Cómo crear un CV Europass (plantilla + ejemplos)

Tu CV es una herramienta de marketing diseñada para hacer una cosa: asegurarte una entrevista y, en última instancia (con suerte), conseguir el trabajo de tus sueños.

Elaborar el CV perfecto puede ser un proceso extremadamente estresante, especialmente cuando considera que solo tiene unos segundos para impresionar al gerente de contratación lo suficiente como para que su solicitud entre en la pila de 'Sí'. Afortunadamente, hay muchos fabricantes de CV en línea para ayudarlo a lograrlo, y una de las mejores opciones disponibles es el CV Europass.

Esta ingeniosa guía establece todos los conceptos básicos para comenzar a usar Europass y crear su propio CV ganador, además de ofrecer ejemplos y valiosos consejos y trucos para armarlo todo.

¿Qué es el CV Europass?

El CV Europass está diseñado para ayudar a los usuarios a resaltar sus habilidades, calificaciones y experiencia laboral, ya sea que estén buscando trabajo, inscribiéndose en la universidad o adquiriendo experiencia en el extranjero.

Es parte de Europass, una iniciativa de la UE para aumentar la transparencia de la calificación y la movilidad de los ciudadanos en Europa. Es uno de los cinco documentos de la iniciativa, siendo los otros cuatro:

  • el pasaporte de idiomas, que es una herramienta de autoevaluación para las habilidades y calificaciones del idioma;
  • Europass Mobility, que registra las habilidades y los conocimientos adquiridos en otro país europeo (a través de un puesto de trabajo, por ejemplo);
  • el Suplemento de certificado, que describe las habilidades y conocimientos adquiridos por los titulares de certificados de formación profesional; y
  • Suplemento al Diploma, que describe las habilidades y conocimientos adquiridos por los titulares de títulos de educación superior.

Si bien el CV Europass y el Pasaporte de idiomas son de libre acceso en línea, los documentos de Movilidad, Suplemento de Certificado y Suplemento de Diploma de Europass solo pueden ser emitidos por las autoridades educativas y de capacitación pertinentes.

¿Por qué crear un CV Europass?

Si no está completamente convencido con la idea de usar Europass para crear su CV, aquí hay algunas razones por las que debería:

  • Es completamente gratuito y no hay cargos ocultos, a diferencia de muchos otros fabricantes de CV en línea.
  • Está disponible en más de 25 idiomas diferentes, incluidos inglés, francés, alemán, italiano, polaco y español.
  • Puede ser utilizado por cualquier persona, incluso fuera de la UE.
  • Se enfoca en usted y sus habilidades y logros, a diferencia de los CV diseñados creativamente que pueden desviar la atención del lector de toda la información importante. Dicho esto, un CV más creativo puede ser útil si eres diseñador o fotógrafo, por ejemplo, ya que podrás mostrar mejor tus habilidades y creatividad.

¿Cómo puedo crear uno?

Hay dos formas de crear su CV Europass:

  • En línea con la ayuda de instrucciones de orientación. Simplemente navegue hasta el editor en línea y comience a completar la plantilla con su información personal y profesional. Después de completar su CV, podrá guardarlo y descargarlo como PDF o enviarlo a su cuenta de correo electrónico.
  • Fuera de línea con la ayuda de las plantillas descargables de Europass, pautas y ejemplos.

Después de crear su CV Europass, puede publicarlo en EURES, el portal de empleo europeo, o enviarlo directamente a los empleadores a los que se dirige en su búsqueda de empleo.

Modelo

El CV Europass es una plantilla estándar que puede completar con la información relevante y se divide en cinco secciones principales:

1. Información personal

Puede incluir los siguientes datos personales en su CV:

  • Tu nombre completo
  • Su dirección (nombre de la calle, código postal, ciudad y país): simplemente puede indicar su ciudad si le preocupa que su ubicación exacta pueda ser perjudicial para su aplicación.
  • Sus números de teléfono (casa, trabajo y teléfono móvil): si no quiere que su jefe sepa que está buscando otro trabajo, ¡asegúrese de NO incluir sus datos de contacto de trabajo!
  • Su dirección de correo electrónico: ¡ Asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea profesional y NO algo así como !
  • Sus sitios web o blogs profesionales: esta es una excelente manera de mostrar su trabajo si es diseñador gráfico o escritor de contenido, por ejemplo.
  • Sus cuentas de mensajería instantánea (por ejemplo: Skype)
  • Tu sexo (solo si es necesario)
  • Su fecha de nacimiento (solo si es necesario): también puede cambiar el formato de cómo aparece la fecha.
  • Su nacionalidad (solo si es necesario)

2. Tipo de aplicación

Esta sección brinda a los empleadores una descripción general inmediata del propósito de su CV. Elija cualquiera de las siguientes opciones:

  • Trabajo solicitado : Use esto si está solicitando un puesto específico. Incluya el título del trabajo y su número de referencia, si corresponde (por ejemplo, 'Asistente de farmacia, Ref: MED123JOB).
  • Posición: use esto para indicar su posición actual.
  • Trabajo preferido: use esto si está enviando un CV especulativo para indicar el rol específico que le interesa.
  • Estudios solicitados : use esto si está solicitando estudios en una universidad.
  • Declaración personal: Use esto para describir brevemente sus habilidades y experiencia, y para venderse al lector. No debe tener más de 50 palabras.

3. Experiencia laboral

No enumere todos los trabajos que haya tenido, y concéntrese en la experiencia que sea directamente relevante para el puesto al que está postulando. Mientras tanto, si tiene poca o ninguna experiencia, asegúrese de mencionar aquí cualquier experiencia de voluntariado o ubicaciones de trabajo remuneradas / no remuneradas.

Su experiencia laboral debe figurar en orden cronológico inverso y cada puesto debe incluir lo siguiente:

  • Fechas de empleo: puede especificar si el empleo está en curso y también puede cambiar la forma en que aparece la fecha (por ejemplo, 12 de junio de 2017 o 12/06/17).
  • Ocupación o puesto desempeñado: por ejemplo, 'Escritor y editor de contenido'.
  • Detalles del empleador (nombre, ciudad y país): también puede agregar la dirección, el código postal, el sitio web y el negocio o sector del empleador, pero solo debe hacerlo si es necesario.
  • Principales actividades y responsabilidades: no solo escriba la descripción de su trabajo aquí. Hable sobre ejemplos específicos y cuantifique sus logros.

4. Educación y formación.

Similar a su experiencia laboral, esta sección debe presentarse en orden cronológico inverso. Intente incluir solo los cursos que sean relevantes para el puesto que está solicitando. Cada curso debería, idealmente, contener la siguiente información:

  • Fechas del curso: puede especificar si el curso está en curso y también puede cambiar la forma en que aparece la fecha.
  • Título de la calificación otorgada: por ejemplo, 'Certificado en peluquería'.
  • Detalles de la organización (nombre, ciudad y país): también puede agregar la dirección, el código postal y el sitio web de la organización, pero solo si es necesario.
  • EQF o nivel nacional de calificación: Obtenga más información sobre el Marco Europeo de Calificación (EQF) aquí.
  • Descripción del curso: Mencione brevemente los temas principales y las habilidades ocupacionales cubiertas en el curso.

5. Habilidades personales

El objetivo de esta sección es proporcionar a los empleadores una instantánea de sus habilidades profesionales e incluye información sobre su:

  • Lenguas maternas: utilice esta sección para resaltar sus idiomas nativos.
  • Otros idiomas: seleccione sus segundos idiomas aquí e indique sus niveles de competencia en comprensión, habla y escritura. Los idiomas que agregue aquí, así como aquellos en 'Lenguas maternas', se agregarán automáticamente a su Pasaporte de idiomas. También puede mencionar cualquier diploma o certificado relevante que haya recibido.
  • Habilidades comunicativas, organizativas / gerenciales y relacionadas con el trabajo: idealmente, deben presentarse en listas con viñetas. Asegúrese de especificar el contexto en el que se adquirió cada habilidad.
  • Competencia digital: evalúe sus habilidades de procesamiento de información, comunicación, creación de contenido, seguridad y resolución de problemas aquí. También puede mencionar los diplomas o certificaciones relevantes que haya recibido, así como proporcionar información sobre cualquier habilidad adicional en informática.

Campos Adicionales

  • Foto: puede agregar una foto profesional a su CV en formato PNG o JPG. Sin embargo, tenga en cuenta que esto puede provocar involuntariamente la discriminación. Solo agregue una foto si es necesario.
  • Otras habilidades: use este campo para agregar habilidades específicas que sean relevantes para el trabajo que está solicitando pero que no encajan en ninguna otra sección. Estos pueden incluir primeros auxilios o habilidades de montañismo, por ejemplo. Lo ideal es que se presenten en una lista con viñetas y asegúrese de especificar el contexto en el que se adquirieron.
  • Permiso de conducir: puede agregar el tipo de permiso de conducir que tiene en su CV. Esto es especialmente útil para trabajos que implican conducir.
  • Información adicional: puede crear áreas adicionales para sus certificaciones, citas, conferencias, cursos, honores y premios, membresías, presentaciones, proyectos, publicaciones, referencias y seminarios, e incluir información sobre estos en su CV.
  • Adjuntos / Anexos: El editor en línea le permite cargar documentos de respaldo a su CV Europass. Los formatos de archivo aceptados son PDF, PNG y JPG únicamente.

Todos los campos son opcionales, lo que significa que puede agregar tanta o tan poca información como desee. Los campos que se dejan vacíos no se incluirán en el documento final.

Ejemplos

Si necesita algo de inspiración para escribir este documento demasiado importante, consulte los CV de ejemplo a continuación:

  • Ejemplo 1
  • Ejemplo 2

Europass también proporciona ejemplos en otros idiomas además del inglés, incluidos francés, alemán, griego y español, que puede ver aquí.

Consejos y trucos

Como queremos verte triunfar y conseguir el trabajo de tus sueños, hemos reunido los siguientes consejos y trucos para ayudarte a elaborar tu CV Europass.

  • Si desea eliminar el logotipo de Europass de su CV, simplemente haga clic en 'Opciones' en el menú vertical del lado izquierdo, desmarque el botón 'Logotipo de Europass' y haga clic en 'Aceptar'.
  • Si desea crear su CV en un idioma que no sea inglés usando el editor en línea, simplemente cambie el idioma de la lista desplegable en la esquina superior izquierda. Esto traducirá automáticamente los encabezados y las taxonomías al idioma seleccionado. Sin embargo, las descripciones para cada campo deberán traducirse manualmente (preferiblemente por un hablante nativo).
  • ¡Asegúrate de descargar tu CV antes de salir del editor! ¡Europass no almacena documentos en sus servidores, y podría perder todo su trabajo duro si no lo hace!
  • Cada solicitud debe ir acompañada de una carta de presentación bien escrita, incluso si el anuncio de trabajo no solicita una. Enviar uno muestra a los empleadores que eres un candidato motivado y que estás realmente interesado en el trabajo. Puede crear su carta de presentación de forma independiente o con el editor en línea dedicado de Europass.
  • Antes de enviar su solicitud, es imprescindible que verifique y vuelva a verificar su CV y ​​cualquier documento complementario en busca de errores. También es una buena idea hacer que un amigo o familiar de confianza lo revise, en caso de que haya omitido un error tipográfico potencialmente vergonzoso.
  • A medida que avanza en su carrera, es importante actualizar regularmente su CV para reflejar las habilidades, calificaciones y experiencia que gana. Si ha generado un CV Europass en formato PDF o XML, puede actualizarlo en línea cargando el documento correspondiente y siguiendo las instrucciones en pantalla.

No olvide consultar estos consejos sobre cómo incluir el trabajo voluntario en su CV, mostrar su personalidad y hacer que se pueda buscar.

¿Alguna vez ha utilizado un CV Europass en su búsqueda de empleo o consideraría crear uno? ¡Únase a la conversación a continuación y háganos saber!

Este artículo fue publicado originalmente en septiembre de 2014.

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