La diferencia entre seguir y conectarse en LinkedIn

Buscar un trabajo se trata de hacer conexiones y hacer un esfuerzo adicional. Es por eso que LinkedIn se considera una herramienta esencial para la búsqueda de empleo y está destinada a servir a los candidatos más calificados, o al menos, a aquellos que saben una o dos cosas sobre las redes. LinkedIn te ayuda a presentarte a profesionales de ideas afines en todo el mundo y te acerca a las oportunidades de trabajo que te pueden interesar. Sin embargo, muchas personas no saben cómo aprovecharlo al máximo para conseguir un trabajo.
Si bien tener un perfil de LinkedIn es excelente para quienes buscan trabajo, la eficacia con la que lo usen determinará sus posibilidades de ser notado por los empleadores. En LinkedIn puede seguir a alguien sin conectarse con ellos, pero ¿cuál de los dos sería más beneficioso para usted en términos de búsqueda de trabajo?

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Lo que digo es que no basta con decir que tiene una cuenta de LinkedIn, sino que debe usarla para conectarse con otros profesionales. Seguir a alguien puede ser bueno, pero ¿es mejor que conectarse con otras personas y presentarse a los empleadores para intentar salir?
Una de las razones principales para que alguien esté en LinkedIn es hacer nuevos contactos comerciales. Incluso si su perfil está completo y tiene su resumen de carrera, historial de trabajo, avales de habilidades y recomendaciones, no muchas personas lo verán si no hace un esfuerzo para hacer más conexiones.
Esto significa que no puede permanecer inactivo durante su viaje en LinkedIn y aprender las diferencias entre seguir y conectarse en LinkedIn debería ayudarlo a descubrir por qué y cuándo es más apropiado hacer uno en lugar del otro.

Siguiendo

Cuando LinkedIn solo permitía que los usuarios se conectaran con las personas, significaba que se seguían automáticamente entre sí y recibirían actualizaciones sobre lo que publicaban en sus noticias de LinkedIn. Ahora los usuarios pueden seguir a otras personas y empleadores a través de un enlace unidireccional. La función 'Seguir' apareció por primera vez en el sitio cuando se lanzó el programa Influencers de LinkedIn en 2012. El equipo editorial de LinkedIn seleccionó a los influencers de LinkedIn y se los presentó como 'expertos'. Esto significaba que podía seguirlos y obtener actualizaciones sobre lo que compartían.
En 2014, la capacidad de los usuarios de LinkedIn de escribir publicaciones más largas les otorgó los botones 'Seguir' en sus perfiles también, sin tener que pasar a Premium. Pero lo siguiente solo funciona en una dirección. Entonces, si está siguiendo a alguien, esa persona no puede ver su contenido, pero puede obtener acceso instantáneo a lo que está compartiendo sin tener que conectarse con ellos.
Por el contrario, para conectarse con otras personas, el siguiente expresa su interés por obtener acceso al contenido que otras personas comparten sin hacer oficial esa conexión o considerar a la otra persona como un contacto personal o profesional cercano. Esto le da más control sobre lo que está dispuesto a compartir con los demás y si elige aceptar una solicitud de LinkedIn o no.

Conectando

La forma en que se establecen las conexiones en LinkedIn es bastante sencilla. Envías a la otra persona una invitación para conectarse y ellos eligen si quieren aceptarla o rechazarla. Si la respuesta es positiva, estas personas se convierten en sus conexiones de primer grado, y sus conexiones se convierten en sus conexiones de segundo grado. Estas personas son los contactos que conforman su red de LinkedIn y generalmente son personas con las que tiene un enlace. Por lo tanto, es posible que se conozcan, hayan hecho negocios juntos en el pasado o esperen hacerlo porque trabajan en la misma industria.

Lo bueno de hacer conexiones en LinkedIn es que tienes la opción de conectarte con extraños. Aunque LinkedIn necesitará que responda cómo se conocen y, a veces, tendrá que confirmar la dirección de correo electrónico de la otra persona, que obviamente no tiene, siempre puede enumerarlos como amigos y se enviará la solicitud de conexión.
Una ventaja de conectarse sobre el seguimiento es que cuando te conectas con alguien, lo estás siguiendo automáticamente y ellos te siguen. Entonces, ¿por qué no ir hasta el final y enviar esa solicitud en lugar de simplemente seguir a la otra persona?

En caso de que se pregunte cómo puede hacer eso, aquí hay algunos consejos:

Alcanzar

La mejor manera de acercarse a los empleadores y otros profesionales en LinkedIn es personalizar la solicitud de conexión. Para asegurarse de que se destacará, elimine el mensaje predeterminado que dice "Me gustaría agregarlo a mi red" y, en su lugar, preséntese y explique la razón por la que se está contactando con ellos. Es mucho más personal y efectivo.

Involucrarse

Cuanto más contribuyas en los grupos de LinkedIn, más solicitudes de conexión recibirás de personas que no son tus conexiones de primer grado. Esto no solo le ahorra un tiempo valioso al revisar la lista de contactos que puede conocer, sino que también le muestra a otras personas que conoce su oficio y que le apasiona su tema.

Ser creativo

Es más probable que sus conexiones devuelvan un favor cuando reciben un cumplido sobre su trabajo o cuando se reconocen sus esfuerzos. Cuando se está conectando con otros, debe dejar en claro que está interesado en lo que están haciendo. De hecho, esta es una regla básica no escrita de LinkedIn. Entonces, si quieres ser considerado para un trabajo, primero debes dar amor para obtener amor.

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¿Tienes una cuenta de LinkedIn? ¿Prefieres seguir o conectarte con otros profesionales? Déjame saber en la sección de comentarios a continuación ...

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