Cómo obtener una pasantía con Ford

Con sede en Dearborn, Michigan, Ford Motor Company es un fabricante multinacional estadounidense de automóviles. En 1903, Henry Ford fundó e incorporó la empresa. La familia Ford todavía controla la compañía hasta el día de hoy a través de la propiedad minoritaria. Forbes ha descrito a Ford como "la empresa industrial más importante en la historia de los Estados Unidos". Para aquellos estudiantes y graduados que estén interesados ​​en obtener una pasantía en Ford, este artículo abordará el procedimiento y los requisitos necesarios.

Dónde comenzar el proceso

Ford Motor Company ofrece varias oportunidades de trabajo diferentes para los estudiantes en las siguientes categorías.

  • De licenciatura
  • Graduado
  • Doctorado
  • Graduados universitarios o universitarios recientes (dentro de 3 años)

Si encaja en una de las categorías enumeradas anteriormente, puede continuar solicitando una pasantía a través de uno de los diversos programas ofrecidos por la gerencia. Para obtener más información sobre el proceso, revise esta descripción general del proceso de contratación. Todos los posibles candidatos deben presentar su solicitud en línea en Careers.Ford.com. Para los pasantes, la entrevista inicial se realizará en el campus o por teléfono. Esa discusión inicial es la única entrevista para un posible pasante. Después de la entrevista inicial, los pasantes seleccionados recibirán una oferta.

Programas de pasantías ofrecidos

Ford Motor Company tiene cuatro programas de pasantías diferentes que están disponibles para estudiantes y recién graduados. Se discuten en detalle a continuación.

1. Programa de pasantías de verano

El Programa de pasantías de verano de Ford comienza a principios de mayo y continúa hasta fines de agosto. Este programa proporciona experiencia laboral práctica y específica para la carrera a través de un entorno laboral de tiempo completo durante las vacaciones de verano. Por lo general, estos pasantes de verano acaban de terminar el tercer año de su programa de pregrado o maestría. Además, esperan graduarse el próximo año. Se esperan las siguientes cualidades de los candidatos en el programa:

  • Alto nivel académico
  • Calidades de liderazgo excepcionales
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Habilidades altamente automotivadas

Si una pasantía se ha completado con éxito, el pasante puede recibir una oferta de trabajo a tiempo completo en su programa de posgrado de Ford College. La otra opción es que podrían recibir una oferta para participar en uno de los programas de desarrollo, según lo permita la oportunidad. Puede leer más sobre las Experiencias de pasantes de verano 2013 en Ford.

2. Programa de posgrado de la universidad de Ford (FCG)

Como se mencionó en el primer punto, este programa FCG es un segundo paso para avanzar en su pasantía y futura carrera en la Ford Motor Company. El Departamento de Finanzas ha llamado a esto el Programa Fundacional de Carrera (CFP) porque brinda la oportunidad de desarrollar aún más una base sólida para el futuro de los graduados. Estos participantes reciben una experiencia laboral completa al trabajar en asignaciones de trabajo rotativas durante sus primeros años con la empresa. Los objetivos del programa se enumeran a continuación:

  • Fortalecer la perspicacia empresarial
  • Perfeccionar habilidades técnicas
  • Participar en una exposición rápida al fuego (diversas actividades comerciales)

Después de varias rotaciones, el participante obtendrá una mejor comprensión de la cultura Ford. Cuando el participante ha completado el programa, él o ella se coloca en su "organización de origen", donde se puede construir una nueva carrera en Ford. Este enlace proporciona más información sobre cómo el programa FCG está teniendo un impacto en Ford.

3. Programa cooperativo

Este programa es específico para candidatos interesados ​​únicamente en los departamentos de desarrollo y fabricación de productos. Este Programa de Educación Cooperativa fue diseñado para ayudar a los estudiantes con la transición de la vida escolar al ambiente de trabajo de alto rendimiento y alto rendimiento del campo de la ingeniería. Los participantes recibirán una valiosa experiencia práctica en el lugar de trabajo que necesitarán para sobresalir en sus futuras carreras en el campo de la ingeniería. Los detalles del programa se enumeran a continuación:

  • El término cooperativo cubre varios semestres
  • Los participantes trabajan para definir sus intereses profesionales.
  • Reciben la oportunidad de demostrar habilidades técnicas y de liderazgo.

Después de completar una pasantía cooperativa exitosa, se le puede ofrecer al pasante empleo a tiempo completo para puestos que coincidan con su formación académica y habilidades específicas. Este programa fue diseñado para ser una asociación tripartita entre Ford, el interno y el colegio o universidad. Para ser considerado para este programa, el candidato debe buscar activamente una licenciatura o maestría en ingeniería de un colegio o universidad que participe en programas cooperativos.

4. Programa de liderazgo de marketing

Los estudiantes graduados que estén interesados ​​en Marketing Sales & Service pueden participar en el Programa de liderazgo de Ford. El Programa de Liderazgo de Marketing (MLP) se estableció en 1989 como un medio para "elevar el enfoque estratégico de la Compañía en el marketing". Los pasantes en este programa tienen la oportunidad de completar lo siguiente:

  • Lugar para el desarrollo de cualidades de liderazgo.
  • Completar tareas desafiantes que pueden influir en la empresa
  • Trabaje para respaldar la visión de Ford de "construir excelentes productos, promover un negocio más fuerte y contribuir a un mundo mejor"

Las pasantías de verano en el MLP están disponibles, así como el posible empleo en el futuro.

5. Programa de liderazgo de TI

Este programa de liderazgo también está disponible solo para estudiantes graduados y aquellos en el campo de la Tecnología de la Información. Este programa fue diseñado para "atraer, desarrollar y promover" talento de alta calidad dentro y también fuera de Ford IT. Para calificar, los candidatos deben poseer las siguientes calificaciones:

  • Talento de TI experimentado
  • Resultados sobresalientes demostrados
  • Habilidades de competencia de alta calidad.
  • Comportamientos de educación y liderazgo.
  • Interés por impulsar la innovación en Ford

Todos los pasantes en este programa serán asignados y un Patrocinador Ejecutivo en el nivel de Director de TI, así como un mentor en el nivel de Alta Dirección. El término de este programa es típicamente tres rotaciones de un año.

Ford Motor Company ofrece cinco excelentes oportunidades de pasantías para estudiantes y recién graduados. El proceso de solicitud es simple como se describe en este artículo.

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