Si alguna vez has considerado seguir este camino profesional, ahora es un buen momento para involucrarte también. Entonces, si alguna vez te has imaginado como el próximo Jimmy McNulty, sigue leyendo y toma notas: así es como convertirte en un oficial de policía ...
1. Investigue la profesión
Al igual que con cualquier posible movimiento profesional, su primer puerto de escala debe ser investigar a fondo la profesión. La realidad de la policía moderna es drásticamente diferente a la forma en que a menudo se presenta en los medios de comunicación, así que asegúrese de tener una idea clara y realista de en qué se está metiendo.
Descripción del trabajo
Los oficiales de policía trabajan en asociación con sus comunidades locales para mantener la ley y el orden a través de la prevención y posterior investigación de la actividad criminal. Impulsan campañas regulares de concientización pública y educación junto con las escuelas, las empresas locales y diversos grupos comunitarios, y en una escala mayor también abordan amenazas criminales más amplias, como el terrorismo y el crimen organizado.
Los oficiales de policía asumen una amplia variedad de roles, deberes y responsabilidades, que incluyen:
- desarrollar relaciones y establecer contactos con figuras de la comunidad para abordar preocupaciones y problemas específicos
- Proporcionar una presencia visible a través de actividades regulares de patrulla para disuadir el crimen y tranquilizar a la comunidad.
- Trabajar con miembros de la comunidad y otros profesionales de la ley y la asistencia social para identificar a las personas y lugares en riesgo de estar involucrados en delitos.
- responder a llamadas de emergencia del público cuando sea necesario
- Proporcionar una presencia de mantenimiento de la paz y seguridad en reuniones públicas, eventos sociales, procesiones o huelgas.
- Intentar difundir situaciones potencialmente volátiles, a menudo involucrando a perpetradores bajo la influencia del alcohol o las drogas.
- Demostrar empatía y tacto cuando se trata de situaciones delicadas, como dar noticias de una muerte súbita o cuando se trata de delitos sexuales.
- realizar investigaciones iniciales, reunir pruebas y entrevistar a perpetradores / víctimas / testigos, adhiriéndose a estrictas pautas legales en todo momento
- realizar arrestos con la debida consideración de los derechos, la seguridad y la protección de las personas detenidas, miembros del público, colegas y personas
- preparar informes de delitos y presentar archivos de casos a altos funcionarios y representantes de las autoridades judiciales pertinentes
- Asistir y presentar pruebas ante el tribunal y en otros procedimientos legales
- presentar informes internos de delitos e inteligencia criminal, así como realizar otras tareas administrativas
- Recopilación, registro y análisis de inteligencia para alcanzar los objetivos de seguridad comunitaria y reducción de la delincuencia.
- atender incidentes relacionados con la carretera, incluidas escenas de colisión, puestos de control de vehículos y delitos de tránsito.
Habilidades y cualidades esenciales
Ser un oficial de policía es un papel peligroso, estresante y complejo, y ciertamente no es para todos. Tendrá que poder demostrar:
- habilidades de comunicación altamente efectivas, aplicables a una gran cantidad de situaciones y entornos potenciales
- un fuerte enfoque comunitario y una conciencia de las culturas, preocupaciones y problemas en su área
- Un devoto sentido de responsabilidad personal, integridad y solidez
- habilidades intuitivas de resolución de problemas
- la capacidad de transmitir una manera segura y tranquila en todo momento
- Buenas habilidades de alfabetización y aritmética para registrar con precisión los detalles y escribir informes.
- Un estricto estándar de profesionalismo, honestidad y confiabilidad
- La capacidad de ver las cosas objetivamente y actuar con resolución, tolerancia y moderación en todo momento.
- Una naturaleza flexible y adaptable, con una apertura al cambio.
Horas de trabajo y condiciones
Los oficiales de policía generalmente trabajan con patrones de turnos rotativos, acumulando un total de base de alrededor de 40 horas a la semana. Sin embargo, como la policía brinda un servicio las 24 horas, los 7 días de la semana, es muy probable que trabaje horas extras considerables y que tenga que trabajar en sus días libres para cubrir los turnos de colegas, eventos públicos sensibles a la seguridad o brechas de personal.
A medida que avanza en su carrera y asume más responsabilidad, también puede ser llamado a trabajar durante emergencias o delitos graves. Trabajarás muchas horas no sociales, incluidas noches y fines de semana, así que ten esto en cuenta. En el lado positivo, las tarifas de horas extras para esas horas adicionales son altas, y obtendrá entre 22 y 30 días de vacaciones pagadas por año.
Pasará mucho tiempo de patrulla en todos los climas y condiciones, por lo que deberá cumplir con ciertos requisitos mínimos de condición física; A medida que se especializa, su función puede ser más basada en la oficina. Sin embargo, en última instancia, sus condiciones de trabajo estarán influenciadas por factores regionales, como el terreno y la cultura del entorno que lo rodea. También vale la pena señalar que todos los agentes de policía en los EE. UU. Portan armas de fuego de forma rutinaria, pero no en el Reino Unido, aunque hay algunas excepciones, como la Policía Nuclear Civil (CNC), el Servicio de Policía de Irlanda del Norte (PSNI) y equipos especializados de respuesta armada. como troyano
Perspectivas salariales
Los salarios iniciales difieren por la fuerza y, en algunos casos, están dictados por sus calificaciones preexistentes en ambos lados del Atlántico.
En el Reino Unido, comenzará su período de prueba de dos años en cualquier cantidad entre £ 19, 000 y £ 23, 500, aumentando en una escala incremental anual y en línea con su progreso en los rangos. La escala máxima para los agentes es de alrededor de £ 37, 500 (alcanzable después de alrededor de seis a ocho años), mientras que un sargento puede ganar entre £ 37, 000 y £ 42, 000. Mientras tanto, un inspector puede llevarse a casa entre £ 47, 500 y £ 55, 000. Los oficiales superiores (entre el superintendente y el jefe de policía) pueden ganar de manera realista hasta alrededor de £ 140, 000 por año.
En los Estados Unidos, un salario inicial típico es de entre $ 42, 000 (£ 29, 875) y $ 50, 000 (£ 35, 570), además de una amplia gama de paquetes de beneficios. La promoción a través de los rangos es meritoria, con un ingreso promedio de la policía estatal o del condado entre $ 135, 000 (£ 96, 000) y $ 150, 000 (£ 160, 700) por año.
Vale la pena señalar que todos estos salarios también son tasas base; no incluyen tarifas de horas extras, horas no asociadas o tasas de pago por peligro, ni ningún otro beneficio financiero adicional que no esté en la lista. Por lo tanto, no es irracional sugerir que un oficial de patrulla en la policía de Nueva York con un salario de $ 42, 500 (£ 30, 230) podría ganar más de $ 100, 000 (£ 71, 140) en un solo año.
2. Obtenga las calificaciones
El criterio de entrada lo establece cada fuerza individual y, por lo tanto, difiere. Hay 45 fuerzas regionales a tiempo completo en el Reino Unido (incluidas 3 fuerzas nacionales especializadas), mientras que en los Estados Unidos hay alrededor de 18, 000 fuerzas separadas en general (divididas en departamentos federales, estatales, del condado y municipales). Como resultado, se recomienda que consulte los requisitos individuales para su fuerza elegida.
En el Reino Unido, la mayoría de las fuerzas requieren que los solicitantes sean educados al estándar A Level. Algunos prefieren que los candidatos tengan experiencia previa adicional, ya sea en un rol de Oficial de Apoyo Comunitario (PCSO) no remunerado o mediante el servicio militar a tiempo completo. Cada vez más, un pequeño número de fuerzas ahora requiere que los solicitantes posean el Certificado en Conocimiento de Policia (CKP), que es una calificación de Nivel 3 que generalmente se enseña a los agentes de prueba como parte del programa de capacitación. También hay requisitos estrictos de elegibilidad, que incluyen:
- Tener 18 años o más
- ser ciudadano británico, de la Commonwealth, de la UE o del EEE, o ciudadano extranjero con derecho a quedarse y trabajar indefinidamente en el Reino Unido
- haber vivido continuamente en el Reino Unido durante al menos tres años
Las fuerzas en los Estados Unidos emplean una política similar. Los candidatos generalmente deben haber obtenido al menos 60 créditos universitarios con un promedio mínimo de 2.0 o haber servido previamente en el ejército. Deberá ser ciudadano de los EE. UU. Y, por lo general, residir en la jurisdicción de la fuerza a la que está solicitando.
3. Consigue tu primer trabajo
Una carrera en la policía es una perspectiva atractiva para muchos, lo que significa que el proceso de reclutamiento puede ser enormemente competitivo; Esto es especialmente cierto en el Reino Unido, donde las fuerzas rara vez abren sus ventanas de reclutamiento y se enfrentan a un bajo número de cadetes cuando lo hacen.
El primer paso después de la solicitud suele ser realizar una serie de evaluaciones psicométricas en línea, seguidas de una entrevista de selección por teléfono; Si tiene éxito, se lo invitará a un Centro de evaluación de reclutas Police SEARCH® junto con otros candidatos, donde se someterá a lo siguiente:
- una entrevista individual de 20 minutos
- Una serie de escenarios de juego de roles evaluados con actores profesionales
- un examen de alfabetización y aritmética
- Una prueba de redacción de informes.
Después de esta evaluación, se le dará un informe de retroalimentación en profundidad y una calificación general; Si falla, no se le permitirá volver a presentar la solicitud por otros seis meses (la evaluación SEARCH® se puede tomar un máximo de tres veces). Si aprueba, se lo invitará a una entrevista de panel más larga (donde, en algunos casos, es posible que también deba realizar una presentación de PowerPoint). En este punto, se someterá a un examen de seguridad, así como a una prueba médica y una breve prueba de condición física que implicará una carrera de lanzadera (hasta el nivel 5.4) y una prueba de fuerza donde se espera que levante 35 kg. Si no hay problemas en esta etapa, se le ofrecerá un puesto como agente de prueba.
En los Estados Unidos, el proceso es muy similar. Una vez que cumpla con los criterios de elegibilidad, generalmente lo invitarán a un día de evaluación en el que se someterá a lo siguiente:
- el examen de ingreso por escrito (se le proporcionarán materiales de preparación y estudio por adelantado)
- evaluaciones psicométricas orales y escritas
- una investigación de antecedentes
- la Prueba de estándares de trabajo (JTS), que es un curso corto de obstáculos que involucra un sprint de 50 yardas, varias barreras físicas, una demostración de su capacidad para restringir a alguien, una persecución, una carga de 175 lb sobre 35 pies y el disparo satisfactorio de un vehículo sin carga arma de fuego varias veces
- un examen de drogas y alcohol.
Si tiene éxito, la siguiente etapa es una entrevista de panel con un pequeño grupo de altos funcionarios en servicio, donde se lo alienta a discutir sus propias motivaciones y ambiciones para postularse. Si se considera adecuado, esto generalmente será seguido por un médico y una oferta para asistir a la academia, escuela o programa de capacitación relevante de su fuerza elegida.
4. Desarrolla tu carrera
El primer paso es poner en práctica la teoría del aula, aprendiendo en el trabajo bajo la supervisión de un colega más experimentado. En el Reino Unido, esto se conoce como su período de prueba y dura dos años; en los EE. UU., forma el núcleo de su programa de capacitación de campo y generalmente implica ocho semanas de actividad supervisada de cerca, seguida de una mayor capacitación en el trabajo bajo un socio de patrulla más experimentado.
Todas las fuerzas policiales operan dentro del marco de una estructura de rango definida, basada libremente en el ejército, y se espera que sigas las órdenes e instrucciones de tus superiores. La promoción a través de los rangos no es automática, sino que se basa en el mérito y los esfuerzos del individuo; También es posible que deba realizar exámenes y completar las calificaciones de gestión.
Especialidades
Una vez que esté seguro y competente en sus deberes, también es posible solicitar diferentes tipos de roles de especialistas, donde puede perseguir una aptitud o interés particular y llevar su carrera en una determinada dirección. Algunos de estos incluyen:
Departamento de Investigación Criminal (CID)
En el Reino Unido, el CID es responsable de delitos graves como asesinato, violación, robo y asalto grave. Para trabajar en el CID, los oficiales deben aprobar su examen de detective y, aun así, solo unos pocos seleccionados se consideran adecuados. Las horas de CID son largas e irregulares, y el trabajo puede ser muy exigente. En los Estados Unidos, la mayoría de las fuerzas grandes dirigen departamentos separados de Homicidios y Crímenes Mayores.
Escuadrón de Drogas / Crimen Organizado
Las fuerzas regionales a menudo tienen escuadrones que se dirigen a los traficantes de drogas locales, aunque la mayoría de los delitos de tráfico de drogas a gran escala, y gran parte del delito asociado con ellos, como el delito de inmigración y el fraude, son tratados por la Agencia Nacional de Delincuencia Organizada (SOCA) . Por lo general, este tipo de trabajo puede involucrar operaciones encubiertas, vigilancia, protección de testigos e investigación financiera. Existe una configuración similar en los EE. UU., Donde los departamentos de narcóticos se ocupan de los problemas locales y la Administración Federal de Control de Drogas (DEA) y la Oficina Federal de Investigaciones (FBI).
Rama especial
Cada fuerza regional tiene una rama especial dedicada a la lucha contra el terrorismo (algunas son mucho más grandes que otras) y generalmente implica la recopilación y el análisis de diversas fuentes de inteligencia. Gran parte de su trabajo es encubierto y, a menudo, colaboran estrechamente con otras agencias de inteligencia nacionales, como el MI5 y el GCHQ. En los Estados Unidos, gran parte de este trabajo está bajo el mandato del FBI.
Armas de fuego
Si bien todas las fuerzas tienen un pequeño número de oficiales entrenados en el uso de armas de fuego (aunque este número está aumentando), hay equipos de tiempo completo que se configuran principalmente como unidades de respuesta táctica a emergencias o arrestos potencialmente peligrosos; El ejemplo más destacado es Trojan, la unidad de respuesta armada de la Policía Metropolitana. En los Estados Unidos, estos equipos se conocen como equipos de Armas Especiales y Tácticas (SWAT). Los oficiales de respuesta armados deben ser robustos y rápidos, así como someterse a cursos de entrenamiento intensivos y desafiantes similares a los militares.
Tráfico
Los oficiales de tráfico abordan una serie de posibles problemas en las carreteras, que incluyen:
- responder y gestionar colisiones y acumulaciones en carreteras y autopistas
- Monitorear la validez legal de vehículos y conductores
- lidiar con ofensas automovilísticas, como conducir peligrosamente, conducir a exceso de velocidad o beber alcohol.
En algunas ocasiones, pueden participar en actividades peligrosas de alta velocidad y, como resultado, son conductores altamente calificados que realizan cursos de conducción avanzados y desafiantes. En muchas partes de los Estados Unidos, especialmente donde hay largos tramos de carretera, la policía de tránsito es una entidad separada y opera bajo su propia jurisdicción.
Otras especialidades
Si bien la mayoría de los agentes de policía tienden a especializarse en una de las áreas mencionadas anteriormente, hay docenas de posibles direcciones que podría tomar su carrera. Otras especialidades incluyen:
- Investigación de la escena del crimen
- Forense
- Comunicaciones
- Protección diplomática y real
- Custodia y detención
- Manejo de evidencia (y otros administrativos)
- Comando y despacho
- Recursos humanos
- Manejo de perros / K-9
- Policía Montada
- Policía fluvial / de botes (incluidos los equipos de búsqueda submarina)
Los oficiales de policía en servicio también son elegibles para solicitar la adscripción a Interpol, una agencia policial internacional con sede en Lyon, Francia o las Naciones Unidas (generalmente en calidad de consultores). Además, los oficiales del Reino Unido de cierto rango pueden solicitar puestos de alto rango dentro de los Territorios Británicos de Ultramar, como las Áreas de la Base Soberana en Chipre o las diversas islas de propiedad británica en el Caribe.
Desarrollo profesional
Si bien los oficiales de policía no han recibido previamente una acreditación educativa formal (que no sea el marco de Nivel 3 obtenido durante la capacitación inicial), actualmente está sujeto a cambios drásticos. El gobierno del Reino Unido anunció a fines de 2016 que todos los nuevos oficiales de policía tendrán que ser educados a nivel de grado a partir de 2020, lo que se puede obtener de una de tres maneras:
- como un aprendizaje de grado pagado por la fuerza respectiva, completado 'en el trabajo'
- como un título autofinanciado después del cual el candidato solicitaría un trabajo
- como un curso de conversión de postgrado de seis meses para graduados existentes
El Plan de Desarrollo de Alto Potencial de la Policía (HPDS) también brinda apoyo interno y capacitación a aquellos que demuestran potencial y cita su objetivo como el desarrollo de los futuros líderes de la fuerza.
En los Estados Unidos, aunque no hay calificaciones acreditadas directamente vinculadas a la capacitación interna, muchas fuerzas alientan a los oficiales a seguir cursos universitarios relacionados con la aplicación de la ley a lo largo de sus carreras. En algunos casos, esto puede extenderse al apoyo financiero si se considera beneficioso para la fuerza más amplia.
Perspectiva laboral
Los oficiales de policía siempre serán requeridos en su papel de servidores públicos y protectores. En el Reino Unido, los niveles de reclutamiento policial a menudo están estrechamente relacionados con el clima político, y los presupuestos y recursos son a menudo temas de acalorados debates públicos. Debido a tales preocupaciones, el gobierno se ha comprometido a aumentar el número de oficiales reclutados en los próximos 10 años, aunque los números oficiales son difíciles de determinar. Mientras tanto, en los Estados Unidos, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) cita que el trabajo policial está creciendo a "la tasa promedio" para todas las ocupaciones, aunque "la demanda puede variar según la ubicación".
Como puede ver, hay una gran cantidad de oportunidades y diversidad en una carrera con la policía, incluso si el trabajo puede ser estresante, antisocial y peligroso. Sin embargo, para aquellos que buscan un desafío, hay pocos trabajos que puedan igualar la gran variedad de lo que puede encontrar todos los días; Si esto suena como lo que estás buscando, ¿por qué no participar?
¿Crees que tienes lo que se necesita para ser policía? Háganos saber en los comentarios a continuación ...
