Los 10 trabajos de TI mejor pagados en 2018

Nunca antes en la historia de la raza humana la sociedad ha sido más dependiente de la tecnología. Lo vemos en la forma en que hablamos, en la forma en que vivimos y en la forma en que los jóvenes siempre responden a todas las preguntas con: 'Hay una aplicación para eso'.

Esta llamada 'transformación digital' también ha cambiado radicalmente las demandas de nuestros trabajos. Por un lado, creó nuevos roles y empujó a algunas profesiones a la vanguardia del lugar de trabajo. Como era de esperar, entre los que están creciendo rápidamente está la tecnología de la información.

Entonces, si estás pensando en seguir una carrera en esta industria, ¡entonces estás en buena compañía! Para darle una ventaja, ¡estos son algunos de los trabajos de TI más altos y mejor pagados que debe consultar!

10. Ingeniero de seguridad de la información

Salario promedio: $ 131, 300 (£ 100, 000)

Un estudio conjunto realizado por el Instituto Ponemon y Barkly mostró que el 54% de las empresas experimentaron uno o más ataques cibernéticos exitosos en 2017. Eso puede no parecer mucho, pero suma todo y estás viendo $ 5 millones (£ 3, 8 millones) pérdida.

Dadas estas estadísticas asombrosas, no es de extrañar por qué los ingenieros de seguridad de la información, también conocidos como analistas de seguridad, tienen tanta demanda. Algunas de sus tareas más importantes incluyen verificar las redes y probarlas en busca de vulnerabilidades, recomendar estrategias de seguridad e implementar programas de protección para salvaguardar la información privada de la compañía.

Si eres un experto en informática que prefiere usar sus habilidades de piratería para servir y proteger a otras personas, entonces este trabajo es para ti.

9. Ingeniero DevOps

Salario promedio: $ 137, 400 (£ 104, 600)

A diferencia de la mayoría de los profesionales de TI que prefieren trabajar de forma aislada, los ingenieros de DevOps trabajan con otros departamentos, como desarrolladores de software y programadores, para asegurarse de que todos los sistemas operativos funcionen sin problemas. Trabajan como gerentes de proyecto al realizar un seguimiento de las tareas de cada uno y guiarlos en sus requisitos operativos.

Además de proporcionar soluciones de TI, también evalúan y modifican los sistemas existentes para garantizar la optimización total.

Si le gusta resolver problemas y representa cualidades de liderazgo, puede ser un buen candidato para este papel.

8. Arquitecto empresarial

Salario promedio: $ 144, 400 (£ 110, 000)

Un arquitecto empresarial trabaja como un entrenador profesional en el sentido de que observa los objetivos de su empresa y ayuda a construir los sistemas o estrategias adecuados para ayudar a alcanzar esos objetivos.

Dado que más del 50% de los proyectos de TI fracasan, las empresas de tecnología que priorizan la innovación valoran mucho sus contribuciones. Además, las personas que cumplen este rol tampoco son tan fáciles de encontrar.

La arquitectura empresarial es una especialidad en desarrollo en el campo de TI. Deben poseer el conocimiento para comprender los patrones del sistema y llenar los vacíos, así como las habilidades de organización para liderar un equipo y la confianza para hablar y presentar a la alta dirección.

Si es un profesional de TI con experiencia y está listo para dar el siguiente paso en su carrera, entonces debe intentar este trabajo.

7. Gerente de programa técnico

Salario promedio: $ 145, 000 (£ 110, 400)

Si eres un experto en informática y tienes las habilidades de enseñanza que le darán al Profesor Dumbledore una carrera por su dinero, entonces quizás te gustaría convertirte en un gerente de programa técnico.

Si bien este rol requiere una sólida comprensión del desarrollo de software, también debe ser un gran comunicador. Los gerentes de programas técnicos generalmente analizan y mejoran el programa de educación para desarrolladores de una empresa (DevEd) al construir sus propios módulos de capacitación y facilitar clases para desarrolladores e ingenieros.

Además de esto, también tienen la tarea de mantener y evaluar la infraestructura tecnológica de una empresa.

6. Arquitecto de software

Salario promedio: $ 145, 400 (£ 110, 700)

Los arquitectos de software están un paso por encima de los desarrolladores porque hacen más que evaluar y analizar sistemas y programas. La mayoría de las veces, ocupan roles principales en una organización, encabezan un equipo y, a veces, sirven como mentores para los empleados más jóvenes. También se reúnen con clientes para recomendar o desarrollar software personalizado para satisfacer sus necesidades.

Si tiene fluidez en la codificación, conoce bien los programas de software y no tiene miedo de asumir roles desafiantes, esta podría ser su vocación.

5. Arquitecto de aplicaciones

Salario promedio: $ 149, 000 (£ 113, 500) Si encuentra la frase milenaria 'hay una aplicación para eso' irritante, entonces es posible que desee

alejarse de este papel.

El arquitecto de aplicaciones es una especialidad en el campo de TI que está creciendo rápidamente. Son creativos y técnicos, ya que no solo mejoran, sino que también desarrollan y crean nuevas aplicaciones, lo que requiere que siempre estén al tanto de las tendencias digitales.

Además de estas tareas, también supervisan el proceso general de diseño y brindan apoyo técnico y capacitación a su personal.

4. Arquitecto de infraestructura

Salario promedio: $ 153, 000 (£ 116, 500)

Si combina el trabajo de un arquitecto empresarial y un analista de seguridad, entonces ya tiene una idea de lo que hacen los arquitectos de infraestructura.

Además de verificar y evaluar los requisitos de seguridad de una empresa, también recomiendan o desarrollan sistemas nuevos y mejorados para reemplazar los antiguos e ineficaces.

Los arquitectos de infraestructura también son cruciales para la integración de nuevos sistemas y, a menudo, se convierten en personas clave para la dirección técnica y el soporte. Debido a la naturaleza técnica y administrativa de sus trabajos, la mayoría de los arquitectos de infraestructura reportan directamente a la alta gerencia.

3. Gerente de desarrollo de software

Salario promedio: $ 153, 300 (£ 116, 800)

Un puesto que normalmente ocupa el personal superior, los gerentes de desarrollo de software supervisan y supervisan el trabajo de los desarrolladores y arquitectos de software. También buscan formas de mejorar constantemente los sistemas, cumplir con los estándares técnicos e implementar proyectos.

Si bien su función es principalmente gerencial, también se espera que se mantengan al día con lo último en tecnología.

Si estás loco por la tecnología y tienes habilidades excepcionales para la multitarea, quizás quieras probar esta.

2. Arquitecto del almacén de datos

Salario promedio: $ 154, 800 (£ 117, 900)

Si todo el equipo de tecnología y desarrollo de una empresa fuera una orquesta, un arquitecto de depósito de datos sería su maestro.

Desde analizar datos hasta colaborar con diseñadores de sistemas y ayudar a los usuarios finales, el objetivo principal de un arquitecto de datos es asegurarse de que todos trabajen en una sinfonía completa (¿ves lo que hicimos allí?). Para hacer eso, deben estar bien versados ​​en el modelado de datos o la organización de los datos de una empresa y colocarlos dentro de una estructura organizativa que todos puedan entender fácilmente.

Los arquitectos del almacén de datos son especialmente cruciales cuando las empresas migran grandes cantidades de datos.

Si tiene una inclinación por crear planes y mantener el orden, podría hacer un asesinato en este papel.

1. Gerente de Ingeniería de Software

Salario promedio: $ 163, 500 (£ 124, 500)

Como sugiere su título, estas son personas en puestos de liderazgo que supervisan y administran el trabajo de los ingenieros de software.

Parte de su trabajo incluye contratar y reunir al equipo adecuado para el trabajo, al tiempo que guía a los desarrolladores de software a seguir los procedimientos correctos del sistema y resolver problemas técnicos. También contribuyen al desarrollo de negocios mediante la creación de propuestas y programas que pueden aumentar los resultados de la empresa. Y debido a que generalmente lideran un gran equipo, una gran parte de su trabajo también implica una gran cantidad de gestión de proyectos.

Si no tiene miedo de asumir nuevos desafíos, y tiene un don para la ingeniería y fantásticas habilidades de organización, entonces es un fanático de este puesto.

De hecho, no hay mejor momento para unirse a la industria de TI que ahora.

Para obtener cualquiera de estos trabajos bien remunerados, necesitará mucho ajetreo y dedicación, pero un poco de coraje, iniciativa y suerte, estamos seguros de que terminará en uno de estos puestos a su debido tiempo.

¿Alguno de estos trabajos te gusta? ¿Quizás ya esté trabajando en uno de estos trabajos y le gustaría compartir sus consejos con aspirantes a profesionales de la tecnología? Únase a la conversación a continuación y háganos saber.

¿Buscas trabajo en TI? ¡Echa un vistazo a CareerAddict Jobs para ver las oportunidades disponibles!

Deja Tu Comentario

Please enter your comment!
Please enter your name here