15 consejos para un cambio profesional exitoso en la mediana edad

Cambiar de carrera nunca es fácil, pero si estás pensando en comenzar una nueva carrera a los 40 o 50 años, las cosas serán un poco más complicadas. Eso no quiere decir que no sea posible; simplemente significa que necesita planificar con más cuidado. Los cambios de carrera en la mitad de la vida son muy comunes ya que más de la mitad de la fuerza laboral entre las edades de 40 y 50 años se siente desconectada en el trabajo. Entonces, si está considerando cambiar de carrera a los 40 o 50 años, sepa que no está solo y que puede hacerlo si lo desea.

Los siguientes consejos lo ayudarán a pasar a una nueva carrera sin problemas.

1. Buscar bases de datos de carrera

Si no está seguro de lo que le gustaría hacer a continuación, comience investigando diferentes posibilidades. Las bases de datos en línea son excelentes, ya que le dan una idea de qué industrias tienen demanda en este momento. También proporcionan información sobre habilidades y requisitos para cada profesión, lo que le permite comparar su conjunto de habilidades con posibles carreras profesionales.

Comience por Perspectivas (Reino Unido) y / o O * Net (EE. UU.).

2. Haz una prueba de aptitud

Por lo general, los estudiantes toman los exámenes de aptitud para ayudarlos a decidir qué curso universitario tomar, pero eso no significa que no pueda usarlos también. Las pruebas son excelentes herramientas porque su experiencia en el lugar de trabajo puede ayudarlo a tomar decisiones aún más enfocadas. Sin embargo, una advertencia: las pruebas de aptitud son muy generalizadas y, como tales, solo pueden proporcionarle pautas, ¡así que no confíe completamente en los resultados de sus pruebas!

3. Tome pequeños pasos

Un cambio de carrera puede significar un cambio en su título profesional, industria o ambos. Si cambiar ambos es su objetivo final, sería prudente comenzar con pequeños pasos, ya que esto le facilitará mucho las cosas. Entonces, comience cambiando su título profesional y permaneciendo en la misma industria, o cambiando industrias pero manteniendo el mismo título o uno similar. Esto lo ayudará a mejorar en las entrevistas y hará que los empleadores sean más propensos a confiar en usted.

4. Comprende tus motivos

Es importante estar en contacto con usted mismo y saber por qué está interesado en un cambio de carrera en la mediana edad. Para muchas personas, esta necesidad de cambiar está impulsada por una inclinación a dejar su huella en el mundo, pero es posible que tenga motivos diferentes. Identifíquelos, ya que este es un primer paso necesario para comenzar a creer en usted mismo y mantenerse motivado durante este viaje.

¿Estás aburrido con tu trabajo actual? ¿Qué parte de tu trabajo es la más aburrida y cuál es la más agradable? ¿Hay algo que siempre has soñado hacer y te gustaría seguir? Comprender sus motivos también facilitará que se enfrente a otros (familiares, amigos, etc.) que podrían no apoyar su decisión.

5. Identifique sus prioridades y necesidades

También es crucial comprender lo que necesita lograr con este cambio. Tal vez quieras trabajar en un campo que siempre te interesó pero nunca se te dio la oportunidad. Quizás necesites una carrera que te permita ser más creativo o más flexible. Tenga en cuenta lo que se ha estado perdiendo y cuáles son sus nuevos requisitos, ya que esto le facilitará encontrar una dirección.

6. Piensa en tus victorias y fracasos pasados

Aunque puede pensar que su edad es un obstáculo para lograr sus objetivos, la verdad es que la experiencia que tiene es valiosa. Considere cuál ha sido el evento más importante en su carrera hasta ahora y qué le ha enseñado. Luego, encuentre formas de aprovechar esa información y agregarla a su CV.

7. Contratar un entrenador de carrera

A veces, todo lo que realmente necesita son consejos personalizados para usted, y esto es exactamente lo que hace un entrenador de carrera. Te escucharán, te ayudarán a descubrir el potencial oculto y te guiarán en la dirección correcta. Recuerde que un entrenador de carrera nunca le dirá qué profesión seguir, ya que esto es demasiada responsabilidad para que otra persona lo tome, pero podrán brindarle algunas opciones que coincidan con su experiencia y habilidades. En última instancia, la decisión de cambiar de carrera a los 40 o 50 años siempre recaerá en usted.

8. Voluntario

El voluntariado es un paso necesario en todos los cambios profesionales exitosos. Los beneficios son muchos: le permite probar las aguas de una nueva carrera para decidir si le queda bien, adquirir experiencia laboral que puede aumentar su CV, desarrollar su conjunto de habilidades que pueden ayudarlo a ganar puntos con posibles empleadores y también le permite para devolver a la comunidad.

9. Prepárese para entrevistas de trabajo

Quizás el aspecto más desafiante de conseguir un trabajo es la entrevista. Esto se intensifica cuando está cambiando de carrera porque los empleadores necesitarán más pruebas de que se puede confiar en usted. Y en realidad solo hay una forma de lograrlo: preparándose. Entonces, aprenda cómo promover sus habilidades transferibles, ya que estas son las que convencen a un empleador para que lo contrate. Tenga en cuenta que muchos gerentes de contratación serán más jóvenes que usted, lo que significa que valorarán tanto el pensamiento innovador como la experiencia, así que asegúrese de resaltar esas habilidades también.

10. Acepta el desafío

Cambiar de carrera, especialmente a una edad avanzada, puede ser muy intimidante y estresante. No solo porque estás dando un gran salto, sino también porque hay desafíos en cada paso, desde identificar cuál debería ser tu próxima carrera hasta convencer a alguien para que te contrate. Abrazar el desafío es crucial, ya que puede ayudarlo a mantenerse motivado durante todo el viaje.

11. Sé paciente

Una parte importante del viaje es comprender que no puede cambiar de carrera de la noche a la mañana y que habrá un intervalo de tiempo significativo desde el momento en que decide cambiar de carrera hasta el momento en que se sienta en su nueva oficina.

12. Sea realista

Lo que muchas personas no entienden es que cambiar de carrera no solo significa un cambio de responsabilidades laborales; a menudo también significa un cambio de estilo de vida. La mayoría de las personas tienen sus vidas resueltas a la edad de 40 o 50 años y han reservado tiempo para amigos y familiares y para sus pasatiempos.

Pero cambiar de carrera significará que tendrá que comenzar en la parte inferior de la cadena alimentaria, lo que significa trabajar más duro y durante más tiempo. Comprender que esta será su realidad durante algunos años es importante, ya que evitará que se desilusionen demasiado rápido.

13. Tener una red de seguridad

Idealmente, debe tener una red de seguridad al cambiar de carrera, especialmente si es necesario regresar a la escuela o si planea renunciar a su trabajo actual durante la búsqueda de empleo. Esto lo ayudará a mantenerse enfocado en su objetivo, mientras que también puede ser beneficioso si le ofrecen un puesto con un salario más bajo. Por supuesto, no siempre es posible tener una red de seguridad, especialmente si está considerando cambiar de carrera después de ser despedido.

14. No priorice el dinero

Muchos profesionales se encuentran a mitad de carrera al darse cuenta de que no están ganando tanto como quieren o pensaron que ganarían, y para muchos esta es su única motivación para cambiar de carrera. Pero no debe adoptar esta línea de pensamiento, ya que no funcionará. Para cambiar de carrera con éxito, debe ser apasionado y motivado por su carrera profesional, y esto significa que no puede tratarse de dinero.

15. Utiliza tu red

Como probablemente sepa, tener una red sólida puede ayudarlo a aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo. No solo porque pueden informarle sobre puestos que nunca se anuncian, sino también porque pueden decirle algo que puede hacer maravillas cuando cambia de carrera. La creación de redes también puede ser extremadamente beneficiosa si está cambiando de carrera y comenzando su propio negocio, ya que puede lograr que sus primeros clientes utilicen su red.

Un cambio de carrera en la mediana edad es mucho más común de lo que piensas. Si te encuentras aburrido y desconectado en tu carrera actual, realmente no hay razón para seguir siendo miserable. Comience por identificar lo que le gustaría hacer y luego desarrolle un plan que le permita poner en práctica las palabras.

¿Cuál crees que es el consejo más importante para los cambiadores de carrera de mediana edad? Déjame saber en la sección de comentarios a continuación.

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