Además, si aún no tienes un mejor compañero de trabajo para apoyarte cuando tu jefe salta por tu garganta o cuando tu némesis de trabajo te irrita en tu último nervio, entonces ¿por qué molestarse en ir a trabajar?
Tener un amigo en el trabajo puede ayudar a aliviar la tensión y hacer que todo tu día sea agradable. Pero si no tiene un talento natural para hacer amigos (lo entendemos, puede ser difícil), necesitará algunos consejos para empujarlo en el camino.
Entonces, ya sea que sea su primer día en el trabajo o que haya estado allí por un tiempo, aquí le mostramos cómo hacer amigos en el trabajo (y evitar hundirse en una rutina sin amigos).
1. Participe en una pequeña charla
Las pequeñas conversaciones pueden ser incómodas en el mejor de los casos, especialmente una vez que comienzas un nuevo trabajo y te arrojan a un cubículo junto a alguien que no conoces (pero que necesitas conocer) y que realmente no puedes escapar. Sin embargo, es una parte esencial de formar fuertes alianzas en la oficina.
Si es su primer día, debe atenerse a preguntas relacionadas con el trabajo, como "¿cuánto tiempo ha trabajado aquí?" y "¿qué te hizo seguir esta carrera?". Si, por otro lado, has estado allí por un tiempo, puedes conectarte discutiendo intereses personales como viajar o música.
2. Preséntate a los colegas que conoces en áreas comunes
La mayoría de las veces, podemos pasar años sin conocer a las personas que se sientan a 50 pies de la oficina, a menos que, por supuesto, nos topemos con ellas en un área comunitaria. Y aunque puede ser incómodo entablar una conversación con un completo desconocido, es la única forma de hacer amigos dentro de la oficina.
Si se topa con colegas que están fuera de su equipo inmediato en la cocina o el pasillo, por ejemplo, no tenga miedo de presentarse. Para hacer que la conversación sea lo más natural posible, puede preguntarles sobre su rol laboral. Luego puede discutir más temas la próxima vez que se encuentre con ellos, y antes de darse cuenta, estará hablando de sus planes de fin de semana y su escapada anual.
3. Almuerce en la sala de descanso de la oficina
Aunque es muy tentador almorzar en su escritorio y evitar toda interacción con el mundo exterior, es mucho más beneficioso tomar un descanso y comer en el comedor. Esto no solo le brinda la oportunidad de reenfocarse y descansar su cerebro, sino que también le brinda la oportunidad de conocer a sus colegas a un nivel más personal.
El chat en la cafetería generalmente involucra cualquier tema (que no sea el trabajo) y es la oportunidad perfecta para vincularse con las personas con las que trabaja. Con el tiempo, las amistades del almuerzo generalmente se convierten en relaciones de confianza.
4. Sugiera salir a almorzar o tomar un café durante su descanso
Si se ha llevado bien con un colega en la sala de descanso, ¿por qué no preguntar si les gustaría tomar un almuerzo o un café fuera de la oficina? Recuerde: su hora de almuerzo es una gran oportunidad para formar relaciones en el lugar de trabajo. Son lo suficientemente cortas como para que no te quedes sin cosas que decir, pero lo suficientemente largas como para conocer a las personas personalmente.
Si parecen entusiastas, entonces te has hecho amigo del trabajo. Si no, ¡no hay daño hecho! ¡Al menos trataste de conectarte con alguien en el trabajo!
5. Participa en actividades de equipo
La mayoría de las organizaciones con una buena cultura de empresa organizan actividades en el trabajo y reuniones fuera del trabajo. Estos le brindan la oportunidad perfecta para conocer personas con las que no trabaja directamente todos los días y conocerlas más allá de las paredes de la oficina.
Si es durante las horas de trabajo, estas actividades son en su mayoría obligatorias. Por otro lado, las reuniones fuera del trabajo no son obligatorias, pero son muy importantes si quieres hacer amigos en el trabajo. Aunque no es esencial ir a cada reunión, es ideal para mostrar su rostro de vez en cuando.
6. Comience un grupo de interés
Algunas compañías no ponen demasiada atención en las actividades grupales. Entonces, si trabaja en una empresa que no tiene grupos preestablecidos, ¿por qué no crear uno usted mismo?
Puede alinear sus intereses con otros en la empresa y disfrutarlos juntos. Por ejemplo, si juegas fútbol cinco, ¿por qué no involucrar a los miembros de tu empresa y formar un equipo de trabajo? O, si eres un ratón de biblioteca, ¿por qué no formar un club de lectura para que puedas discutir la última novela candente con personas de ideas afines?
7. Trate a sus compañeros de trabajo con productos horneados
Un buen camino para el corazón de cualquiera es a través de la buena comida. Entonces, si tiene una receta especial bajo la manga, ¿por qué no compartirla con el resto de sus colegas? Apreciarán el esfuerzo que se dedicó a su horneado, ¡y también le agradecerán por sus deliciosas golosinas!
Traer golosinas también puede provocar una conversación con otros panaderos: pueden pedir su receta y también estarán más dispuestos a discutir sus especialidades con usted.
8. Use lenguaje corporal abierto
Si su lenguaje corporal está dando una impresión incorrecta en el lugar de trabajo, puede estar obstaculizando las relaciones de su oficina. Si te sientas con los brazos cruzados y los auriculares en tus oídos y mantienes la cabeza baja, básicamente le estás diciendo a todos que no debes molestarte.
Sin embargo, cuanto más abierto parezca, es más probable que las personas se acerquen a usted e inicien una conversación. Y cuando sea más accesible, los gerentes lo notarán más y, como resultado, podrá avanzar más rápido que sus colegas cerrados.
9. Sea amigable y auténtico
Al tratar de hacer amigos en la oficina, es importante no ser demasiado agresivo o poco auténtico. Si dices algo por el simple hecho de que un cantante está de gira porque sabes que tu colega es fanático, parecerá falso y lo verán a través de ti.
En cambio, es importante mantenerse siempre fiel a usted mismo mientras se mantiene cortés y amigable. Y si no está de acuerdo con algo y se le pide su opinión, ¡dígalo! No seas tímido para mostrar tu verdadera personalidad, ya que la gente te querrá por lo que eres.
10. Encuentra áreas de lucha común
Un tema sobre el que los trabajadores están obligados a vincularse es una lucha común en el lugar de trabajo. Si está trabajando en colaboración en un proyecto y su compañero de trabajo y usted enfrentan los mismos problemas, es más probable que se apoyen mutuamente y discutan posibles soluciones juntos.
Cuando ambos están del mismo lado, es más fácil conectarse con otros y hacer el trabajo más rápido, lo que naturalmente forma una fuerte alianza entre los dos.
11. Considera agregarlos en las redes sociales
Las redes sociales pueden ser un tema complicado para algunos trabajadores: algunos son bastante abiertos y quieren conectarse con sus colegas en línea, mientras que otros prefieren mantener sus dos mundos separados. Cuando se trata de las redes sociales, es mejor usar su propio juicio, y si alguien no acepta, no se desanime.
Si te conectas en las redes sociales, ¡genial! Puede conectarse más allá de las horas de trabajo y descubrir más sobre los intereses de los demás, ¿y quién sabe? ¡Podrías etiquetar a tu nuevo mejor amigo del trabajo en memes en poco tiempo!
12. Vinculación con compañeros de trabajo en una situación similar a la suya
Es más fácil hacer amistades con personas que se encuentran en una situación similar a la suya y, por lo general, habrá alguien en su lugar de trabajo que comenzó en un momento similar (si no al mismo tiempo).
Si ambos son novatos, ambos estarán interesados en formar una amistad con ellos y pueden descubrir que comparten intereses comunes. Hice algunas amistades verdaderas al comenzar un puesto al mismo tiempo que algunos de mis ex colegas, ¡así que hay esperanza de que tú también puedas!
13. Evita el chisme de la oficina
Si bien la mayoría de las personas se conectan por el gusto o desagrado mutuo de alguien, o algo en el lugar de trabajo, pronto tienden a desvanecerse una vez que uno de ellos se muda del departamento o la compañía por completo, lo que demuestra que la amistad se basó exclusivamente en el chisme.
Si desea construir alianzas confiables, es mejor evitar el chisme de la oficina a toda costa. Y si te arrastran a cualquier cotilleo de la oficina, simplemente escucha pero no reacciones, ¡puede ser contraproducente si decides unirte a la negatividad!
14. Invítelos a actividades fuera de la oficina
Si has hecho una buena conexión con alguien en el trabajo, invítalo a pasar el rato fuera de la oficina. Muy a menudo, las personas se sueltan y son más naturales cuando no están en un entorno de trabajo. También puede abrir la invitación a todo su equipo y sugerir happy hour un viernes por la noche, alentando a todo el equipo a unirse más allá de las tareas laborales.
15. ¡No lo fuerces!
Si probaste todos los consejos anteriores y no lograste conectarte con una sola persona en el lugar de trabajo, podrías sentirte tentado a forzarlo, ¡pero realmente no deberías hacerlo! Puede ser que tenga intereses completamente diferentes, ¡lo cual está completamente bien! Si puede ver más allá de este problema y disfrutar de su trabajo, puede ser cordial con sus colegas.
Sin embargo, si las amistades laborales son realmente importantes para usted, podría ser una buena idea comenzar a buscar otro trabajo en una empresa cuya cultura se ajuste más a su personalidad.
¡Las amistades laborales pueden hacer que un mal trabajo sea bueno y que un buen trabajo sea excelente! Además, para algunos, hacer amigos en el trabajo es más difícil que hacer el trabajo en sí. Para asegurarte de que tu lugar de trabajo sea emocionante y agradable, concéntrate en unirte a las experiencias laborales, que luego pueden transformarse en amistades leales.
¿Alguna vez has tenido problemas para hacer amigos en el lugar de trabajo? Háganos saber cómo superó la falta de amistad e hizo excelentes conexiones en la discusión a continuación.
