1. Serás la Debow Downer de la oficina
Comencemos diciendo que es perfectamente normal que todos tengan esos días en que quieren desahogar sus frustraciones sobre la vida. Todos hemos estado allí. Pero si tiene muchos problemas en su vida personal, ya sea con su familia, asuntos financieros u otros asuntos personales, el trabajo no es el lugar para plantear estos problemas.
Si tiene uno o dos amigos cercanos en la oficina (lo que significa que también tiene una relación con estas personas después del horario de atención), podrían estar al tanto de las cosas que suceden en su vida. Sin embargo, no deberías acostumbrarte a ir a trabajar todos los días y darle a tus compañeros de trabajo la jugada por jugada de diferentes eventos, como la pelea que tuviste con tu pareja la noche anterior. Dependiendo de la frecuencia con la que hable sobre sus problemas personales, las personas en la oficina podrían comenzar a verlo negativamente e incluso clasificarlo como un denunciante crónico o una decepción Debbie. Debe recordar que todos tienen problemas y dificultades. Si sus compañeros de trabajo no llevan su ropa sucia a la oficina, usted tampoco debería hacerlo.
2. A nadie le importan tus problemas
Sí, esto es algo malo que decir. Pero la realidad es que si no tiene una relación estrecha con sus compañeros de trabajo, sus problemas personales son probablemente lo último que quieren escuchar a diario. Para ser cortés, podrían escuchar con una sonrisa preocupante en su rostro y asentir con la cabeza. Pero si te quedas sin aliento o te quejas cada vez que estás en compañía de alguien, la gente comenzará a desconectarte, alejarte cuando te acerques o silenciosamente deseará que te calles y te vayas a otro lado.
Sus compañeros de trabajo están allí para trabajar y ganar dinero, no para ser su terapeuta. Tienen sus propios problemas con los que lidiar, por lo que no necesitan que les haga caso sobre lo que sucede en su vida personal.
3. Mata la productividad
Si tiene un trabajo exigente que requiere mucha fuerza mental y energía, es especialmente importante que deje sus problemas en la puerta. Cada día de trabajo puede incluir una larga lista de tareas que deben completarse antes de irse. Completar estas tareas requiere que esté al tanto de sus tareas y que no se demore. Desafortunadamente, cuando trae problemas externos al lugar de trabajo, esto tiene un impacto en su productividad general porque mata su enfoque. Si está preocupado u obsesionado con una pelea que tuvo con su cónyuge más temprano en la mañana, esto podría permanecer en su mente todo el día y retrasarlo.
Los problemas van a suceder fuera del lugar de trabajo, pero es importante que aprenda a apagar su mente personal y pasar al modo de trabajo desde el momento en que entra por esa puerta.
4. Cometerás más errores
Llevar sus problemas personales a la oficina no solo puede reducir la productividad y retrasar el cronograma, también existe el riesgo de cometer errores descuidados cuando su mente no está enfocada en su trabajo. Los errores le cuestan tiempo y dinero a su empleador. Si su jefe detecta uno de sus errores, tendrá que regresar y hacer correcciones, lo que le quita tiempo a otras tareas que tiene. Y si comienza a cometer muchos errores, su jefe podría comenzar a cuestionarse si es capaz de manejar su carga de trabajo, lo que podría poner en peligro su trabajo.
5. Su negocio puede extenderse como un incendio forestal
Algunas personas no tienen filtro. No importa si las cosas van bien o mal en sus vidas, contarán sus asuntos personales a cualquiera que los escuche. Si es este tipo de persona, es importante que reconozca el peligro de ser demasiado abierto con sus compañeros de trabajo.
Dado que trabaja junto a sus compañeros de trabajo durante varias horas al día, cinco días a la semana, puede ser fácil pensar en sus compañeros de trabajo como amigos. Pero la verdad es que si tu interacción no va más allá de la oficina y no sabes mucho sobre sus vidas personales, no son tus amigos. Y como no son tus verdaderos amigos, no debes confiar plenamente en ellos. No importa lo que esté sucediendo en su vida personal, si comienza a traer sus problemas personales a la oficina y comparte detalles con otros, sus compañeros de trabajo pueden comenzar a cotillear a sus espaldas. Al principio, es posible que solo comparta sus problemas con una o dos personas. Si no puede dejar sus problemas en la puerta, las noticias sobre sus dificultades pueden extenderse rápidamente, hasta el punto en que todos en la oficina conozcan sus asuntos personales.
6. Los compañeros de trabajo podrían usar esta información en su contra
Dado que sus compañeros de trabajo son sus colegas y no sus amigos, siempre existe la posibilidad de que alguien lo apuñale por la espalda. Si tiene el hábito de mencionar sus problemas personales en la oficina, uno de sus compañeros de trabajo podría usar esta información en su contra. Supongamos que le dice a uno de sus compañeros de trabajo que tiene problemas en casa con su cónyuge o sus hijos. Puede entrar en detalles y decirle que llora hasta quedarse dormido por la noche y que puede venir a trabajar estresado y agotado.
Aunque no lo pienses dos veces antes de ser honesto sobre tu situación, poner en la mente de un compañero de trabajo que tienes demasiado en tu plato puede hacer que crea que eres emocionalmente incapaz de manejar cualquier estrés adicional. Si llega el momento de promocionarse dentro de la oficina, los compañeros de trabajo que conocen su vida personal podrían compartir sus luchas con su jefe y sugerirle que no es un buen partido o que no está listo para un puesto en particular. Incluso si es cierto, esto es para que usted decida, no ellos.
Recuerde, algunas personas lo juzgarán según lo que haga y diga. Y si no te conocen tan bien, es fácil para ellos hacer un juicio rápido y llegar a conclusiones que no son necesariamente ciertas.
Vea también: Cómo compartir un problema personal con su jefe
No importa cuánto tiempo haya trabajado para una empresa o cuánto tiempo haya tenido los mismos compañeros de trabajo, es importante que aprenda a dejar sus problemas en la puerta. Vaya a trabajar con la intención de completar sus tareas de manera oportuna y darle todo a su jefe. Incluso si sus compañeros de trabajo tienen la costumbre de compartir y proporcionar siempre detalles sobre su vida personal, no tiene que unirse, a menos que, por supuesto, quiera arriesgarse a ser ridiculizado o juzgado injustamente. Además, sus problemas personales probablemente mejorarán, pero incluso si su situación mejora, sus compañeros de trabajo solo pueden recordar lo malo.
