Afortunadamente, las plataformas de revisión de trabajos como Glassdoor, LinkedIn y Indeed pueden dar una idea. Hemos revisado las diferentes clasificaciones que compilan estas compañías para darle una idea definitiva de lo mejor.
Por lo tanto, si está buscando finalmente obtener un trabajo en una empresa que le encantará, aquí, basadas en la conveniencia, el compromiso y la retención, son las mejores empresas para trabajar en 2019.
10. AT&T
El borde
Clasificación media: 14
Como uno de los proveedores de telecomunicaciones más grandes de los EE. UU. (Y, de hecho, del mundo), AT&T necesita una política clara de reconocimiento y retención para mantener contenta a su fuerza laboral de casi 275, 000 personas.
Evidentemente, han creado uno, y el personal recibe un "tiempo libre pagado" especial además de las vacaciones anuales pagadas estándar; También hay becas de educación, seguro de salud sólido y beneficios de jubilación, así como descuentos en productos y servicios de AT&T.
También hay oportunidades en una amplia gama de roles y ubicaciones, así como en las compañías subsidiarias de AT&T (incluida WarnerMedia, que fue adquirida en 2016), lo que la convierte en uno de los mejores lugares para trabajar dentro de los EE. UU.
9. Boston Consulting Group
CMI
Clasificación media: 13.56
Constantemente clasificado por los empleados como uno de los mejores lugares para trabajar en el mundo, Boston Consulting Group es un entorno impulsado poblado por personas afines, ferozmente inteligentes. Por lo tanto, si eres uno de los pocos afortunados en ser aceptado en la empresa (pista: un MBA podría ayudar), las recompensas potenciales son muchas.
Las ventajas y los beneficios incluyen la variedad habitual de subvenciones, contribuciones de seguros e incluso el patrocinio de escuelas de negocios para asociados prometedores. Sin embargo, deberá desempeñarse bien, ya que la empresa se deshace de cualquier persona que no cumpla con sus objetivos de promoción en un plazo determinado.
8. Deloitte
josekube / Depositphotos.com
Clasificación media: 13.25
La firma de contabilidad más grande del mundo (en el momento de escribir este artículo), Deloitte es reconocida por sus programas de desarrollo de empleados y oportunidades de capacitación, así como por el acceso y exposición a algunas de las marcas y compañías más grandes del planeta. No es de extrañar, entonces, que aterrice un lugar en el top 10.
Al igual que con todas las empresas de servicios profesionales, las horas son largas y su equilibrio entre el trabajo y la vida personal puede verse afectado, pero si su carrera es su prioridad, entonces hay pocos lugares mejores para realizar su potencial. Existen numerosos beneficios, que incluyen subsidios de adopción, subsidios de bienestar y todos los recortes habituales, por lo que si está considerando una carrera en contabilidad, Deloitte es un excelente lugar para comenzar.
6. Google (empate)
maglara / Depositphotos.com
Ranking promedio: 13.19
A partir de 2018, Google tiene más de 98, 000 empleados globales en sus famosas oficinas, y cada uno se beneficia de las ventajas legendarias y la cultura relajada de la compañía.
Aunque los almuerzos gratuitos y las mesas de futbolín ahora se consideran la norma para cualquier startup tecnológica que se respete, fueron un concepto revolucionario en Google. Tampoco se trata solo de los chefs en el lugar. Los fundadores Sergey Brin y Larry Page realizan preguntas y respuestas semanales con el personal donde nada está fuera de los límites, además de invitar a una amplia gama de oradores invitados como Ryan Reynolds y Lady Gaga a sus oficinas.
Como si eso no fuera suficiente, también hay gimnasios y terapeutas de masaje gratuitos en el lugar, servicios de transporte gratuitos para sus empleados, seguro médico, reembolsos educativos, descuentos en museos y eventos, programas de servicio comunitario y mucho más.
Sin embargo, la mayor ventaja para los empleados es crear, construir e implementar software y hardware que realmente ha cambiado la forma en que vivimos. Google solo recluta a los mejores, pero si puedes poner tu pie en la puerta, estarás rodeado por algunas de las mentes más grandes del mundo día tras día.
6. Facebook (empate)
La próxima web
Ranking promedio: 13.19
Al igual que Google, Facebook es un fenómeno tecnológico cultural que ha cambiado la forma en que vivimos y que ha hecho que su propietario sea increíblemente rico (e incluso abarcó una película de Hollywood aclamada por la crítica sobre su creación). También resulta que Facebook es en realidad un muy buen lugar para trabajar, también.
El gigante de las redes sociales ofrece roles técnicos y no técnicos en todo el mundo, con un gran énfasis en el desarrollo de su gente a nivel personal y de gestión, algo muy valorado por sus más de 30, 000 empleados. Mientras tanto, sus oficinas son exactamente lo que esperaría que fueran: tiendas de dulces gratuitas, cápsulas para dormir y salas de juegos están presentes en abundancia, y Facebook incluso anima al personal a personalizar sus espacios de trabajo con graffiti y obras de arte autogeneradas.
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Suscribir5. Hamburguesa de entrada y salida
Miflippo / Depositphotos.com
Clasificación media: 13, 13
Percibido como un fenómeno de la noche a la mañana en la industria de la comida rápida, In-N-Out Burger ha existido desde 1948. Sus prácticas comerciales centradas en los empleados, que incluyen pagar a los empleados por encima del salario mínimo inicial obligatorio, lo han catapultado a la fama. sin embargo, con la compañía cultivando una base de clientes altamente leal.
Además de pagar más que McDonald's, Burger King y KFC, la compañía ofrece horarios flexibles, oportunidades de capacitación y comidas gratis. El incentivo para desarrollarse profesionalmente también es enorme, ya que los gerentes de restaurantes en In-N-Out Burger ganan un promedio de $ 160, 000, mucho más que el estándar de la industria.
4. Comcast
joshuarainey / Depositphotos.com
Clasificación media: 12.38
Aunque rara vez gana premios por la popularidad de los clientes, los empleados sienten claramente lo contrario. En particular, los beneficios del seguro de salud de Comcast, incluidos los deducibles mucho más bajos y el aumento del gasto del empleador, son especialmente apreciados por los empleados de EE. UU.
Eso tampoco es todo: los empleados tienen acceso gratuito a los servicios de Xfinity Instant TV e Internet de la compañía, así como a otros descuentos de productos, como boletos para los parques temáticos Universal Orlando y Hollywood (de los cuales Comcast son propietarios).
2. Manzana (empate)
Vividrange / Depositphotos.com
Clasificación media: 11.75
Gigante tecnológico "> las compañías más grandes del mundo) y un nivel casi fanático de lealtad a la marca por parte de sus clientes, no faltan los solicitantes de empleo que buscan unirse a las más de 130, 000 personas que actualmente trabajan en Apple.
Los beneficios de trabajar para la empresa también son infinitos. Excelentes salarios, un entorno de oficina maduro, pares altamente inteligentes, las famosas cervezas mensuales de la compañía, el valor de CV, liderazgo fuerte, falta de microgestión ... la lista es exhaustiva. Y todo esto, por supuesto, sin mencionar el beneficio favorito de cada empleado: los descuentos en los productos. Cualquiera que sea su conjunto de habilidades, seguramente encontrará un papel enormemente satisfactorio en Apple.
2. Cisco (empate)
Clasificación media: 11.75
Compartir el segundo lugar es otro gigante de la tecnología con sede en California (¿está comenzando a ver el tema aún "> las principales calificaciones de TI emitidas por la propia empresa. Reembolsan actividades educativas, además de ofrecer opciones sobre acciones y bonos anuales, mientras que cada equipo incluso tiene un "fondo divertido": un presupuesto trimestral dedicado que se gastará en eventos y actividades sociales.
1. Salesforce.com
Clasificación media: 7.38
Sin embargo, rápidamente estableciéndose y tomando el primer lugar (a cierta distancia), es Salesforce.com, una firma de software basada en la nube con sede en California, sí, lo adivinó.
Para los 35, 000 empleados que ya trabajan allí, la mayor ventaja es, sin duda, el paquete de beneficios muy anunciado de la compañía, con muchas ventajas y generosas cantidades de tiempo libre. Salesforce.com está muy involucrado en obras de caridad y trabajo voluntario y alienta a sus empleados a unirse también, lo que resulta en aún más tiempo libre para proyectos de voluntariado. Con un fuerte énfasis en el desarrollo de una fuerza laboral productiva y feliz, no es de extrañar que Salesforce.com siempre obtenga una alta puntuación en las encuestas de satisfacción laboral.
Entonces, ahí lo tienes. Si está buscando un trabajo que le brinde una inmensa satisfacción, la perspectiva de una carrera larga e interesante y algunos beneficios excelentes, no busque más allá de las compañías mencionadas anteriormente.
¿Trabaja para alguna de estas empresas "> Este artículo es una versión actualizada de un artículo anterior publicado originalmente el 14 de noviembre de 2017.
