Por lo tanto, si está interesado en extender sus alas y obtener una experiencia laboral vital en una empresa líder, ¡no busque más!
Aquí encontrará todo lo que necesita saber sobre cómo conseguir un lugar en el programa de pasantías de verano de Red Bull.
1. Conozca lo básico
Antes de enviar su solicitud a toda prisa, debe tomarse el tiempo para familiarizarse con la letra pequeña de una pasantía en Red Bull. Para empezar, debe ser elegible para trabajar en los EE. UU. Por un período de 13 semanas, a 40 horas por semana. Además, es importante tener en cuenta que la compañía no pagará ninguna tarifa de reubicación, aunque le reembolsará los costos de viaje para llegar a la entrevista.
El lado positivo es que la pasantía se paga (entre $ 16 y $ 21 por hora) y todas las solicitudes para 2019 serán aceptadas en enero para las ubicaciones que comenzarán en mayo y junio de 2019. Entonces, si es un estudiante universitario o es un estudiante reciente graduado que está interesado en postularse, ahora es el momento perfecto para conocer más acerca de su rol ideal.
2. Encuentra el papel correcto
Si bien hay una serie de excelentes oportunidades disponibles en Red Bull, es mejor identificar el rol para el que mejor se adapta y mantener la vista puesta en eso. Dicho esto, a pesar de que estás solicitando un puesto específico, eso no significa que te descartarán para otros puestos.
Para ayudarlo a identificar qué función es la más adecuada para usted, a continuación describimos las opciones disponibles.
- Marketing: El equipo de marketing se encarga de crear conciencia de marca y aumentar el valor del producto. Y si desea aprender estrategias de marketing adicionales que están fuera del método estándar, tendrá la oportunidad de ser creativo y pensar fuera de la caja durante su tiempo en Red Bull.
- Ventas / Distribución: Los equipos de ventas y distribución se dividen en dos departamentos separados: ventas en las instalaciones y fuera de las instalaciones. La diferencia entre los dos es bastante simple: fuera de las instalaciones define el proceso del consumidor que selecciona la marca cuando está en la tienda y la historia general que tiene el producto, mientras que en las instalaciones es cuando el producto se consume en un restaurante, bar o una ubicación similar, lo que ayuda a los consumidores a convertirse en clientes que regresan a las instalaciones.
- Comunicaciones: El equipo de comunicaciones de Red Bull tiene un objetivo principal: contar historias increíbles y crear contenido atractivo que despierte el interés de cualquier lector.
- Medios: Red Bull Media House es una compañía separada bajo la misma marca, y su enfoque es crear historias 'más allá de lo común' con consumidores directos y a través de asociaciones. Al trabajar en este departamento, obtendrá experiencia en marketing impreso y digital, música y juegos, así como en cine y televisión.
- Finanzas: si eres un experto en números que quiere ayudar a la empresa a mantener un equilibrio financiero, puedes ayudar al equipo a cargo de proporcionar una visión financiera clara, confiable, relevante y oportuna.
3. Envíe su solicitud
Ahora que ha identificado en qué departamento desea trabajar, necesita poner su cabeza en marcha y enviar su formulario de solicitud en línea. Para explorar las opciones y ubicaciones disponibles, busque los trabajos de pasantía en el sitio web de Red Bull y luego siga las instrucciones en línea para completar su formulario de solicitud. Sin embargo, antes de hacerlo, asegúrese de tener su CV actualizado disponible para poder copiar fácilmente la información en el formulario de solicitud.
Una vez que haya presionado 'Enviar', debe sentarse y relajarse, y esperar haber dicho todo lo que necesita para impresionar a los reclutadores.
4. Balancee sus entrevistas
Si ha logrado impresionar al panel de contratación con su currículum vitae, se enfrentará a una serie de rondas de entrevistas, desde evaluaciones en línea hasta videos y entrevistas internas. Aquí está todo lo que necesita saber sobre esta parte del proceso.
Prueba de personalidad en línea
La prueba de personalidad en línea es una práctica común entre todas las posiciones disponibles. Antes de conocer a un reclutador cara a cara, se le pedirá que complete una prueba en línea que ayudará a los gerentes de contratación a evaluar sus rasgos de personalidad para ver si sería un buen candidato para su equipo.
Video Entrevista
Después de completar la prueba en línea, se lo invitará a una entrevista en video. Sin embargo, a diferencia de las entrevistas de video típicas, no habrá otro ser humano en el otro extremo de la pantalla haciéndole preguntas. En cambio, todo está pregrabado, y se le darán una serie de preguntas preestablecidas para responder, una breve ventana para preparar sus respuestas (fuera de cámara) y luego de tres a cinco minutos (en cámara) para entregar sus respuestas.
Entrevistas casuales en Red Bull HQ
La etapa final del proceso de la entrevista es una invitación a visitar la sede de Red Bull para una evaluación de dos días. El primer día comienza con una cena informal en Red Bull HQ con un grupo de otros candidatos. Durante la cena, participará en entrevistas informales con los gerentes de contratación y se separará en equipos donde deberá trabajar en las tareas asignadas.
Asignación de evaluación y presentación
En el segundo día, se le pedirá que trabaje en una tarea y presente sus hallazgos al panel de entrevista y a los otros candidatos a pasantías. Sin embargo, no hay necesidad de entrar en pánico: ¡no te arrojarán al fondo! En cambio, se le informará sobre su tarea por teléfono aproximadamente cuatro días antes, por lo que tendrá tiempo de sobra para organizar su presentación.
5. Obtenga una oferta
Una vez que haya completado todas las etapas de la entrevista, es un juego de espera. Como hay tantos candidatos, al equipo de reclutamiento le toma un buen tiempo revisar cada uno y elegir los últimos que asegurarán un lugar en el equipo de pasantías.
Según las opiniones de los usuarios que dejaron pasantes en Glassdoor, puede llevar hasta siete semanas recibir una llamada telefónica para comunicar las buenas noticias.
Aunque puede ser difícil obtener una oferta de pasantía de Red Bull, si tiene la suerte de obtenerla, será tratado instantáneamente como un miembro del equipo. Y a diferencia de otras compañías, sus ideas serán aceptadas y alentadas, en lugar de quedar en segundo plano. ¿Y quien sabe? Si logra demostrar sus habilidades, incluso puede terminar con una oferta de empleo a tiempo completo y convertirse en un miembro oficial del equipo de alas.
¿Alguna vez ha solicitado una pasantía en Red Bull? Si es así, ¡únete a la conversación a continuación y cuéntanos tus experiencias!
