Ver también: Los trabajos mejor pagados del mundo
Para ayudarlo a determinar cuáles son los trabajos con mayores ingresos en Suecia, he creado esta lista basada en datos de Salary Explorer. Aquí están los trabajos mejor pagados en Suecia:
(Los salarios se muestran anualmente)
10. matemático
696, 000 SEK (£ 53, 674)
Responsabilidades : los matemáticos usan las matemáticas avanzadas para desarrollar y comprender principios matemáticos, analizar datos y resolver problemas del mundo real.
Habilidades / rasgos clave: los matemáticos requieren habilidades analíticas, ya que deben ser precisos y exactos en su análisis de grandes cantidades de datos. También deberían ser capaces de idear nuevas soluciones a los problemas y proponer soluciones a personas que pueden no tener un amplio conocimiento de las matemáticas.
Educación : Dependiendo de la industria y el empleador, se requiere un mínimo de una licenciatura en matemáticas más unos años de experiencia laboral relevante. Si está buscando un puesto académico, definitivamente necesitará un doctorado en un área relevante de las matemáticas.
9. Producto / Gerente de marca
720, 000 SEK (£ 55, 532)
Responsabilidades : Los gerentes de productos o marcas se preocupan por crear una impresión duradera entre los consumidores y mejorar las ventas de productos y la participación en el mercado.
Habilidades / rasgos clave: los gerentes exitosos de marca / producto deben tener un sentimiento instintivo sobre los conceptos futuros del producto, demostrar buenas habilidades analíticas, entusiasmarse con su área de productos y comunicarse de manera excelente.
Educación : un título en marketing o estudios empresariales en combinación con experiencia empresarial en desarrollo de productos o marketing es la ruta ideal a seguir para prosperar en esta posición.
8. Gerente de aviación
756, 000 SEK (£ 58, 308)
Responsabilidades : los gerentes de aviación planifican los horarios de vuelo, supervisan el mantenimiento de la aeronave y administran el personal.
Habilidades / rasgos clave: esta posición requiere candidatos con muy buenas habilidades de liderazgo y jugadores de equipo con buena comunicación y habilidades analíticas, dispuestos a mantenerse al día con los estándares de la aviación.
Educación : aunque este trabajo puede realizarse solo con un diploma de escuela secundaria, algunos empleadores prefieren gerentes de aviación con licencias de pilotaje vigentes.
7. Gerente de Proyecto (Ejecutivo y Gerencia)
768, 000 SEK (£ 69, 873)
Responsabilidades : los gerentes de proyecto logran objetivos operativos; son responsables de preparar y completar planes de acción, implementar estándares de producción, productividad, calidad y servicio al cliente, resolver problemas, identificar tendencias, determinar mejoras del sistema e implementar cambios.
Habilidades / rasgos clave : Un gerente de proyecto exitoso debe exhibir excelentes habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas, delegación, influencia, liderazgo y organización.
Educación : una calificación en gestión de proyectos o experiencia práctica equivalente y extensa en una capacidad de gestión de proyectos es imprescindible.
6. Director gerente
798, 000 SEK (£ 61, 548)
Responsabilidades : Los directores gerentes supervisan la gestión general y el desempeño de la empresa e informan al consejo de administración. También son responsables de establecer nuevos contactos comerciales y desarrollar planes estratégicos de marketing y ventas para aumentar la rentabilidad y la eficiencia.
Habilidades / rasgos clave: los profesionales en este rol deben estar orientados a los resultados, ser capaces de interactuar con los clientes y tener una gran perspicacia de desarrollo empresarial.
Educación : este puesto requiere que los candidatos tengan al menos una licenciatura, preferiblemente en una materia relacionada con los negocios, mientras que un título de posgrado sería una ventaja. Además de esto, los empleadores a menudo requieren experiencia técnica y experiencia relevante para su empresa o industria específica.
5. Gerente de arquitectura empresarial
840, 000 SEK (£ 64, 741)
Responsabilidades : Parte de las principales funciones de los gerentes de arquitectura empresarial es la provisión de servicios completos de operaciones para la gestión de aplicaciones, desarrollo personalizado y tercerización de procesos comerciales para clientes. También planifican, diseñan e implementan soluciones que entregan y analizan la información de manera eficiente para obtener una ventaja competitiva.
Habilidades / rasgos clave: para este puesto, el conocimiento de los principales marcos de arquitectura empresarial, como TOGAF, FEA (F) y DoDAF, así como los modelos clave de gobernanza de la arquitectura, es imprescindible. Los gerentes de arquitectura empresarial también deberían poder trabajar de forma independiente y administrar múltiples tareas asignadas.
Educación : se requiere una licenciatura en el área de especialización de la compañía más 6 años de experiencia relevante en consultoría o industria.
4. Médico: hematología / oncología
888, 000 SEK (£ 68, 440)
Responsabilidades : Los médicos (hematología-oncología) brindan atención directa al paciente específica para la subespecialidad en los entornos de hospitalización y clínica ambulatoria.
Educación : para este puesto, generalmente se necesita un título de cuatro años en medicina, seguido de una capacitación de tres años en medicina interna, más otra beca de tres años en hematología-oncología.
3. Director creativo (Publicidad / Diseño gráfico / Gestión de eventos)
960, 000 SEK (£ 87, 277)
Responsabilidades: Un director creativo es muy importante para construir un ambiente creativo en una agencia donde las grandes ideas necesitan nacer y prosperar. Deben inspirar un trabajo excelente y mantener la calidad de la producción de un departamento. Este profesional debe ser consciente de todos los aspectos comerciales del funcionamiento de una agencia y, a veces, ser responsable de dirigir la identidad creativa de la agencia y mantener sólida su reputación creativa.
Habilidades / rasgos clave: los profesionales en este rol deben tener excelentes habilidades de creatividad, ser excelentes en habilidades de comunicación y presentación, un amplio conocimiento del diseño gráfico y otro software digital y, como director, también deben tener fuertes habilidades de liderazgo para contratar, supervisar y Desarrollar su equipo creativo.
Educación: para este puesto, generalmente necesitaría una licenciatura en diseño gráfico, bellas artes, tipografía, comunicación visual o en un tema relacionado. Un título de posgrado en cualquiera de estas materias puede considerarse definitivamente como una ventaja. Lo más importante es que necesita entre cuatro y siete años de experiencia trabajando en los sectores de publicidad, diseño o marketing.
2. Director de inversiones (ejecutivo y gerencia)
1, 000, 000 SEK (£ 90, 710.26)
Responsabilidades: El director de inversiones es un trabajo para el jefe de inversiones a nivel de la junta dentro de una organización. Su propósito es comprender, monitorear y administrar la cartera de activos de la compañía, diseñar estrategias de crecimiento, establecer contactos con inversores y reconocer y evitar posibles riesgos.
Habilidades / rasgos clave : deben tener capacidades analíticas creativas excepcionales, una sólida comprensión funcional y operativa y también habilidades de liderazgo incomparables.
Educación: un título universitario en un programa de negocios como administración de empresas u otros cursos de inversión. La mayoría de las personas también tienen un título de posgrado en finanzas e inversiones para aumentar sus posibilidades y varios años de experiencia son imprescindibles.
1. Vicepresidente
1, 800, 000 SEK (£ 138, 731)
Responsabilidades : El vicepresidente de una organización es responsable de ayudar a una empresa a alcanzar las metas y objetivos financieros y de aumentar el rendimiento operativo. Informan y comparten información con la junta para asegurarse de que estén actualizados con respecto a la condición de la organización.
Habilidades / rasgos clave: los vicepresidentes deben ser buenos para resolver problemas, estar seguros de sí mismos, demostrar un fuerte liderazgo y ser capaces de traducir las políticas en operaciones rutinarias diarias.
Educación : un título de licenciatura en negocios es el requisito mínimo para este papel, mientras que un MBA o un título avanzado es muy solicitado por los empleadores. En promedio, los empleadores solicitan una experiencia de 7-10 años con experiencia previa en el nivel ejecutivo un plus.
Suecia es un país increíble para vivir y trabajar, y si crees que tienes lo necesario para realizar cualquiera de estos trabajos, ¡mudarte a Suecia podría ser una de las mejores decisiones que hayas tomado en tu vida!
Ver también: Los 10 trabajos mejor pagados más altos en Suiza
Este artículo fue publicado originalmente en marzo de 2015.
