Saber cómo compilar una cartera de trabajo es esencial si está entrevistando para un trabajo creativo. Necesita saber cómo reunir los documentos más relevantes, impresionantes y detallados para resaltar sus habilidades de la mejor manera posible.
Aquí hay una lista paso a paso para ayudarlo a organizar su cartera durante una entrevista.
1. Presentando tu trabajo físicamente
Aunque algunos empleadores dirán explícitamente que presenten una cartera digital, si su trabajo debe presentarse físicamente, asegúrese de que se haga de manera profesional. Esto se pasa por alto con frecuencia, ya que muchos candidatos suponen que el trabajo que presentan es más importante que lo que los sostiene. Este es un descuido peligroso, especialmente cuando se postula para un puesto creativo, ya que puede poner en tela de juicio su estética e incluso habilidades organizativas si le da al entrevistador un portafolio maltratado, golpeado y desgarrado. Aquí hay algunas otras cosas a tener en cuenta al elegir su carpeta o carpeta de cartera.
Carpeta de cartera:
- Compre una carpeta de anillas sólida profesional
- Opta por una carpeta de color negro
- Etiquete su carpeta / carpeta de manera apropiada y use divisores para separar claramente sus diversas muestras de trabajo
- Asegúrese de utilizar papel de alta calidad con protectores de hojas.
- Considere la facilidad de uso. A menudo no se tiene en cuenta, una cartera debe ser fácil de abrir (y mantenerse abierta), lo suficientemente pequeña como para que no sea desgarbada, pero al mismo tiempo lo suficientemente grande como para que se muestren todos los detalles en sus imágenes.
Portafolio Electrónico:
Como se mencionó anteriormente, a veces los entrevistadores pedirán un portafolio electrónico, especialmente si el trabajo trata en gran medida con contenido en línea, como la redacción de artículos, diseño web y diseño gráfico. Aquí hay algunas cosas que debe tener en cuenta.
- Que sea impresionante pero fácil de usar. Esta es una plataforma con posibilidades ilimitadas, pero no seas demasiado ambicioso a costa de la usabilidad.
- Conserve su trabajo anterior para que no sea abrumador mientras mantiene un equilibrio para mostrar el alcance de su trabajo y experiencia.
- Usa tu creatividad. La mayoría de los empleadores entrevistarán a múltiples
Aquí hay algunos ejemplos de carteras profesionales y atractivas y algunas electrónicas también.
2. Decidir sobre el contenido de la cartera
Ahora que ha comprado, construido o construido un atractivo soporte / formato de presentación para su trabajo, tendrá que decidir qué incluir. ¿Qué materiales presentarán durante la entrevista?
- Recopile todas las muestras de trabajo más relevantes y actualizadas que pueda. Es preferible incluir trabajos más recientes y seleccionar trabajos más antiguos.
- Su objetivo es mostrar su multitud de talentos y habilidades para asegurarse de que cada pieza incluida en la cartera tenga un propósito
- Aunque no hay un límite establecido en el número de muestras que puede incluir, es prudente incluir un máximo de 15 páginas.
- Asegúrese de que cada muestra esté etiquetada en consecuencia, con encabezados, pies de página y adoptando la misma estructura para lograr un formato fácil de leer.
- Prepare al menos 2 copias de su cartera, ya que los entrevistadores pueden querer conservarla para mostrar a sus colegas (¡y puede que la necesite para otra entrevista!). Si ha invertido una gran cantidad de dinero en su cartera física, puede considerar tener uno que todavía sea atractivo pero de menor costo, por lo que incluso si se pierde, no será tan perjudicial financieramente.
3. Asegúrese de tener la documentación correcta incluida
Saber qué incluir en su cartera puede ser particularmente difícil. Es posible que no esté buscando un trabajo creativo, pero tener una cartera de su trabajo anterior ayudará a respaldar su argumento de que es la persona adecuada para el trabajo, y también puede ayudar a los reclutadores a recordarlo.
Independientemente de si va a realizar trabajos de contabilidad, creativos o minoristas, una cartera puede ser justo lo que necesita para hacerse notar. Estos son algunos ejemplos útiles de lo que puede incluir en una cartera de entrevistas de trabajo:
- CV y declaración personal
- Certificados educativos
- Certificados de cualificaciones profesionales y membresías
- Licencias
- Muestras de trabajo
- Informes de ventas
- Transcripciones o ilustraciones
- Correos electrónicos o cartas de elogio de clientes y clientes a los que ayudó
- Referencias de empleadores anteriores
Revise la ortografía y la gramática en todo su portafolio. Además, solicite a sus familiares y amigos que revisen su cartera y le brinden comentarios, ¡incluso si es negativo! Es mejor que reciba comentarios negativos de las personas que conoce y tenga tiempo para corregir cualquier error que esperar a que el entrevistador lo corrija.
4. Revisión y cura
Al presentar un portafolio, es fácil pesarlo con demasiado trabajo. Es completamente comprensible querer presentar la mayor cantidad de trabajo posible, especialmente si está orgulloso de ello. Sin embargo, intenta ponerte en la piel de los entrevistadores. Un portafolio extremadamente grande puede ser abrumador, haciendo que la persona que lo mira no preste la atención adecuada al trabajo incluido. Aquí hay algo que lo ayudará a seleccionar y hacer que su cartera sea más fácil de revisar.
- La creación de secciones claras permitirá a la persona que mira su cartera asimilar piezas más pequeñas de toda la colección.
- Siempre presente primero su trabajo más reciente, aunque también podría poner lo que considera su trabajo más fuerte primero, esto puede ser peligrosamente subjetivo. Lo que usted piensa es un trabajo de calidad, aunque cierto podría no ser su trabajo comercialmente más viable. Aquí es donde traer un ojo imparcial nuevo puede ser extremadamente útil. Como amigos, familiares y colaboradores para darle retroalimentación.
- Intenta presentar ejemplos que muestren tu propia voz y estilo. Esto es más indicativo de los buscadores de trabajo creativos, pero es mejor presentar lo que te hace único. Aunque esto podría costarle un trabajo, al final será beneficioso ya que no tendrá que doblarse para encajar en una posición que no sea adecuada para usted.
Muchas ideas de cartera en línea funcionarán igual de bien (si no mejor en algunos casos) que una cartera física. Si bien un portafolio en línea puede no ser apropiado para la entrevista de trabajo en sí, puede incluir un enlace a él en su CV cuando solicite trabajo.
¿Alguna vez has creado una cartera para ayudarte a conseguir un trabajo? ¿Fue efectivo? Háganos saber en la sección de comentarios…
Consulte también: La guía de redacción de CV para cada etapa de su carrera
Este artículo fue publicado por primera vez en julio de 2013.
