Algunos de nosotros nunca nos sentimos realmente cómodos con ellos, y algunos nos sentimos demasiado cómodos. Tan cómodos, de hecho, que no podemos filtrar nuestros pensamientos antes de ponerlos en palabras. Y lo que decimos, por inocente o inofensivo que parezca, puede terminar potencialmente con su carrera.
Aquí hay 20 palabras y frases inapropiadas que nunca, nunca se deben decir en el lugar de trabajo.
1. 'Creo'
El uso de palabras como 'pensar' muestra que te falta confianza en lo que estás diciendo. Permítanme demostrar: ¿cuál de las dos siguientes afirmaciones cree que es la más autorizada?
- "Creo que nuestra empresa podría ser un buen socio para usted"
- "Creo / lo sé / estoy seguro de que nuestra empresa será un buen socio para usted"
La respuesta es 2, ¿verdad? Y eso se debe a que usa palabras más asertivas y apasionadas como 'creer', 'saber', 'seguro' y 'voluntad'.
2. 'Ese no es mi trabajo'
Esta pequeña frase puede tener enormes consecuencias para su carrera, tanto que bien podría haber dicho 'Esa no es mi promoción'. No estar dispuesto a hacer un esfuerzo adicional cuando se le pide (dicho esto, realmente no debería necesitar que se le pida que haga un esfuerzo adicional) lo hace destacar como poco cooperativo, perezoso, incompetente e irresponsable. Todas las cualidades que los empleadores no buscan activamente en los empleados. Si realmente no quieres hacer algo, hay otras formas, y mucho mejores, de decir 'no'.
3. 'No puedo trabajar con él / ella'
Ya sea porque no te gusta alguien o no estás muy interesado en su estilo de trabajo, negarse públicamente a trabajar con ellos solo se reflejará mal en ti. Ponga a un lado sus diferencias y encuentre una manera de trabajar juntos. Esto le permitirá demostrar sus habilidades de trabajo en equipo y su capacidad para superar los desafíos cuando surjan, los cuales son cualidades muy buscadas en los empleados.
4. "Necesito un trago!"
Seamos realistas: el trabajo puede ser demasiado a veces, gracias a las abrumadoras cargas de trabajo, los plazos inminentes y los molestos compañeros de trabajo. Y un vaso (o botella) de vino, whisky o [inserte alcohol aquí] puede parecer lo único que lo ayudará a pasar el día. Pero exclamar que te mueres por una bebida puede dar a la gente la impresión de que eres alcohólico o incluso ofender a un colega que conoce a alguien que está (o ellos mismos) luchando contra un problema con el alcohol.
5. 'Cray-cray'
Hay muchas palabras de argot milenarias que se han arraigado en la cultura pop, tanto es así que se han agregado al Diccionario de Oxford. 'Cray-cray' es uno de esos ejemplos. Sin embargo, a pesar de su popularidad, simplemente no pertenecen al lugar de trabajo. Te hacen parecer inmaduro y dañan tu imagen profesional. Recuerda: ya no tienes 15 años; Eres un adulto responsable. Otros ejemplos de palabras de argot que no se deben usar en el trabajo incluyen 'totes' y 'YOLO'.
6. 'No lo sé'
Nadie espera que tengas las respuestas a todo. Si lo hiciera, probablemente estaría sentado bajo el sol en su exótica isla privada, sin trabajar para otra persona. Pero dicho esto, simplemente encogerse de hombros cuando (especialmente) su jefe le pregunta que algo es básicamente un suicidio profesional. En cambio, ofrezca su mejor conjetura o promesa de averiguar lo que sea que quieran saber preguntándole a alguien que sí lo sabe o, diablos, buscándolo en Google.
7. "No es mi culpa"
Quizás no lo sea. Quizás fue culpa de John. Pero esquivar la culpa y señalar con el dedo hace que las personas confíen menos en ti y daña la moral. Si eres inocente, explica por qué ofreciendo una explicación objetiva de lo que sucedió, ¡sin tirar a tus compañeros de trabajo debajo del autobús! Apéguese a los hechos y deje que su jefe saque sus propias conclusiones de quién es la culpa. Si tiene la responsabilidad principal, sea responsable de sus errores; una vez dicho esto, no siga culpando por los errores de su equipo (puede sentirse responsable de ellos o no quiere que se metan en problemas, por ejemplo) ya que la gente comenzará a aprovecharse de ti. Del mismo modo, si sigue acusando a otros por errores (ya sea el suyo o el de sus colegas), su jefe eventualmente comenzará a cuestionar quién es realmente el culpable.
8. 'Ghetto'
Originalmente utilizado en Venecia para referirse a la parte de la ciudad donde los judíos estaban restringidos y segregados, la palabra se ha aplicado desde entonces en varios contextos y tiene connotaciones racistas y clasistas. Más recientemente, la palabra 'ghetto' se usa para describir algo que es 'malo' o 'de baja calidad'. Sin embargo, el problema es que, como Mario Small, profesor de sociología en la Escuela de Harvard, lo describió de manera tan elocuente en un artículo para la BBC, "es muy difícil disociarlo de su uso para caracterizar a los afroamericanos de bajos ingresos".
9. "No tengo tiempo para eso"
Tienes una acumulación de tareas pendientes y proyectos que entregar, por no mencionar una docena de plazos que se ciernen sobre ti. Obviamente eres una persona muy ocupada y simplemente no hay suficiente tiempo en un día de trabajo para hacer todo. Pero decirle a un compañero de trabajo o, lo que es peor, a tu jefe que no tienes tiempo para ellos es simplemente grosero y demuestra de manera efectiva tus malas habilidades de gestión del tiempo. Si realmente no tiene tiempo, diga algo como: 'Me encantaría hablar de esto con usted después de mi reunión. ¿Puedo pasar por tu oficina a las 2 de la tarde? Del mismo modo, si su jefe le pide que agregue otra tarea a su ya abrumadora carga de trabajo, pregúnteles cuáles de sus tareas existentes debe poner en segundo plano para acomodar la prioridad de la nueva tarea.
10. 'Lo intentaré'
Nadie puede hacer todo; después de todo, solo somos humanos. Pero decir que 'intentarás' hacer algo simplemente sugiere un fracaso. "Lo haré", por otro lado, inspira confianza y ayuda a las personas a saber que pueden confiar en ti. Si, por alguna razón, no puede hacer algo, entonces no lo haga y simplemente explique por qué no puede hacerlo. No deje a la gente colgada diciéndoles que intentará hacer lo que sea que le pidan que haga. Para citar al gran Maestro Jedi, Yoda: 'Do. O no. Aquí no hay intentos.'
11. "No me pagan lo suficiente por esto"
Pregúntele a cualquiera, en cualquier parte del mundo, y lo más probable es que le digan que no se les paga lo suficiente por lo que hacen, ya sean recepcionistas o directores ejecutivos. Incluso si le piden que haga algo que normalmente no forma parte de la descripción de su trabajo, e independientemente de lo inconveniente que pueda ser la solicitud, responder algo como "Estaré encantado de ayudar" será una mejor respuesta que quejándose de tu salario. Mientras tanto, si realmente crees que vales más de lo que ya te pagan, ¿por qué no pedir un aumento?
12. '¡Buen trabajo, muchachos!'
Puede ser un poco difícil ver qué tiene de malo esta frase en particular, después de todo, está reconociendo los éxitos de su equipo, pero el problema radica en la palabra 'chicos', especialmente cuando su equipo está compuesto por hombres y mujeres. Claro, hay cuestiones más importantes que preocuparse por el uso del lenguaje androcéntrico en el lugar de trabajo (como la brecha salarial de género, por ejemplo), pero al referirse a un grupo de hombres y mujeres como 'hombres' aquí insinúa que los hombres hicieron todo el trabajo. trabajar y efectivamente ayuda a crear un ambiente de trabajo sexista. La próxima vez, prefiera decir algo como "¡Buen trabajo, equipo!" o '¡Buen trabajo a todos!'
13. "Dios mío, ¿has oído hablar de ...?"
Se han realizado numerosas investigaciones sobre los efectos de los chismes en el lugar de trabajo, y algunos estudios sugieren que ayuda a crear vínculos más fuertes entre las personas. Pero según esa lógica, simplemente excluye y aísla a aquellos que están siendo cotilleados, creando efectivamente un ambiente de trabajo hostil y estresante.
14. "Eso es muy gay"
En los últimos años, la palabra 'gay' se ha usado como peyorativo para expresar disgusto, de la misma manera que diría que algo es 'cojo' o 'poco cool'. Sin embargo, el uso de términos ofensivos y despectivos como este en el lugar de trabajo es simplemente poco profesional y políticamente incorrecto porque puede verse como una discriminación contra la orientación sexual (que, según la Ley de Igualdad de 2010, es una característica protegida).
15. 'Lo siento (y seguiré disculpándome hasta el final de los tiempos)'
No estoy sugiriendo que no te disculpes por tus (con suerte pocos y distantes) errores en el trabajo, sino que evites jugar el Extended Disco Remix de 'I'm So, So Sorry (Please Forgive Me)'. Acepta tus errores, discúlpate sinceramente por ellos y sigue adelante, ¡y no le recuerdes a tu jefe lo mucho que lo lamentas cada vez que los pasas en el pasillo!
16. 'No es justo'
Si alguna vez dices esto, ¿por qué no rodar por el suelo y hacer un berrinche? Quiero decir, es mejor que hagas todo lo posible si decides comenzar a actuar como un niño de cuatro años. Si bien puede parecer "injusto" que un colega haya recibido un aumento y usted no, quejarse y quejarse de eso no lo llevará a ninguna parte, solo lo hará quedar mal. En cambio, construya un caso y presente un argumento inteligente a la persona adecuada. (También es importante tener en cuenta que hay muchas posibilidades de que su colega merezca ese aumento o simplemente tenga mejores habilidades de negociación que usted).
17. 'Eso es lo que ella dijo'
Trabajar de 9 a 5, de lunes a viernes, puede volverse bastante monótono, por decir lo menos. Para combatir esto y hacer que el trabajo sea una experiencia mucho más agradable, la gente habla y hace bromas. Y realmente no hay nada de malo en eso. Pero cuando esos chistes se mezclan con insinuaciones sexuales, se convierte en un problema. Puede ser ofensivo e irrespetuoso, y te abre a reclamos de acoso sexual.
18. 'Te mataré'
Es natural que no nos llevemos bien con todas las personas con las que trabajamos. De hecho, incluso podríamos desearles un par de muertos. Pero una cosa es repasar mentalmente las diferentes formas en que podría hacerlas (y salirse con la suya) y otra muy distinta es amenazarlas con su desaparición en sus manos.
19. '¡Buena niña / niño!'
Lo más probable es que use esta frase para felicitar a un compañero de trabajo o empleado junior por un trabajo bien hecho, y eso no tiene nada de malo, ¿no es así? Bueno, si bien no hay nada de malo en reconocer el trabajo de alguien (de hecho, es alentador), decir cosas como '¡Buena chica!' o '¡Atta boy!' Es bastante condescendiente. Recuerde: felicita a un compañero de trabajo por hacer un buen trabajo, no a su perro por obedecer su orden de sentarse.
20. Cualquier tipo de palabrota
Si bien jurar es una parte natural de la comunicación humana y la autoexpresión lingüística, realmente no hay lugar para ello en el lugar de trabajo. Comprenda que no todas las personas con las que trabaja se sentirán cómodas con malas palabras (incluso si no están dirigidas o no son relevantes para ellos). Además, lanzar bombas F y una variedad de otras palabras coloridas también pueden obstaculizar su reputación profesional y, efectivamente, arruinar sus posibilidades de ascender en su carrera. De hecho, un estudio de 2012 realizado por CareerBuilder encontró que el 64% de los empleadores de EE. UU. Piensan menos en los empleados que juran y el 57% tenían menos probabilidades de promover a los delincuentes.
¿Alguna vez ha usado alguna de estas palabras o frases inapropiadas en el lugar de trabajo? ¿Alguna vez te has metido en problemas por maldecir o chismorrear? ¿Puedes pensar en otras palabras y frases que deberías evitar en la oficina? ¡Únete a la conversación a continuación y comparte tus pensamientos y experiencias con nosotros!
