Durmiendo hacia la cima

En una industria competitiva, donde los hombres dominan en puestos de poder, puede ser extremadamente difícil para las empleadas ascender en la escala profesional hasta un puesto ejecutivo. Nos gustaría pensar que los tiempos han cambiado y que todo se trata de "igualdad de derechos", pero la brecha de género existe.

Hace años, cuando era un recién graduado que trabajaba en una importante firma de reclutamiento, tuve la oportunidad de ver un romance de oficina revolviendo el estómago de primera mano. Antes de esto, había creído genuinamente que los enlaces sexuales en el trabajo no ocurrían en oficinas "profesionales", pero después de mi primer mes trabajando para esta compañía, aprendí que las personas que hacen travesuras en el trabajo tienden a mantenerlo en secreto. En la oficina circulaban rumores de que un alto ejecutivo casado estaba teniendo una aventura con un joven subordinado, pero no fue hasta que pasé por la sala de reuniones donde los vi en una posición bastante comprometedora, creí el escándalo.

Sintiéndome bastante pálido por lo que vi, decidí guardarlo para mí, bueno, ¡hasta ahora!

La prueba está disponible en la mayoría de las oficinas, pero antes de verla yo mismo, nunca hubiera creído que las dos personas involucradas pudieran ser tan poco profesionales. ¡Simplemente demuestra que no todos son lo que parecen!

Dormir con el jefe para obtener un ascenso

Si bien este no fue el caso en mi experiencia (¡él no era su jefe, así que no podía promocionarla de todos modos!), Aparentemente es muy común en las oficinas que tanto hombres como mujeres usen su sexualidad para salir adelante. Según una encuesta reportada por el Daily Mail (Reino Unido), el 37% de los trabajadores de oficina dijeron que, según su experiencia, los que habían dormido con un superior en el trabajo, recibían un ascenso. ¿Es justo? No claro que no. ¿Pero es esta realidad? Sí lo es. Tenemos que enfrentar hechos que, en algunos casos, el compañero de trabajo que está dispuesto a jugar con el jefe tiene más probabilidades de asegurarse un ascenso sobre usted. Esto también se aplica a los empleados varones; ¡aparentemente el 80% de los hombres entrevistados (Encuesta de Política Laboral Australiana) dijeron que estaban dispuestos a acostarse con su jefa para salir adelante!
¿Pero es realmente difícil romper el mundo corporativo para las mujeres? Así parece. Sin tener una personalidad coqueta y disposición para salir adelante, puede ser casi imposible llegar a una posición de autoridad en una organización típica de "club de hombres". Las instituciones financieras, los bancos y las firmas de abogados tienen la reputación de ser un "club de hombres".

las figuras hablan por si mismas

Las estadísticas de EE. UU. Informadas por CareerBuilder (2011) revelan que, de los entrevistados, el 28% de los trabajadores admitió haber salido con alguien de su empresa, mientras que el 20% admitió haber salido con su jefe. Según la encuesta, las mujeres tenían más probabilidades de acostarse con su jefe que los hombres, y el 25% de las mujeres admitieron haberlo pensado, en comparación con el 23% de los hombres.

Elige tu carrera con cuidado

No todo se reduce a la cultura del "club de hombres" que a menudo se experimenta en profesiones tradicionalmente dominantes de hombres. La probabilidad de los romances de oficina puede estar influenciada por la industria en la que trabaja. Encabezando la lista de industrias que dominan los romances de oficina es la hospitalidad, seguida de los servicios financieros.

Promociones comerciales por favores sexuales

No podemos hacer la vista gorda ante el comportamiento obsceno que ocurre detrás de la puerta de la sala de juntas. De hecho, si está expuesto, podemos ayudar a dar forma a un entorno más justo para que los empleados femeninos y masculinos tengan éxito sin tener que degradarse para salir adelante.

Si bien el intercambio de favores sexuales por un impulso profesional puede funcionar, no funcionará todo el tiempo. Si está pensando en acostarse con el jefe para influir en el voto de ascenso, piénselo dos veces: ¿realmente desea ascender en el ranking de esta manera? Hay muchas compañías que no tolerarían tal comportamiento, de hecho, algunas de las compañías más grandes del mundo tienen contratos que solicitan a los empleados que firmen prohibiendo cualquier forma de relación laboral. La elección es suya: ¡duerma hasta llegar a la cima, o agárrese las tripas como el resto de nosotros y ascienda en la carrera profesional a través del trabajo duro, el sudor y las lágrimas!

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