Por qué es esencial planificar
Crear un plan desde cero puede ser abrumador, razón por la cual muchos profesionales nunca llegan a la estrategia correcta. Pero, los beneficios de la planificación de la carrera son demasiado importantes para ignorarlos.
Hace que sea más fácil tener éxito
Todos sueñan con el éxito, pero a menos que tenga objetivos específicos, hay una buena posibilidad de que nunca llegue a ninguna parte. Planificar su carrera significa tomar decisiones calculadas y trazar una estrategia que lo acerque a esos objetivos y, por lo tanto, aumente las posibilidades de éxito.
Mejora tu rendimiento
Uno de los beneficios más importantes de la planificación profesional es que te empuja a ser mejor en el trabajo. Para prosperar en el trabajo, debe ser excelente en lo que hace, es decir, debe ser productivo. Para poder producir resultados, un profesional necesita sentirse valorado en el lugar de trabajo, pero también necesita sentir que su trabajo es valioso, lo que a su vez se vincula con sus objetivos. Trabajar hacia algo específico siempre lo ayudará a ser más productivo.
Le ayuda a desarrollarse personalmente
Separar tu yo profesional de tu vida personal a menudo resultará en caos. Pasamos una gran parte de nuestras vidas en el trabajo, y es importante comprender que el yo en el trabajo y el yo en el hogar deben coexistir pacíficamente. Establecer objetivos y esforzarse por alcanzarlos no solo lo ayudará a mejorar en su trabajo, sino que también lo ayudará a convertirse en un mejor individuo.
Riesgos de planificación anticipada
Fijarse en su plan
Aunque es importante consultar su plan de carrera antes de tomar una decisión importante, no significa que no pueda cambiar su plan. A medida que crecemos, nuestras prioridades cambian y, si bien alguna vez soñaste con convertirte en el CEO de una corporación todopoderosa, ahora podrías estar más interesado en el equilibrio entre la vida laboral y personal. Todo lo que necesita hacer es adaptar su plan de carrera para que refleje sus prioridades actuales.
Perder la vista de su objetivo
La planificación de su carrera es crucial para lograr sus objetivos, pero lo que muchas personas no entienden es que planificar con anticipación significa que a menudo tendrá que tomar medidas secundarias para obtener habilidades y recursos que le permitirán alcanzar esos objetivos y terminar perdiendo sus atención.
Considere el siguiente ejemplo: Tom está interesado en comenzar su propia organización sin fines de lucro para ayudar a los países del tercer mundo, pero para obtener conexiones y comprender en qué debería centrarse, necesita viajar a países del tercer mundo. El problema es que no tiene los recursos para viajar por el mundo y su única opción es encontrar trabajo mientras viaja. Una opción muy popular para trabajar en el extranjero es enseñar inglés, pero para enseñar inglés, Tom necesita obtener una calificación de ESL / EFL. Tom podría perder fácilmente su perspectiva y terminar una carrera en educación en lugar de apegarse a su plan sin fines de lucro.
Para asegurarse de no perder de vista su objetivo, debe autoevaluarse regularmente y volver a determinar sus objetivos.
Construyendo su plan de carrera
Crear un plan significa tomarse el tiempo para investigar y comprender lo que necesita hacer para cumplir sus sueños y es por eso que es una parte tan integral del éxito.
Paso 1: identifique sus objetivos : no siempre es fácil identificar sus aspiraciones profesionales, especialmente si está al comienzo de su carrera. Pero, puede facilitar esta tarea haciéndose algunas preguntas:
- ¿Qué te apasiona?
- ¿Qué te haría sentir orgulloso de ti mismo?
- Que no puedes hacer
- ¿Qué significa el éxito para ti?
Paso 2 - Investigación: Parte de la construcción de su plan de carrera es identificar las habilidades, calificaciones, etc. que necesita para ascender en la escala profesional. Es importante tomar nota de todo lo que deberá hacer.
Paso 3: planifique sus pasos : trazar un mapa de sus pasos es la parte más crucial de un plan de carrera. Le permitirá identificar lo que debe hacer a continuación y también guiará sus decisiones futuras.
Paso 4: programe las marcas de autoevaluación : planificar su carrera no es algo que haga una vez, es un proceso continuo que requiere una autoevaluación periódica para asegurarse de que está progresando, así como actualizar sus objetivos.
Estrategias de planificación profesional
Además de formular su plan, también debe usar algunas estrategias de planificación de carrera que le permitirán garantizar el éxito.
1. Autoevaluación regular
Como ya hemos discutido, la planificación profesional es un proceso continuo que requiere una autoevaluación regular. Al asegurarse de que verifica regularmente su progreso y actualiza su plan, se asegura de que no solo se mantendrá enfocado en sus objetivos, sino que también estará contento con el rumbo de su carrera.
2. Hitos
Una de las estrategias de planificación profesional más importantes que debe incorporar es recompensarse a sí mismo. Como el desarrollo profesional requiere una estricta autodisciplina, es importante recompensarse cada vez que logre una meta, sin importar cuán pequeño o grande sea su éxito.
3. Establecer objetivos manejables
Establecer artículos más manejables ayudará a que su progreso sea más suave, y le ayudará a evitar sentirse abrumado y darse por vencido a largo plazo.
Herramientas y recursos útiles
Encontrar las herramientas adecuadas para planificar su carrera de manera efectiva es importante, ya que cuanto más fácil de usar y más interactivo sea su plan, más fácil será volver a él y consultarlo a medida que pase el tiempo.
1. Junta de visión
Los paneles de visión son una gran herramienta de planificación de carrera, ya que permiten a los profesionales representar visualmente sus objetivos. Por lo general, están formados por imágenes e imágenes que hacen que recordar sus objetivos sea mucho más fácil.
2. Plantillas de plan de acción listas para usar
Si no está seguro de cómo comenzar a planificar su futuro, hay muchos recursos en línea que pueden ayudarlo a orientarse en la dirección correcta. Aunque algunos de los ejemplos a continuación están dirigidos a graduados, eso no significa que no pueda desarrollar su propio plan de carrera a mitad de carrera, solo haga algunos ajustes y personalícelos para satisfacer sus propias necesidades.
- Berkeley
- Trabajos
- Portal de carreras
- Kent
3. Análisis FODA
FODA significa 'fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas', y cuando se usa como marco para planificar su carrera, le permite tomar nota de los factores internos y externos, que pueden ayudarlo a establecer objetivos más realistas.
4. Entrenamiento profesional
A veces necesita ayuda y asesoramiento experimentado, y esto es exactamente de lo que se trata el coaching profesional. Recibir el asesoramiento de un profesional experimentado lo ayudará a comprender su verdadero potencial y lo hará sentir más seguro de sí mismo.
5. Pruebas de carrera
Si recién está comenzando o ya está empleado pero no está muy seguro de estar en la carrera adecuada, es posible que desee aprovechar al máximo la ciencia. Las pruebas de carrera utilizan métodos científicos para medir sus habilidades y personalidad y emparejarlo con su verdadero potencial.
Planificar su carrera puede ayudarlo a sentirse más enfocado y equilibrado, y es por eso que es esencial que todos los profesionales creen un plan antes de comenzar a tomar decisiones profesionales.
¿Tiene alguna pregunta sobre la planificación profesional? Si lo haces, ¡házmelo saber en la sección de comentarios a continuación!
