No es así: la seguridad laboral es solo una ilusión.
Kathy Knudson, consejera profesional y terapeuta en San Francisco, declaró en un artículo en el New York Times: "No existe la seguridad laboral, es un oxímoron".
Volvamos a 2008 cuando todos se estaban apartando en sus trabajos "seguros". Desconocido para el mundo, la avaricia y la corrupción de los ejecutivos de varias de las principales compañías financieras y de inversión en Wall Street los llevaron a manipular el crédito y los mercados financieros de manera fraudulenta. La burbuja finalmente estalló, lo que resultó en el colapso catastrófico de compañías como Lehman Brothers, Goldman Sachs, Morgan Stanley, Merryl Lynch y JP Morgan, con un posterior efecto en todo el mundo.
Millones perdieron sus trabajos, muchos sin mucha advertencia. Estados Unidos se sumió en una recesión que se extendió por todo el mundo. De un solo golpe, la alfombra de seguridad laboral fue arrancada de debajo de ellos.
Piensa que no puede volver a pasar o que no te pasará a ti. Eso es lo que todas las personas que perdieron sus trabajos también pensaron.
El nuevo Mundo
La verdad es que ya no vivimos en el mundo en el que vivieron nuestros padres y abuelos, en el que permaneces en un trabajo durante treinta años. El mundo ha cambiado. Ahora vivimos en un mundo acelerado y en constante cambio. Esto significa que el suelo está cambiando constantemente bajo nuestros pies.
La era de la información y el acelerado mundo de la tecnología están creando nuevos empleos y haciendo que muchos otros se vuelvan redundantes.
Ser relevante en un mercado laboral en evolución requiere adaptabilidad: mantenerse al día con las tendencias, aprender nuevas habilidades y ampliar su experiencia. Esas son las personas que continuarán poniendo comida en su mesa. Aquellos que no lo hagan se alinearán en la cola de desempleo.
Una encuesta de Gallup encontró que en agosto de 2013 casi un tercio de los trabajadores temían ser despedidos, en comparación con aproximadamente la mitad de ese número en agosto de 2008. Esto se llama inseguridad laboral percibida y los estudios han demostrado que la ansiedad severa que causa tiene un impacto negativo en La salud física y mental del paciente.
Para muchas personas, en lugar de adaptarse a este nuevo mundo y encontrar formas creativas y alternativas de generar ingresos, el miedo a perder su trabajo los empuja a trabajar aún más en un intento desesperado de demostrar que son indispensables. Esperan que al hacerlo evitarán ser despedidos cuando amenacen los recortes de empleos. Lamentablemente, esto finalmente no funciona. En un sistema corporativo despiadado, nadie está a salvo cuando las empresas necesitan recortar. Al final del día, simplemente serás un ex-empleado agotado y muy desilusionado que se preguntará enojado por qué es tu arduo trabajo lo que no significó nada.
Encontrar una nueva forma de seguridad
Permítanme comenzar diciendo que hay mérito en el trabajo tradicional de tiempo completo. No lo estoy golpeando por completo. Es reconfortante saber que un salario llega a su cuenta bancaria todos los meses, y tiene acceso a los beneficios del seguro médico y los fondos de pensiones.
En estos días, sin embargo, muchas personas están buscando una mejor manera de vivir y esto generalmente significa una mejor manera de ganar dinero.
En los últimos años, ha habido un cambio dramático en el pensamiento que tiene lugar a nivel mundial. Las personas están cansadas del 9-5 y buscan más libertad, un estilo de vida flexible y más control sobre sus vidas. La recesión, la reducción de personal y los despidos han contribuido a que las personas comiencen a "pensar fuera de la caja" y encuentren otras formas de ganarse la vida en lugar de depender precariamente de otra persona para sus ingresos.
¿Por qué optan muchas personas? Emprendimiento!
La forma tradicional de trabajar, es decir, trabajar para un jefe, es perder terreno.
En su lugar, empresarios, consultores, autónomos y propietarios de pequeñas empresas están cambiando rápidamente el panorama laboral. Una vez consideradas opciones de carrera volubles e inestables debido a la incertidumbre de la frecuencia del trabajo, ahora están allanando el camino a seguir.
El informe Intuit 2020, que analiza tendencias y fuerzas significativas que afectan a los consumidores y las pequeñas empresas, predice que para 2020 más del 40% de la fuerza laboral de los EE. UU. Estará compuesta por trabajadores contingentes (trabajadores independientes, temporales, trabajadores a tiempo parcial, contratistas y otros especialistas). )
Internet ha estimulado esta tendencia al abrir una variedad de nuevos empleos y hacer posible iniciar negocios en línea. El diseño web, el contenido y la escritura SEO, los blogs, el marketing digital y las redes sociales son áreas de trabajo que hace veinte años nunca existieron.
Aquellos con un espíritu emprendedor tomaron la brecha y nunca miraron hacia atrás.
En estos días, los bloggers de viajes están viviendo el estilo de vida soñado definitivo de 'ubicación independiente': viajar Y ganar dinero al mismo tiempo.
Los escritores ya no están a merced de las editoriales. Pueden auto publicar y vender libros electrónicos en línea.
¡Un mundo completamente nuevo está a nuestro alcance!
Esto no significa que el camino emprendedor sea todo sol y rosas. Requiere compromiso, dedicación y trabajo duro, especialmente al principio cuando intentas hacer despegar tu negocio. Sin embargo, muchos de los que tomaron esta ruta y trabajaron duro para tener éxito dicen que fue la mejor decisión que tomaron.
Ya no estás atado a un trabajo de cubículo miserable. Ya no estás a merced de un jefe para tu trabajo, tu salario y tu tiempo. Ya no temes perder tu trabajo.
¡Usted crea su futuro y, junto con él, un mejor estilo de vida y más seguridad que cualquier trabajo de 9-5 que pueda ofrecerle!
Imagen: Gerd Altmann / Pixabay
