Cómo convertirse en un consejero de abuso de sustancias

Si tienes una personalidad empática, fuertes habilidades de comunicación y una determinación feroz para ayudar a los demás, una carrera en consejería podría ser enormemente gratificante. Los consejeros de abuso de sustancias, en particular, trabajan con algunos de los miembros más vulnerables de la sociedad, ayudándoles a lidiar y superar varios problemas de adicción a las drogas.

De hecho, si siente que podría ser adecuado para este papel enormemente desafiante, siga leyendo; Este es el detalle sobre cómo convertirse en un consejero de abuso de sustancias ...

1. Investigue la profesión

Como con cualquier decisión profesional potencial, siempre debe investigar a fondo la profesión. Esto le dará una indicación más clara de lo que está dejando entrar, incluidas las desventajas.

Descripción del trabajo

Los consejeros de abuso de sustancias, o trabajadores de apoyo a las adicciones, son profesionales acreditados y con licencia que brindan servicios (o acceso a servicios) como asesoramiento, atención médica y educación. Su objetivo principal no es proporcionar tratamiento médico para los síntomas del abuso de drogas, sino tratar de establecer, y posteriormente abordar, la causa raíz y las razones de la dependencia de sus pacientes. Esto también podría implicar trabajar con amigos y familiares para educar y asesorar sobre cualquier impacto conductual.

Además de ayudar a sus pacientes a evitar recaídas, los consejeros de abuso de sustancias también tienen como objetivo reintegrar a los usuarios de drogas en recuperación en un entorno más estable. Esto se puede lograr ayudando a asegurar el empleo o buscando oportunidades de voluntariado que puedan ser muy beneficiosas para el proceso de recuperación.

Los consejeros de abuso de sustancias trabajan en conjunto con una amplia variedad de otros profesionales, incluyendo enfermeras, psiquiatras y especialistas en salud mental, así como trabajadores sociales y, en casos de arresto, la policía.

Habilidades y cualidades esenciales

Para tener éxito en este rol, necesitará:

  • la capacidad de mantenerse empático en todo momento
  • Un enfoque tranquilo y atento hacia todos los pacientes.
  • Una comprensión profunda de los problemas de abuso de sustancias y los efectos que puede causar
  • una actitud estrictamente sin prejuicios
  • la capacidad de construir y cultivar relaciones cercanas con pacientes
  • excelentes habilidades de comunicación y escucha
  • La capacidad de colaborar estrechamente con una variedad de organizaciones y otros profesionales.

Horas de trabajo y condiciones

En términos generales, no hay horarios de trabajo establecidos en este campo; Sin embargo, muchos consejeros operan de guardia, lo que significa que trabajan horas irregulares y no sociales. Dependiendo del rol, también podría ser posible trabajar a tiempo parcial.

Su trabajo se lleva a cabo en una amplia variedad de lugares, como visitar usuarios de drogas dentro de la comunidad y proporcionar asistencia y orientación de recuperación, o dentro de los centros designados para llevar a cabo sesiones de terapia individual o grupal. También se pueden encontrar en:

  • hospitales estatales, locales y privados / centros médicos
  • cárceles, agencias de libertad condicional y libertad condicional
  • casas intermedias y centros de detención juvenil.

Perspectivas salariales

En el Reino Unido, el Servicio Nacional de Carreras informa que los salarios anuales pueden comenzar en alrededor de £ 17, 000, aumentando potencialmente hasta £ 40, 000, dependiendo de la experiencia. Sin embargo, esta es una ligera simplificación, ya que muchos contratos se pagan por hora, especialmente en puestos a tiempo parcial o temporales. El salario promedio por hora de un consejero de abuso de sustancias oscila entre £ 14 y £ 17.

En los Estados Unidos, donde hay una vía de calificación más definida, la estructura salarial es menos ambigua, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). El paquete de pago promedio se ubica en alrededor de $ 42, 000 (£ 30, 150) por año o $ 20 (£ 14) por hora, y los hospitales (públicos y privados) generalmente ofrecen las tasas de pago más altas.

2. Obtenga las calificaciones

En el Reino Unido, técnicamente no se requieren calificaciones formales para convertirse en un consejero de abuso de sustancias, con énfasis en la personalidad. Dicho esto, cualquier experiencia laboral, remunerada o no, en un campo relacionado, como enfermería, trabajo social, justicia penal o trabajo juvenil, sería muy beneficiosa. Alternativamente, si tiene experiencia personal previa de dependencia de sustancias, también podría ser muy adecuado para esta línea de trabajo.

En los EE. UU., Los candidatos con un título de licenciatura relevante serían elegibles para obtener una licencia de práctica específica del estado, como la calificación del Consejero de abuso de alcohol y drogas con licencia (LADC). Por lo general, esto debería contar con el respaldo de alrededor de 2, 000 a 4, 000 horas clínicas supervisadas, así como la finalización exitosa de varias verificaciones de antecedentes penales.

Para los candidatos sin título, es posible obtener la certificación del Consejero Certificado de Abuso de Drogas y Alcohol (CADC), lo que puede conducir a la elegibilidad de LADC con experiencia y más exposición clínica. En algunos estados, también es posible que deba realizar una maestría.

3. Consigue tu primer trabajo

La mayoría de los trabajos son anunciados directamente por las juntas de salud y otras vías de empleo de servicios públicos, como prisiones, escuelas y centros médicos; Las organizaciones privadas y caritativas también pueden anunciar vacantes. Si ya está trabajando en un campo similar, como trabajo social o enfermería, puede haber cursos internos y oportunidades de capacitación para especializarse en abuso de sustancias.

Alternativamente, muchos consejeros, particularmente en el Reino Unido, ofrecen sus servicios de forma voluntaria, generalmente a tiempo parcial y además de su carrera actual. Esto puede conducir a una posición más permanente y es una herramienta de transición útil si está considerando un cambio de carrera a tiempo completo.

Algunos recursos útiles de trabajo específicos de asesoramiento son:

  • Asociación Británica de Consejería y Psicoterapia (BACP) (Reino Unido)
  • iHireMentalHealth (EE. UU.)
  • NHS Jobs (Reino Unido)

4. Desarrolla tu carrera

Dependiendo de su motivación y ambiciones para el crecimiento profesional, así como de su entorno laboral, hay margen para especializarse o asumir roles más altos. Aunque pueden conducir a una disminución de las horas clínicas y a una menor exposición a los pacientes, pueden representar una vía de liderazgo viable y desafiante, que abarca habilidades de gestión solicitadas, como la implementación de estrategias y políticas. Tales roles podrían incluir:

  • voluntarios coordinadores
  • liderando equipos de proyecto
  • gestión de servicios
  • creando iniciativas, especialmente si trabaja dentro de un grupo comunitario en particular.

En términos de desarrollo profesional, se alienta a los consejeros del Reino Unido a solicitar la membresía de BACP, lo que demuestra el cumplimiento de altos estándares de práctica ética, así como oportunidades para participar en varios cursos cortos y programas de capacitación hasta el nivel de posgrado. En los Estados Unidos, las juntas estatales individuales ofrecen oportunidades de desarrollo similares.

Muchas organizaciones privadas, voluntarias y caritativas también organizan sus propias actividades de capacitación internas, centradas principalmente en las necesidades de su grupo de clientes específico, mientras que convertirse en un consejero independiente también es una opción.

Perspectiva laboral

Aunque muchos programas de divulgación e iniciativas de la comunidad privada en el Reino Unido dependen de fondos externos y equipos centrales de voluntarios, todavía hay una fuerte demanda de consejeros acreditados y con experiencia en el NHS y el sector privado. De hecho, con la disminución del estigma social en torno a las drogas, y el público en general adoptando una actitud más abierta a las formas de tratarlo, los servicios de los trabajadores de abuso de sustancias probablemente continuarán creciendo en los próximos años.

Esta es también la historia en los Estados Unidos, donde el BLS afirma que el crecimiento del empleo en el sector aumentará en un 23% en los próximos 8 años, una tasa, afirman, que es "mucho más rápido" que la ocupación promedio .

Con este aumento previsto de la demanda, ahora es un mejor momento que nunca para involucrarse en esta profesión enormemente desafiante pero gratificante. Si realmente quieres marcar la diferencia en la vida de alguien y pasar cada día ayudando a las personas cuando están en su punto más vulnerable, entonces esta podría ser la carrera ideal para ti, ¿por qué no considerarla?

¿Ya trabajas en este campo? ¡Háganos saber sus experiencias en los comentarios a continuación!

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