Las 10 principales señales de empleados no profesionales

Cada empresa tiene uno, si no muchos, empleados no profesionales. Es lo que hace que el mundo gire, y una de las verdades desafortunadas que no podemos saber hasta que estén trabajando junto a usted o debajo de usted. Estas personas piensan que pueden o no ser buenos en su trabajo, sin embargo, lo que todos tienen en común es su capacidad inmortal de no ser profesionales en el lugar de trabajo. Ya sea por su conducta o por cómo se comportan, es importante detectar empleados no profesionales y arreglar las cosas antes de que surjan circunstancias perjudiciales para tratar:

Estas son las 10 principales señales de empleados no profesionales:

1. vestido

Las camisas ajustadas, las blusas caídas y las camisetas arrugadas son el uniforme estándar de las personas no profesionales. Piensan que ir al trabajo e ir a la playa debería ser fácilmente intercambiable y ahí es donde está su caída. Vestirse profesionalmente es una habilidad adquirida, y no todos la tienen. Así que la próxima vez que veas a tu colega / empleado entrar con chanclas, asegúrate de que RRHH envíe un memorando al personal para aclarar el código de vestimenta.

2. Culpa

Jugar al juego de la culpa es uno de los favoritos de los empleados no profesionales. No reconocen los errores e insisten en culpar a otras personas por sus defectos. "No es mi culpa que haya olvidado decirte el memorando con la fecha límite, debes confirmarlo" es un simple ejemplo de cómo se saldrían con la suya sin ser profesionales. "Lo siento" y "Mi mal" son palabras que no existen en su diccionario porque son tan perfectas en sus ojos.

3. Bully

Los matones coexisten con nosotros en el lugar de trabajo, incluso después de que salimos del patio de la escuela atormentado. Si se siente acosado por un colega o acosado por su jefe, es importante tomar nota de este comportamiento e informarlo. No es tan difícil detectar a un acosador, son los que hacen que la gente se estremezca en la habitación, con los que nadie quiere trabajar o preguntar sobre nada. Esto también puede afectar cómo las partes externas preceden la cultura de su empresa si tolera este tipo de comportamientos.

4. Bromas

Los bromistas de oficina son los "payasos de la clase", pero hay una delgada línea entre la diversión de buen carácter y la falta de profesionalidad. ¿Entras regularmente al trabajo y tienes que estar atento a los globos de agua? ¿O su escritorio está cubierto de tachuelas semanalmente? Estos tipos de no profesionales se salen con la suya con la etiqueta de "ser gracioso". Resuelva ahora tratar con este bromista que no se rendirá.

5. Chismes

"¿Escuchaste acerca de ser atrapado con el Sr. X en el elevador?" - Un clásico abridor de chismes. Las personas poco profesionales piensan que chismear sobre colegas, empleados y directivos es una norma y es aceptable en el lugar de trabajo. Noticia de última hora: ¡no lo es! Manténgase alejado de los chismes porque lo convierten en uno si aún no lo es.

6. malos modales

Dirigirse a las personas con respeto, integridad y profesionalismo es una de las reglas básicas en el lugar de trabajo. No gritas "¡Oye!" En el pasillo, ni empujas a los demás para llegar primero al microondas, son simplemente malos modales.

7. almuerzo

Tomar largos almuerzos y pasear tarde por la oficina son rasgos clásicos de personas poco profesionales. No le dan prioridad al trabajo y piensan que pueden salirse con la suya con su comportamiento relajado. Si bien está bien hacer esto de vez en cuando, es importante vigilar a los empleados que regularmente aprovechan el descanso.

8. falso

Muchas personas quieren adoptar una personalidad diferente en el lugar de trabajo, lo cual, desafortunadamente, es ampliamente aceptado. Esta actitud no solo es engañosa y molesta, sino que puede conducir a muchos problemas en el funcionamiento del departamento / empresa. Esto incluye la falta de comunicación y las malas decisiones de la gerencia. Intenta proyectar tu verdadera personalidad en el trabajo, más bien la que crees que es aceptable.

9. Robar

Si bien puede parecer trivial al principio, robar en el lugar de trabajo es un problema alarmante y creciente. Hay muchas personas que piensan que es completamente aceptable tomar el almuerzo de alguien del refrigerador comunal o robar papelería para llevar a casa para uso personal.

10. Mala comunicación

El signo más importante, pero el más ignorado, de los trabajadores no profesionales es su mala comunicación. Si una persona no puede comunicar órdenes, información o ideas con claridad, entonces no tiene sentido trabajar en equipo. Las personas no profesionales no escuchan las instrucciones y generalmente hacen lo que les plazca.

Deja Tu Comentario

Please enter your comment!
Please enter your name here