Ya sea que sea un novato o un asistente legal establecido que busque consejos para la entrevista, es probable que se preocupe por esas intensas preguntas y respuestas. Estás ansioso por responder preguntas mejor que Erin Brockovich y desesperado por conseguir la carrera de tus sueños.
¡No te preocupes más! Para ayudarlo a pasar sin problemas por la próxima entrevista de trabajo y dar una buena primera impresión, hemos reunido una lista de las 10 preguntas más frecuentes de entrevista paralegal con consejos sobre cómo responder a cada una.
1. '¿Por qué decidiste convertirte en asistente legal?'
Se le pedirá a esta pregunta que determine su pasión y determinación como asistente legal. Comience describiendo su interés por una especialización particular, ya sea justicia penal, lesiones corporativas o personales. Luego, puede continuar mencionando cuán atraído y comprometido está con los aspectos de investigación y entrada de datos del trabajo.
El entrevistador querrá obtener una sensación de perseverancia de su parte, así que asegúrese de mencionar que esta profesión le permite aprender y crecer constantemente. Dígale al entrevistador que convertirse en asistente legal le ofrece la oportunidad de pensar críticamente, mejorar sus habilidades de comunicación y trabajo en equipo y, lo más importante, participar activamente en el proceso legal.
2. '¿Qué habilidades tienes para calificar como asistente legal?'
Ahora es el momento de presumir y recitar su CV, ¡no de forma robótica, por supuesto! Relájese, respire hondo y brinde al entrevistador un repaso claro y conciso de sus habilidades y experiencia.
Quieren determinar su verdadera competencia para el papel. Convertirse en un asistente legal puede ser desafiante y complejo, así que asegúrese de mencionar cualquier entrenamiento previo que haya tenido y cómo fue su experiencia. Cubra cualquier habilidad que pueda tener en investigación de leyes, habilidades de administración legal y litigios con clientes.
También es una buena idea hablar sobre su talento para desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Discuta sus habilidades de organización y planificación, su gran atención al detalle y, finalmente, su paciencia y confidencialidad.
3. '¿Hay áreas de práctica que le interesen en particular?'
Esta es otra pregunta frecuente durante una entrevista paralegal en un bufete de abogados.
Debe demostrar una comprensión del tipo de ley que hace esta firma. Explique por qué es una buena opción para la organización y dígale al entrevistador qué lo llevó a postularse para este rol y compañía en particular. Asegúrese de hacer su investigación sobre la empresa y comentar sobre sus puntos fuertes e interés en el área de práctica en cuestión.
Tenga en cuenta que todavía no tiene que ser un experto en un área, especialmente si está solicitando un puesto de nivel de entrada. Ni siquiera tiene que decirle al entrevistador que está comprometido con eso por el resto de su carrera. Simplemente exprese que está interesado en esta área de práctica y que está ansioso por aprender más.
4. '¿Qué tan bien puedes manejar las críticas?'
Ser un asistente legal no es tarea fácil. El trabajo puede ser intenso, exigente e increíblemente difícil. A veces, tendrás que lidiar con las críticas de las personas mayores. Muestre al entrevistador que puede manejar el estrés, la presión y el juicio de otros abogados o gerentes. Mencione que tiene la piel gruesa y que nunca tomaría ninguna crítica personalmente. Usted comprende que están tratando de mejorarlo para el papel y mejorar o mantener la reputación general de la empresa.
Es mejor explicar que tomará cualquier comentario crítico como una oportunidad para mejorar y corregir errores y que siempre responderá a sus personas mayores de manera respetuosa y profesional.
5. '¿Puedes tratar con clientes difíciles?'
Gran parte de este rol implica tratar con clientes difíciles. El entrevistador tratará de determinar si puede manejar a personas descontentas, enojadas e impacientes con dignidad, profesionalismo y habilidad. Arroja luz sobre tu capacidad para lidiar con la confrontación y menciona que nunca tomas nada personalmente.
Explique que escucharía atentamente al cliente, comprendería de dónde provienen (después de todo, lidiar con asuntos legales es difícil) y ofrecer una explicación razonable o una solución a su problema. No olvide resaltar su sentido de empatía y paciencia cuando se trata de manejar clientes difíciles. El entrevistador también quiere saber que sabe que está representando a la empresa y que debe mantener la profesionalidad en todo momento.
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Suscribir6. '¿Cómo mantienes la calma bajo presión?'
¿Tienes lo que se necesita para triunfar bajo presión? Si ese es un "sí", asegúrese de aclararlo claramente durante su entrevista de trabajo.
Todos los trabajos conllevan estrés, pero el de un asistente legal puede ser increíblemente exasperante. Hable acerca de un momento en que logró con éxito una fecha límite ajustada y señale su capacidad para mantener un trabajo de calidad, incluso bajo mucha presión. Cubre cualquier habilidad que tengas en multitarea, organización y priorización, y persuade al entrevistador de que tienes lo necesario para mantener la calma cuando te sientas frustrado.
7. '¿Hay áreas en las que luchas? Si es así, ¿cómo manejas esta debilidad?
Cuando recibes una pregunta que cubre debilidades, es importante responder honestamente. Siempre dé un giro positivo a su respuesta al decir cómo está trabajando para mejorar este 'defecto' y cómo lo resolvió positivamente en el pasado.
Ser un asistente legal significa manejar cargas de trabajo pesadas, clientes descontentos, casos difíciles y presionar a las personas mayores. Sea lo que sea con lo que tenga dificultades, dígale al entrevistador, pero mencione que tendrá cuidado de evitar cualquier error y que está comprometido con la mejora continua. Quieren ver que usted tiene un sentido de conciencia de sí mismo y que puede articular honestamente cualquier debilidad.
8. '¿Has tenido que tomar decisiones legales complejas? Cuéntanos sobre eso.
Durante su entrevista paralegal, su entrevistador tratará de obtener evidencia de su toma de decisiones lógica. Te enfrentarás a serios asuntos legales, después de todo; y sus decisiones pueden cambiar la vida de su cliente.
Piense en un momento en el pasado cuando tuvo que lidiar con un caso legal complejo. ¿Qué decisiones tomaste? Recita tu historia al entrevistador y menciona que tomaste estas decisiones de forma independiente.
Un buen ejemplo de descripción de su proceso de toma de decisiones podría incluir: "Recopilé toda la información relevante y los hechos sobre [el caso], exploré las alternativas apropiadas y tomé la decisión más práctica que involucró [soluciones]".
9. "¿Cuáles son sus sentimientos por trabajar para la defensa de los delincuentes?"
Trabajar para una firma de abogados viene con su propio conjunto de desafíos, uno de los cuales puede tener que participar en la defensa de un criminal. Esta es una pregunta común que surge durante la entrevista de un asistente legal, ya que demostrará su valor y sentido de profesionalismo.
Explique que está listo para implementar servicios legales profesionales para cualquier persona, sin discriminación alguna. Aclare que es capaz de separar sus sentimientos personales del trabajo y lo importante que es proporcionar una representación equitativa a cada cliente.
Este rol requiere que seas diplomático, sin importar los cargos que enfrenta un cliente. Por lo tanto, es vital que comunique esto durante su entrevista.
10. '¿Por qué deberíamos contratarte?'
Esta es una de las preguntas de entrevista más comunes para cualquier profesión.
Su gerente de contratación quiere saber por qué deberían contratarlo como su asistente legal, en lugar de cualquier otra persona. Esto significa que es hora de mostrar realmente sus conocimientos y habilidades legales.
Quieren saber cómo puede beneficiar a la organización. ¿Es su conocimiento especializado? Quizás sean tus habilidades de investigación. Destaque sus puntos fuertes y siempre los relacione con el beneficio de la empresa y las necesidades del trabajo.
Independientemente de su especialización legal elegida, estas son las preguntas más frecuentes a las que se enfrentará durante su entrevista paralegal. ¡Solo asegúrate de prepararte bien! Repase su CV, explore la empresa a la que se postula y prepare las respuestas de su entrevista de acuerdo con los consejos descritos en este artículo. Esto lo hará más propenso a venderse como un candidato viable para el puesto.
¿Qué otras preguntas podría enfrentar durante una entrevista paralegal? ¿Has tenido algo que no cubrimos en nuestra lista? Háganos saber en la sección de comentarios.
