Trabajar en Irlanda: una guía rápida para reubicarse

Ubicado en la esquina superior de Europa, cerca de la costa de Inglaterra y Gales, a veces puede ser fácil olvidar exactamente lo que Irlanda le ha dado al mundo. Desde la icónica suavidad negra de la cerveza Guinness hasta el ingenio y la sabiduría de los gustos de Oscar Wilde y James Joyce, la Isla Esmeralda cuenta con una cultura e historia duraderas que pocos pueden rivalizar.

Sin embargo, en tiempos más recientes, Irlanda ha logrado equilibrar estos guiños a su pasado mientras se reinventa como un centro tecnológico moderno. Dublín, en el este del país, es una meca europea de corporaciones multinacionales y conglomerados, mientras que la costa escarpada del oeste conserva el encanto y la belleza de la identidad irlandesa.

Afortunadamente, estos pasos progresivos hacia la construcción de una economía con visión de futuro significa que hay una gran cantidad de empleos disponibles no solo para los locales sino también para aquellos que buscan trabajar en el extranjero; de hecho, si posee las habilidades y la experiencia correctas, entonces, incluso como extranjero, es muy probable que haya un rol a su medida.

Para ayudarlo en su camino, hemos compilado una guía de reubicación rápida y útil, por lo que si está pensando en establecer excavaciones en el país responsable de personas como Bram Stoker, Peter O'Toole y, er, Bono, entonces sigue leyendo; Esto es lo que necesitas saber…

Información general

Aunque principalmente es una nación rural (la capital, Dublín, representa aproximadamente una cuarta parte de los 4, 8 millones de habitantes del país, por ejemplo), Irlanda cuenta con una economía en gran medida estable. En 2017, su producción interna bruta (PIB) totalizó alrededor de $ 325 mil millones, ubicándose en el puesto 11 de los 28 estados miembros de la Unión Europea. Las tasas de desempleo también se sitúan en un promedio de la UE de poco más del 6, 1%, al igual que la tasa de desempleo juvenil del 13, 8%.

Los inmigrantes extranjeros representan alrededor del 11% de la población, y los expatriados polacos representan la mayor parte de este número. Mientras tanto, hay poco más de 100.000 ciudadanos del Reino Unido con sede en Irlanda.

Sectores más grandes

Irlanda ha experimentado una transformación de percepción en los últimos años, pasando de una economía centrada principalmente en la agricultura a una especie de potencia tecnológica. A través de una combinación de graduados más calificados que ingresan a la fuerza laboral y una serie de generosas concesiones fiscales para grandes multinacionales como Facebook y Apple, el posterior establecimiento de una próspera industria tecnológica y de TI ha visto trabajos en Dublín, y en Irlanda, en general, florecer.

Las industrias clave incluyen:

  • Bebidas alcohólicas
  • Productos farmacéuticos
  • Servicios financieros
  • Aviación (arrendamiento de aeronaves)
  • Tecnología de información y comunicaciones
  • Desarrollo de software
  • Ingeniería (particularmente automotriz, renovable, industrial y biomédica)

Además, varias empresas globales de alto perfil se fundaron en Irlanda y conservan su sede allí, mientras que una serie de grandes organizaciones multinacionales también han decidido reubicarse y establecer sus operaciones allí en los últimos años. Algunos de estos incluyen:

  • Guinness (bebidas): fundada y producida en Dublín, aunque su empresa matriz tiene su sede en el Reino Unido
  • Ryanair (aviación) - Fundada y con sede en Dublín
  • Paddy Power (corredor de apuestas) - Fundada y con sede en Dublín
  • O'Briens (minorista de alimentos) - Fundada y con sede en Dublín
  • Accenture (consultoría de gestión): fundada originalmente en los EE. UU. Y posteriormente incluida en la Bolsa de Nueva York, la empresa global de servicios profesionales trasladó su sede a Dublín en 2009
  • Johnson Controls (fabricación de equipos de climatización) - Fundado originalmente en los EE. UU., El conglomerado multinacional Johnson se fusionó con los proveedores de seguridad Tyco en 2016 y posteriormente estableció una nueva sede en Cork

Salarios

Aunque los salarios promedio varían inevitablemente entre las industrias, PayScale estima que la ganancia anual promedio en la capital, Dublín, es de alrededor de € 36.599 (£ 31.650 / $ 45.100), alrededor de € 3.000 al año más que la siguiente ciudad más grande, Cork.

De hecho, después de las crisis económicas mundiales entre 2008 y 2013, los salarios en general están aumentando nuevamente, y la economía del país ahora se denominó 'Fénix celta' en referencia a sus años de auge anteriores al 2008 'Tigre celta'.

Costo de la vida

En línea con su floreciente economía, el costo de vida también está en aumento. Un apartamento decente de una habitación en el centro de Dublín le costaría alrededor de € 1, 500 (£ 1, 300 / $ 1, 850) por mes en promedio, bajando a alrededor de € 1, 200 (£ 1, 040 / $ 1, 480) en las afueras de la ciudad. Como con la mayoría de los países, los alquileres generalmente tienden a caer significativamente en las ciudades y pueblos más pequeños.

Irlanda también alberga un sistema de transporte público altamente eficiente a través de ferrocarril, carretera y tranvía, con las cuatro ciudades principales de Dublín, Galway, Limerick y Cork (así como Belfast al norte) todas bien conectadas; un pase de transporte mensual cuesta alrededor de € 115 (£ 100 / $ 140), con el precio promedio de la gasolina / gasolina actualmente establecido en alrededor de € 1.35 (£ 1.17 / $ 1.66) por litro.

Las condiciones de trabajo

Al igual que con todos los estados miembros de la UE, las horas máximas de trabajo permitidas por semana tienen un límite de 48; en realidad, sin embargo, la mayoría de las empresas operan una semana laboral de 40 horas repartidas de lunes a viernes. Como país predominantemente católico, Irlanda observa una serie de eventos religiosos, como resultado, hay nueve días festivos en total durante todo el año.

La legislatura dicta que los empleadores deben proporcionar un mínimo de 20 días de licencia pagada (aunque muchos ofrecen más), mientras que la maternidad / paternidad y otros tipos de licencia se otorgan de acuerdo con la legislación laboral de la UE.

Buscando trabajo

Aunque el irlandés es el principal idioma oficial del país, casi todos hablan inglés con fluidez; Esto significa que sus intentos de encontrar un trabajo no deberían verse obstaculizados por la incapacidad de aprender la jerga nativa. Aparte de eso, el proceso de búsqueda de empleo es muy similar al de la mayoría de los países occidentales: investigue, asegúrese de que su CV sea una condición saludable y prepárese a fondo para cualquier entrevista que se le presente.

Alternativamente, si trabaja para una multinacional que tiene oficinas en Irlanda, esté atento a oportunidades de comisión de servicio o vacantes internas. También es aconsejable utilizar su red de contactos existente, así como vigilar a LinkedIn en busca de posiciones adecuadas que puedan surgir.

Ocupaciones altamente calificadas

Al igual que muchos países, el gobierno irlandés mantiene una base de datos en constante cambio de profesiones muy demandadas, conocida como la Lista de ocupaciones altamente calificadas. Por lo general, estos roles pagan al menos € 60, 000 (£ 51, 950 / $ 74, 000) por año y generalmente están dentro de las industrias de atención médica, ingeniería y TI. Asegúrese de revisar esta lista, ya que probablemente será mucho más fácil asegurar un trabajo si sus habilidades ya son buscadas.

Visas y permisos de trabajo

Si es ciudadano de un estado miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo (EEE), no necesitará una visa o un permiso de trabajo para vivir y trabajar en Irlanda. Sin embargo, para los ciudadanos que no pertenecen a la UE / EEE, hay nueve tipos de permisos de empleo en general.

El criterio para alcanzar el más popular, el Permiso General de Empleo, dicta que los solicitantes deben recibir un salario de al menos € 30, 000 (£ 26, 000 / $ 37, 000) por año de una empresa con sede y registrada en Irlanda, así como satisfacer el requisitos de calificación y especificación del trabajo en sí.

Una vez aprobado, el permiso tiene una duración de dos años y puede renovarse por otros tres, momento en el que ya no necesitará ningún tipo de visa para vivir y trabajar legalmente en Irlanda.

Como puede ver, mudarse a un país en una curva indudablemente ascendente podría ser una decisión inteligente, no solo para su carrera sino también para su estilo de vida. Las grandes empresas ya están invirtiendo fuertemente en Irlanda, y con la incertidumbre del Brexit, Dublín es una alternativa cada vez más atractiva para las empresas multinacionales que buscan mantener una presencia física en la UE. Con abundantes empleos y salarios que igualar, los buenos tiempos definitivamente están volviendo a Irlanda, y ahora es el mejor momento para asegurarse de no perderse.

¿Alguna pregunta sobre la vida laboral en la Isla Esmeralda? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!

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