Las 6 mejores formas de encontrar trabajo en 2019 (infografía)

Buscar trabajo puede ser un desafío. De hecho, puede parecer un trabajo de tiempo completo, y con tantos medios para encontrar nuevas oportunidades, a menudo es difícil saber por dónde comenzar.

Por lo tanto, si siente que está enviando aplicaciones sin éxito sin fin, tal vez sea hora de cambiar su estrategia y encontrar una forma más efectiva de buscar trabajo.

Para ayudar a poner las cosas en perspectiva y aumentar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo, aquí está todo lo que necesita saber sobre la búsqueda de empleo en 2019.

1. Redes sociales

Las redes sociales son una de las formas más efectivas de búsqueda de empleo en 2019. Y como la mayoría de las empresas comparten nuevas ofertas de trabajo en sus plataformas sociales antes de publicarlas en otro lugar, podría ser un excelente lugar para comenzar.

Dicho esto, es importante mantener una presencia profesional en las redes sociales, así como interactuar e interactuar con sus empresas objetivo. Recuerde: con el 60% de los reclutadores que utilizan los sitios de redes sociales para examinar a los candidatos, es vital que sus perfiles no causen sorpresa.

Si bien todas las plataformas sociales se han convertido en fuentes viables de oportunidades de trabajo, mientras tanto, LinkedIn es el claro favorito de la multitud. Y con su botón 'Aplicación fácil', ¡es fácil ver por qué!

2. Bolsas de trabajo

Aunque las plataformas de redes sociales están aumentando en popularidad en términos de búsqueda de empleo, usar una bolsa de trabajo en línea para encontrar vacantes es igual de beneficioso. De hecho, con el 51% de los solicitantes de empleo que utilizan los gustos de Facebook y LinkedIn para encontrar su próximo trabajo, no se debe ignorar.

Después de todo, te quitan todo el trabajo duro. Con opciones para filtrar trabajos por industria, ubicación y empresa, puede encontrar fácilmente la combinación perfecta. Solo recuerde subir un CV adaptado al puesto que está solicitando, acompañado de una carta de presentación bien escrita.

3. Investigación personal y contactos

El uso de aplicaciones abiertas durante una búsqueda de empleo es un buen comienzo, pero la investigación personal y la creación de redes son igual de beneficiosas. Si desea acceder al mercado laboral oculto, deberá comenzar a conectarse con su círculo íntimo para ver si pueden derivarlo para cualquier puesto.

También es aconsejable asistir a eventos de redes profesionales si desea ampliar su grupo de contactos. Y recuerde: si sus contactos no pueden ayudarlo, pueden conocer a alguien que está buscando a alguien con sus habilidades y experiencia.

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4. Organizaciones de antiguos alumnos

Aprovechar su red de antiguos alumnos es tan útil como la investigación personal. Si es un recién graduado, puede averiguar lo que otros antes han logrado y ver si pueden responder por usted y ayudarlo a poner el pie en la puerta.

Una vez que haya seleccionado algunos contactos de la lista de antiguos alumnos, es hora de comunicarse con ellos y pedirles un poco de ayuda. La mejor manera de hacer esto es enviarles un correo electrónico de presentación y hacerles saber quién es usted y cómo encontró sus datos de contacto y explicarles en qué podrían ayudarlo. Mientras tanto, no olvides adjuntar una copia de tu CV o currículum y un portafolio (si tienes uno) también.

5. Medios de comunicación

Muchos medios de comunicación, como The Guardian en el Reino Unido y el New York Times en los EE. UU., Publican vacantes en sus sitios web, pero también puede navegar en sus historias de noticias en busca de posibles posiciones. Por ejemplo, supongamos que la compañía de sus sueños ha estado en las noticias recientemente porque se están expandiendo; Esta es la oportunidad perfecta para ponerse en contacto con el departamento de contratación de la empresa y demostrar que está dispuesto a unirse al equipo. Sin embargo, no se olvide de promocionarse correctamente y adjuntar una carta de presentación personalizada.

6. Agencias de reclutamiento

Solicitar la ayuda de una agencia de reclutamiento puede ser otra excelente manera de encontrar trabajo, especialmente si le resulta difícil venderse a empleadores potenciales. De hecho, los especialistas en reclutamiento están capacitados para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades de entrevista y pueden aumentar sus posibilidades de obtener un puesto al agilizar su búsqueda de empleo.

Como su éxito está en sus manos, harán todo lo posible para vender sus habilidades incluso antes de que se haya reunido con su posible empleador, así como para ocupar puestos de veterinario en función de su experiencia e interés, quitando gran parte de su carga. espalda.

Aunque su búsqueda de trabajo puede parecer una montaña que necesita escalar, puede convertir la empinada subida en obstáculos considerables, ¡ayudándole a alcanzar su objetivo final mucho más rápido! Todo lo que necesita hacer es encontrar la mejor manera de encontrar un trabajo que funcione para usted. La clave es usar todos o una combinación de los métodos disponibles para usted, en lugar de poner todos sus huevos en una canasta.

¿Qué métodos encuentra más efectivos al buscar trabajo? "> Este artículo es una versión actualizada de un artículo anterior publicado originalmente el 6 de julio de 2017.

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