumir sobre sus habilidades de comunicación.
3. Destaque sus habilidades transferibles
Como su experiencia profesional es fundamentalmente insuficiente, su conjunto de habilidades es la mejor arma que tiene en su empleo. De hecho, sus habilidades deberían ocupar un lugar central en su CV.
Puede hacerlo recurriendo a experiencias de vida y habilidades transferibles, habilidades que aprendió con el tiempo en la escuela, actividades extracurriculares o incluso en el hogar y que se pueden aplicar a una variedad de trabajos e industrias. Por ejemplo, completar ensayos y cursos requiere planificación. Del mismo modo, la revisión para los exámenes implica aprender nuevos procesos e información. El anuncio de trabajo también puede resultar útil al escribir esta sección.
4. Centrarse en pasatiempos e intereses
Cuando recién comienza su carrera profesional y escribe un currículum vitae para su primer trabajo, puede ser difícil destacarse de la multitud y especialmente de otros solicitantes que están en el mismo nivel o en un nivel similar al suyo. Y enumerar sus pasatiempos e intereses en su CV podría ser solo el apalancamiento que necesita para asegurarse de que se destaque.
Por ejemplo, si le gusta viajar, puede mencionar esto en su CV y encontrar una manera de mostrar su conciencia cultural y de sentirse cómodo en nuevos entornos.
Sin embargo, una palabra para los sabios: tenga cuidado con pasatiempos controvertidos e inusuales como la taxidermia. ¡Quieres ser memorable, sí, pero por las razones correctas! También debe mantenerse alejado de las opiniones políticas, etc., ya que el gerente de contratación que revisa su CV puede tener una opinión polar opuesta y esto puede dificultar en gran medida sus posibilidades de obtener una entrevista de trabajo.
5. No mientas
Puede ser un poco hipócrita viniendo de mí, pero, no importa cuán tentador sea, mentir en tu CV siempre es una mala idea.
A pesar de que, por falta de una palabra mejor, tuve la suerte (?) De salirse con la suya en mi CV hace tantos años, las posibilidades de quedar atrapado en este día y edad son altas con la disponibilidad de Internet y más uso frecuente de verificaciones de antecedentes en solicitantes de empleo. Incluso si no te atrapan de inmediato, la verdad eventualmente te alcanzará.
Y solo porque salí con mi mentira no significa que fue correcto hacerlo en primer lugar. Fue un esfuerzo estúpido, incorrecto, inmaduro, poco profesional y desesperado de última hora para embellecer mi CV con la experiencia que de otra manera me faltaría.
Doce años después y ahora un poco más sabio, te lo ruego: no hagas lo que hice.
6. Editar y corregir
No hay nada peor que un CV lleno de errores tipográficos y gramaticales. En pocas palabras, hace todo lo contrario de persuadir al gerente de contratación de que eres el candidato perfecto para el trabajo; muestra que eres descuidado: la última calidad que los empleadores buscan en los empleados.
Hay un montón de herramientas de corrección de pruebas disponibles en línea que puede usar para revisar su currículum en busca de ortografía y gramática. Dicho esto, sin embargo, no confíe demasiado en estas herramientas: incluso el mejor corrector ortográfico puede pasar por alto un error ortográfico potencialmente embarazoso que es una oración gramaticalmente correcta (por ejemplo: 'Trabajar en una oficina tetona'). Conseguir la ayuda de un corrector de pruebas humano (como un amigo o miembro de la familia) es, por lo tanto, igual de importante: ¡también pueden ofrecerle comentarios constructivos sobre el contenido y el diseño de su CV!
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Suscribir7. Use ejemplos
Un buen truco para usar cuando escribes tu CV es usar ejemplos para inspirarte. A continuación hay una plantilla aproximada para ayudarlo a comenzar.
Encabezamiento
El encabezado de tu CV debe incluir lo siguiente:
- Tu nombre completo
- Habla a
- Número de teléfono
- Dirección de correo electrónico
- Sitio web personal y perfil de LinkedIn (si corresponde)
No incluya su género, edad, orientación sexual, estado civil, religión y / o cualquier otra característica protegida. En general, también debe evitar incluir una foto CV.
Declaración personal
Una declaración personal es una breve descripción de sus objetivos profesionales y lo que puede ofrecer a un empleador.
Una declaración bien escrita debe tener entre 50 y 200 palabras de largo. Si siente que hay más sobre qué escribir, guárdelo para su carta de presentación.
Ejemplo: Entusiasta egresada de la escuela con seis GCSE que buscan un aprendizaje en peluquería con una compañía emocionante y que marca tendencia. Poseer excelentes habilidades de servicio al cliente y apasionado de las técnicas de cuidado del cabello.
Habilidades
Podría agrupar las habilidades en diferentes subtítulos como 'Comunicación efectiva', 'Informática y tecnología' y 'Conciencia comercial', e incluir dos o tres viñetas debajo de cada una con ejemplos. Recuerde: ¡esta es la sección más importante de su CV!
Ejemplo: Trabajar en servicio al cliente me ha permitido desarrollar y ampliar mis habilidades de comunicación. Mi papel en la Compañía ABC implicó la interacción diaria con todo tipo de personas.
Educación
Enumere su educación en orden cronológico inverso, es decir, con el evento más reciente en primer lugar.
No mencione nada antes del nivel GCSE. Si todavía está esperando los resultados de un examen, puede mencionar las calificaciones simuladas / esperadas, aunque esto no es esencial.
Asegúrese de que esta sección incluya los siguientes detalles para cada entrada:
- Nombre de la universidad / escuela
- Fechas de estudio
- Numero y calificaciones
Pasatiempos e intereses
Una sección de pasatiempos es completamente opcional, pero si no tiene una experiencia laboral notable, mencionar sus pasatiempos e intereses puede ser una excelente manera de ganarse a los empleadores con su personalidad. Solo mencione un puñado de ejemplos y asegúrese de elaborar un poco cada uno.
Ejemplo: estoy involucrado en la sociedad local de dramaturgia amateur, donde soy voluntario como ingeniero de iluminación y sonido.
Experiencia laboral
Esta sección también es opcional. Si no tienes ninguna experiencia profesional de la que presumir, puedes mencionar cualquier trabajo independiente o voluntario que hiciste aquí. Asegúrese de enumerar solo la experiencia que sea relevante para el trabajo que está solicitando.
Asegúrese de incluir los siguientes detalles para cada puesto.
- Su puesto de trabajo
- Fechas de empleo
- El nombre y la ubicación de la organización.
- Deberes y logros clave
Referencias
Enumere hasta tres referencias. Si no tiene mucho espacio, simplemente puede mencionar que tiene 'Referencias disponibles a pedido'.
Puede optar por eliminar esta sección por completo si lo desea.
¡Recuerde buscar el permiso de las personas antes de comenzar a enumerarlas como referencias!
- Nombre del árbitro
- El título de su trabajo y el nombre de la empresa.
- Su relación con usted (p. Ej .: amigo de la familia de 10 años)
- Su dirección
- Su número de teléfono
- Su dirección de correo electrónico
8. No olvides la carta de presentación
A menos que se le solicite específicamente que no lo haga, debe acompañar su CV con una carta de presentación bien escrita. Hacerlo no solo te ayuda a venderte a empleadores potenciales en un formato narrativo, sino que también explica por qué eres un candidato ideal.
Incluso si no se requiere explícitamente en el anuncio de trabajo, es una buena idea enviar uno, de todos modos, ya que muestra iniciativa y dice mucho de su ética de trabajo; esto puede funcionar a su favor, especialmente si se enfrenta a una competencia más experimentada .
Asegúrese de que su carta esté dirigida al empleador específico y al trabajo que está solicitando, es breve y directo al punto (tres a cinco párrafos es la regla general), y que complementa su CV, ¡no lo repite !
Si está solicitando un trabajo en línea y no hay lugar para enviar una carta de presentación, no se preocupe. Probablemente solo significa que no quieren uno.
¿Tienes algún consejo para que los egresados de la escuela escriban su primer CV? ¡Únete a la conversación a continuación y comparte tus pensamientos y experiencias con nosotros!
