OK, las permanentes para el cabello pueden no ser una buena razón para mudarse a otro país, pero una excusa más sostenible para hacer de Deutschland su hogar es el hecho de que tiene uno de los mejores salarios promedio en Europa, así como una de las economías más estables.
¿Pero cuáles son los trabajos mejor pagados en Alemania? Y, lo más importante, ¿está tu profesión entre ellos?
10. Consultor
Descripción del puesto: Los consultores brindan asesoramiento experto en un área en particular (incluyendo seguridad, contabilidad, derecho, administración, educación, etc.). Pueden operar dentro de una empresa o ser contratados externamente por una empresa de consultoría para proporcionar servicios a los clientes.
Salario: el salario inicial de un consultor oscila entre € 30, 000 y € 46, 000 (£ 25, 351 y £ 38, 872). Con el tiempo, pueden ascender en la escala profesional para convertirse en socios y comenzar a ganar entre € 220, 000 y € 370, 000 (£ 185, 946 y £ 312, 728) anualmente.
Requisitos de ingreso: se espera una licenciatura en un campo relacionado como administración de empresas, finanzas, contabilidad y gestión empresarial. Aunque no es necesario, un título de maestría relevante puede ser beneficioso.
9. ingeniero
Descripción del puesto: Los ingenieros son responsables del diseño de materiales, estructuras y sistemas, teniendo en cuenta la practicidad, las regulaciones, la seguridad y los costos. Sus funciones varían según su rama respectiva, incluida la ingeniería química, la ingeniería civil, la ingeniería eléctrica y la ingeniería mecánica.
Salario: los ingenieros suelen ganar € 64, 000 (£ 54, 055). Los salarios luego aumentan según el rol y la experiencia. Por ejemplo, un gerente técnico puede ganar € 138, 000 a € 168, 000 (£ 116, 513 a £ 141, 841) anualmente.
Requisitos de ingreso: si bien el estudio de posgrado no es necesario para ingresar a muchas carreras de ingeniería, los títulos de maestría, doctorado y calificaciones profesionales en el campo elegido son muy solicitados.
8. Especialista en TI
Descripción del puesto: Los especialistas de TI son profesionales capacitados que brindan soporte de TI. Ayudan a empresas y organizaciones a administrar hardware, software, redes y resolver problemas.
Salario: Ganan un promedio de € 66, 000 (£ 55, 744) al año. Con experiencia, pueden convertirse en gerentes de TI cuyo salario anual se estima en € 81, 000 (£ 68, 412). Como jefe de TI, pueden ganar hasta € 124, 000 (104, 730) anualmente.
Requisitos de ingreso: generalmente necesitará una licenciatura en un campo relacionado con la informática, incluida la informática, los sistemas de información o la tecnología de la información.
7. Abogado
Descripción del puesto: El papel de un abogado varía mucho entre las jurisdicciones legales. En términos generales, asesoran a los clientes sobre cuestiones legales como propiedad y derechos personales, y los representan en disputas y procedimientos judiciales si es necesario.
Salario: los abogados en pequeñas empresas generalmente ganan menos de 40, 000 € (£ 33, 795) al año. Los salarios anuales aumentan a € 50, 000 y € 80, 000 (£ 42, 245 a £ 67, 592) en empresas medianas, y hasta € 700, 000 (£ 591, 446) o más en empresas grandes.
Requisitos de ingreso: para convertirse en abogado en Alemania, primero deberá obtener un título de abogado, someterse a una administración obligatoria para obtener las habilidades prácticas necesarias y, finalmente, aprobar una serie de exámenes. Todo el proceso puede llevar siete años o más, y es importante tener en cuenta que los requisitos varían según el estado.
6. Médico tratante
Descripción del puesto: los médicos que asisten son médicos de alto nivel, generalmente en una clínica o en un centro de atención médica. Son comparables a los gerentes de departamento, en el sentido de que supervisan a becarios, residentes, estudiantes de medicina y otros profesionales y son responsables de un departamento en particular en su especialidad elegida.
Salario: el ochenta por ciento de los salarios de los médicos que asisten varían entre € 85, 000 y € 150, 000 (£ 71, 811 y £ 126, 729) por año. Mientras tanto, los médicos principales con 11-16 años de experiencia en el puesto pueden ganar € 272, 000 (£ 229, 809) anualmente y € 400, 000 (£ 337, 967) o más con más de 20 años en el cargo.
Requisitos de ingreso: Primero deberá completar su título de médico (hacerlo en cualquier lugar de la UE, incluida Suiza, se reconoce automáticamente en Alemania). También deberá solicitar la licencia de 'aprobación', así como trabajar para obtener una certificación de idioma alemán con un nivel mínimo de B1.
5. Gerente de laboratorio
Descripción del puesto: Los gerentes de laboratorio son responsables de las operaciones seguras y eficientes de un laboratorio clínico, forense, de investigación y desarrollo o médico.
Salario: los gerentes experimentados suelen recibir entre 123.000 € (£ 103.879) por año. En comparación, los salarios de los gerentes de laboratorio en el Reino Unido oscilan entre £ 72, 000 y £ 78, 000.
Requisitos de ingreso: la mayoría de los empleadores buscan gerentes de laboratorio con una licenciatura, generalmente en tecnología médica, química o ingeniería química. También se esperan varios años de experiencia previa.
4. Gerente de ventas
Descripción del puesto: El rol de un gerente de ventas generalmente implica el desarrollo de talentos y la gestión diaria. Establecen objetivos y cuotas, crean planes de ventas, analizan datos, asignan capacitación en ventas, son mentores de los miembros de su equipo de ventas y participan en el proceso de reclutamiento del personal de ventas.
Salario: Ganan los mejores salarios en los sectores de marketing y ventas, con profesionales experimentados que ganan tanto como € 134, 000 (£ 113, 266) por año. Mientras tanto, los especialistas senior pueden ganar un salario promedio anual de € 88, 000 (£ 74, 369) y los gerentes de cuentas € 94, 000 (£ 79, 440).
Requisitos de entrada: en general, las ventas son un campo en el que la estructura jerárquica está determinada por el mérito; por lo tanto, la mayoría de los gerentes de ventas tienden a trabajar desde abajo, demostrando y aplicando sus habilidades de ventas en cada peldaño de la escalera.
3. Banquero de inversiones
Descripción del puesto: Los banqueros de inversión son, esencialmente, asesores financieros de la empresa. Por lo general, trabajan en una institución financiera o en la división de un gran banco que se ocupa de recaudar capital para gobiernos, empresas y otras entidades.
Salario: pueden ganar hasta € 150, 000 (£ 126, 802) en su primer año de empleo. Los banqueros de inversión en altos cargos pueden obtener hasta € 300, 000 (£ 253, 574) o más al año.
Requisitos de ingreso: a nivel gerencial, es probable que necesite un MBA, pero una sólida formación educativa en economía, matemáticas y estadísticas, así como la posesión de las licencias de práctica relevantes, generalmente es suficiente.
2. Ministro federal
Descripción del puesto: Los ministros federales son miembros del gobierno federal, el Gabinete de Alemania. Toman e implementan decisiones sobre políticas en conjunto con otros ministros. Incluyen, entre otros, los Ministros federales de Defensa, Finanzas y Salud, así como el Canciller y el Vicecanciller.
Salario: los ministros federales suelen ganar € 14, 000 (£ 11, 837) al mes, o € 168, 000 (£ 142, 055) al año. Mientras tanto, Angela Merkel, quien es la canciller de Alemania, gana alrededor de € 17, 000 (£ 14, 374) al mes, o € 204, 000 (£ 172, 491) al año, y también recibe una compensación libre de impuestos por gastos de alrededor de € 1, 000 (£ 845) un mes.
Requisitos de ingreso: Muchos políticos desarrollan carreras exitosas en campos como el derecho o la economía, antes de pasar a la política, aunque técnicamente cualquiera puede dirigir una campaña política. Sin embargo, deberá ser ciudadano para poder postularse para cualquier tipo de cargo político.
1. Director gerente
Descripción del puesto: Los directores gerentes, o CEO, ocupan el primer puesto en la junta directiva de una empresa y tienen el trabajo mejor pagado en Alemania. Son responsables de administrar las actividades comerciales y financieras diarias de su empresa, así como de garantizar que se cumplan todas las obligaciones legales.
Salario: los directores gerentes de compañías con 25 empleados o menos generalmente ganan € 170, 000 (£ 143, 570) al año, pero puedes ganar hasta € 379, 000 (£ 320, 077) en compañías con 500-1, 000 empleados y € 807, 000 (£ 681, 537) a empresas con más de 5, 000 empleados. Esto también depende de la organización particular. Por ejemplo, durante su tiempo como CEO de Volkswagen, Martin Winterkorn, según los informes, ganó € 15 millones (£ 12, 6 millones) al año.
Requisitos de ingreso: generalmente se requiere un título, posgrado o calificación profesional relevante en administración cuando se solicita externamente un puesto de MD; Sin embargo, muchos directores gerentes modernos son emprendedores hechos a sí mismos, sin antecedentes formales en la gestión de la empresa.
Si tiene la experiencia, las habilidades y las calificaciones para seguir cualquiera de estas carreras, solo le queda una cosa por preguntar: ¿ Sprichst du Deutsch ?
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La información salarial se basa en datos compilados por Monster (solo en alemán). Euro - Las conversiones de la libra Stirling se basan en las tasas del 28 de abril de 2017.
Este artículo fue publicado originalmente en febrero de 2015.
