1. Investigue la profesión
Descripción del trabajo
Un entrenador de carrera, asesor de carrera o consejero es esencialmente un profesional que tiene un profundo conocimiento del mercado laboral y ayuda a otras personas con sus perspectivas de carrera y necesidades de desarrollo. Su función puede variar según el entorno de trabajo, pero sus tareas cotidianas generalmente incluyen lo siguiente:
- Entrevistar a los clientes para recopilar información sobre sus gustos, disgustos, actitudes y objetivos profesionales.
- Ayudar a los clientes a identificar o formular objetivos profesionales.
- Asesorar a los clientes, en particular a los estudiantes de secundaria y universitarios, sobre las carreras profesionales y los requisitos educativos.
- Ayudar a los clientes a desarrollar las habilidades ocupacionales que necesitan para tener éxito; esto puede implicar recomendar actividades como asistir a talleres de la industria que pueden ayudarlos a desarrollar las habilidades necesarias
- Ayudar a los clientes a encontrar trabajo: esto puede implicar proporcionar comentarios sobre CV o cartas de presentación, remitirlos a agencias de empleo o usar sus contactos de la industria para proporcionar información sobre vacantes abiertas
- Ayudar a los clientes a desarrollar estrategias para una entrevista de trabajo exitosa
- Organizar talleres donde brinden a los asistentes información sobre las tendencias del mercado laboral
- Trabajar con los discapacitados para ayudarlos a encontrar carreras que coincidan con sus puntos fuertes.
- Diseño y mejora de programas de coaching profesional para instituciones.
- Seguimiento del progreso profesional de los clientes
Habilidades y cualidades esenciales
Para convertirse en un entrenador profesional consumado, necesitará:
- Capacidad para motivar e inspirar a las personas.
- Capacidad para manejar una variedad de tareas, priorizar y resolver problemas
- Capacidad para trabajar eficazmente con otros profesionales.
- Fuertes habilidades analíticas para evaluar las habilidades y cualidades de las personas.
- Fuertes habilidades interpersonales y respeto por personas de todos los ámbitos de la vida.
- Un interés genuino en todas las personas, independientemente de su posición en la sociedad.
- Excelentes habilidades de presentación.
- Habilidades claras de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para escuchar y analizar las dificultades profesionales de sus clientes sin ser crítico.
- Buenas habilidades para tomar decisiones para elegir los objetivos profesionales correctos para sus clientes y ayudarlos a tomar las decisiones profesionales correctas
- Buenas habilidades de investigación para recopilar fácilmente información sobre estadísticas de la industria y vacantes de empleo abiertas
- Capacidad para mantener confidencial la información de los clientes.
- Paciencia para dar a otras personas el tiempo suficiente para aprender cosas o habilidades nuevas.
- Capacidad de ser accesible y acogedor: muchas personas desean desarrollar una relación con sus entrenadores antes de poder confiarles información privada o confidencial.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo para planificar su tiempo en consecuencia, especialmente cuando trabaja con clientes con horarios ocupados
- Excelentes habilidades de comunicación, incluidas las habilidades telefónicas, ya que algunos clientes pueden no preferir tener entrevistas cara a cara
- Establecimiento de objetivos y evaluación del desempeño
- Buenas habilidades de TI
- Una conciencia de las tendencias y problemas actuales en el asesoramiento profesional
- Capacidad para adherirse al código de ética profesional de los entrenadores profesionales
Siempre debe recordar que las decisiones profesionales que las personas toman bajo su influencia cambian su vida y esto significa que tiene mucha responsabilidad.
Horas de trabajo y condiciones
Los entrenadores profesionales suelen trabajar de 8 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Pero, en algunas circunstancias, pueden tener que trabajar después de las 5 p.m. En las instalaciones de aprendizaje de la comunidad, por ejemplo, estos entrenadores generalmente trabajan con clientes que solo tienen tiempo por las tardes y durante los fines de semana para citas individuales.
Los entrenadores profesionales pueden trabajar en una variedad de entornos, pero generalmente pasan su tiempo en un entorno de oficina donde realizan entrevistas privadas con clientes, o en aulas o salas de juntas donde tienen sesiones grupales.
El trabajo puede implicar un poco de viaje, especialmente para entrenadores profesionales que son contratados por organizaciones para entrenar a sus empleados.
Salario
El salario puede variar según su entorno de trabajo y ubicación geográfica, y las siguientes cifras indican el salario promedio anual de esta profesión.
Según Prospects.ac.uk, el salario inicial de los entrenadores profesionales en el Reino Unido oscila entre £ 18, 000 y £ 22, 000. Esto puede aumentar a £ 27, 000 con experiencia y las calificaciones relevantes y puede alcanzar hasta £ 35, 000 a nivel gerencial.
Según Learn.org, los entrenadores profesionales en los Estados Unidos ganan un salario promedio de $ 56.490 por año.
2. Obtenga las calificaciones
Para convertirse en un consejero de carrera, los estudiantes deben seguir el camino educativo dado:
- Una licenciatura en cualquier campo; sin embargo, se prefiere una licenciatura en psicología o una disciplina relacionada. Los cursos de psicología incluyen métodos de investigación en psicología, ciencias del comportamiento y sociales y una introducción a la psicología como carrera.
- Máster en orientación profesional. Un programa de maestría generalmente incluye técnicas de asesoramiento, evaluación, desarrollo profesional, investigación y crecimiento y desarrollo humano.
- Los estudiantes también pueden realizar una pasantía tanto a nivel de pregrado como de posgrado. Una pasantía brinda la oportunidad de trabajar con profesionales en el campo.
Para el Reino Unido
Esta profesión está abierta a todos los graduados, pero un título, un HND o un título de base en un tema relacionado con la sociología o la educación es ciertamente útil. Cada universidad tiene diferentes requisitos de ingreso, por lo que es esencial verificar antes de tomar una decisión. Tenga en cuenta que convertirse en un entrenador de carreras calificado puede lograrse mediante la educación formal o mediante el trabajo en el campo.
De cualquier manera, deberá completar un Diploma de posgrado en Orientación profesional para poder ejercer la profesión. Esto se puede hacer estudiando un año a tiempo completo o dos años a tiempo parcial para obtener una Calificación en Orientación Profesional (QCG) en una universidad. El QCG ofrece estudios académicos y prácticas de aprendizaje basadas en el trabajo.
Puede considerar tomar algunas calificaciones iniciales para comenzar con:
- Premio de nivel 2 en entrega, información, asesoramiento y orientación
- Premio de Nivel 3 por apoyar a los clientes a superar las barreras al aprendizaje y al trabajo
- Certificado de Nivel 3 en Asesoramiento y Orientación
Si desea ser calificado como entrenador de carrera profesional, deberá obtener las siguientes calificaciones:
- Diploma de nivel 4 en información profesional y asesoramiento
- Diploma de nivel 6 en orientación profesional y desarrollo
La calificación en QCG o QCGD (Calificación en Orientación y Desarrollo de Carrera) en Escocia, es proporcionada por el Career Development Institute (CDI) y esta es la organización que debe consultar para verificar qué colegios y universidades ofrecen el diploma. Actualmente, el QCG / D está incorporado en los programas de orientación profesional de posgrado que están en el nivel 7 de QCF (equivalente al Nivel 11 en Escocia). Este diploma se puede completar hasta obtener una maestría completa dentro de un año.
Puede seguir esta ruta trabajando en una organización que ofrece servicios de asesoramiento y orientación a los clientes. Ofrece algunas oportunidades para que pueda ascender desde un puesto inicial a un puesto de asesor profesional.
Tenga en cuenta que para ser elegible para el trabajo, el Servicio de Divulgación y Restricción (DBS) le exige pasar las verificaciones de antecedentes. Esto lo certifica como elegible para trabajar con jóvenes y otros grupos vulnerables.
Para los Estados Unidos
Si reside en los EE. UU., Puede obtener una licenciatura en asesoramiento, psicología o desarrollo humano y organizacional. Si bien estas materias brindan las mejores perspectivas en el campo, es bastante común encontrar entrenadores con antecedentes académicos en negocios u otras áreas también.
Después de completar su licenciatura, puede optar por encontrar empleo en un campo relacionado y adquirir algo de experiencia. Por ejemplo, puede comenzar como analista de carrera de nivel de entrada en una empresa de consultoría de carrera o como agente de referencia en una agencia de servicios de empleo. Pero, es preferible inscribirse en una escuela de posgrado y obtener una maestría en asesoramiento.
La Universidad Estatal de California, Northridge en California, por ejemplo, ofrece una Maestría en Ciencias que brinda a los estudiantes la opción de especializarse. Algunos de los temas que aprenderá incluyen asesoramiento individual y grupal, asesoramiento en entornos interculturales, principios de investigación y análisis organizacional, motivación en el aprendizaje y el desarrollo, y educación profesional para discapacitados.
3. Consigue tu primer trabajo
Al principio de su carrera como entrenador de carrera, puede trabajar con una variedad de personas de manera voluntaria. A medida que gane más experiencia, puede pasar a trabajar profesionalmente para una organización como una universidad o una compañía de coaching. Si tiene inclinaciones empresariales y está dispuesto a aprender ventas, marketing y cómo atraer clientes de coaching, incluso puede desarrollar su propia práctica.
Para acelerar sus perspectivas de progresión profesional, asegúrese de:
- Solicite una certificación de entrenador profesional de carrera (PCC) para agregar credibilidad y aumentar su confianza en trabajar con otros en sus carreras. Si está interesado en construir su propio negocio, este programa de capacitación lo ayudará a aprender el marketing y las ventas necesarias para desarrollar su propia práctica.
- Solicite una certificación profesional a través de la Asociación Profesional de Escritores de Currículums y Entrenadores de Carreras. PARWC ofrece la credencial de Certified Professional Career Coach (CPCC) que demuestra el dominio del titular de las técnicas de entrenamiento. El World Coach Institute también ofrece la designación de Certified Career Coach (CCC).
- Asista a seminarios organizados por universidades y asociaciones industriales para establecer contactos y mejorar su reputación profesional.
Los empleadores de entrenadores profesionales incluyen:
- Colegios comunitarios
- Escuelas privadas y publicas
- Universidades
- Organizaciones privadas
- Agencias gubernamentales
- Organizaciones de empleo
- Centros de recursos comunitarios
- Empresas de consultoría profesional
4. Desarrolla tu carrera
Las perspectivas de carrera futura se ven brillantes para los entrenadores profesionales tanto en el Reino Unido como en los Estados Unidos, como lo muestra la Oficina de Estadísticas Laborales, y pueden esperar trabajar en muchos sectores diferentes. Si desea ingresar a la academia, entonces necesita continuar su educación obteniendo un doctorado en asesoramiento.
Con una vasta experiencia laboral y una certificación profesional, puede pasar a trabajar por cuenta propia y establecer su propio centro de orientación profesional. Para tener éxito, necesitará buenas habilidades comerciales y de marketing para fijar el precio de sus servicios de manera competitiva y promover su negocio en los segmentos de mercado correctos.
También puede acceder a un puesto de supervisión o gestión y otros puestos de alto nivel como Jefe de Servicios, Asesor de Carreras Senior, Director Adjunto de Servicios, etc. Alternativamente, puede encontrar trabajo por cuenta propia trabajando como consultor, investigador o escritor.
Para mantenerse actualizado con las noticias de carrera y obtener acceso a programas de desarrollo profesional continuo y oportunidades de establecer contactos, puede considerar unirse al CDI, que tiene como objetivo promover la excelencia profesional. Convertirse en miembro de la organización como estudiante conlleva una tarifa, pero obtiene el manual QCG que ofrece soporte y orientación durante todo el curso y acceso a seminarios web gratuitos.
Si desea ingresar a la práctica privada, es común que obtenga una licencia. Los requisitos de licencia varían según el estado y el tipo de empleo. Generalmente incluyen un examen, una maestría y un mínimo de horas de experiencia laboral.
Si le apasiona ayudar a otras personas a elegir una carrera profesional, esta carrera es ideal para usted. Solo asegúrese de estar preparado para obtener los títulos avanzados y las certificaciones profesionales que se requieren para sobresalir.
¿Tienes alguna pregunta sobre esta carrera? No dude en preguntar en la sección de comentarios a continuación.
